Além do concurso INSS (Instituto Nacional de Serviço Social) em andamento, uma nova seleção está em estudos, para suprir defasagem
Fernando Cezar Alves Publicado em 17/02/2023, às 08h23
A realização de novo concurso INSS (Instituto Nacional do Seguro Social) em 2023 parece cada vez mais próxima de se realizar. Após a ministra da Gestão e da Inovação dos Serviços Públicos, Esther Dweck, anunciar, em 24 de janeiro, que estudará a realização do certame, agora o ministro da Previdência Social, Carlos Lupi, anunciou que pretende promover a contratação de novos servidores para o órgão. Em entrevista à rádio Bandeirantes, na última quinta-feira, 16 de fevereiro, o ministro confirmou que pretende realizar nova seleção para médicos peritos.
"Nós temos algumas filas que estão absurdas. Entre elas está a fila de quem de atendimento de perícia médica. Nós vamos fazer esse multirão a partir de março, começando pelos estados onde você tem a maior contingência, principalmente no Norte e Nordeste", disse. "Temos que preparar um novo concurso, que há mais de dez anos não é realizado. Nós temos praticamente metade do efetivo inicial. É necessário contratar mais peritos", anunciou.
Em janeiro, Lupi já havia se reunido com representantes da Federação Nacional dos Sindicatos dos Trabalhadores em Saúde, Trabalho, Previdência e Assistência Social (Fenasps), quando a realização um novo certame para o INSS foi discutido. Segundo a categoria, o instituto conta com uma defasagem de nada menos do que 23 mil servidores, quantitativo que supera, em muito, as 1.000 vagas de técnico oferecidas na seleção em andamento.
Desta forma, agora está em pauta a realização de novo concurso para técnicos e uma nova seleção para peritos.
Em dezembro, a equipe de transição adiantou o interesse de promover um novo concurso para técnicos, com mais mil vagas. No entanto, para isso antes é necessário convocar todos os aprovados na seleção em andamento. Isto significa a convocação de 3.373 novos servidores, considerando as mil vagas inicialmente oferecidas e o cadastro reserva de pessoal.
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O Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), autarquia federal com sede em Brasília (DF), vinculada ao Ministério da Previdência e do Trabalho, tem por finalidade promover o reconhecimento de direito ao recebimento de benefícios administrados pela Previdência Social, assegurando agilidade, comodidade aos seus usuários e ampliação do controle social. O INSS é responsável pelo pagamento da aposentadoria, pensão por morte, auxílio-doença, auxílio-acidente e outros benefícios para aqueles que adquirirem o direito a estes benefícios segundo o previsto em lei. Compete ao INSS a operacionalização do reconhecimento dos direitos da clientela do Regime Geral de Previdência Social (RGPS), que atualmente abrange mais de 40 milhões de contribuintes.
O INSS possui em seu quadro administrativo quase 40.000 servidores ativos, lotados em todas as regiões do país, que atendem presencialmente mais de quatro milhões de pessoas. Conta com cerca de 1.200 unidades de atendimento, as chamadas Agências da Previdência Social (APS), presentes em todos os Estados da Federação. Trata-se de um mecanismo democrático, que ajuda a minimizar as desigualdades sociais. A renda transferida pela Previdência é utilizada para assegurar o sustento do trabalhador e de sua família quando ele perde a capacidade de trabalho por motivo de doença, acidente, gravidez, prisão, morte ou idade avançada. O INSS é uma organização pública prestadora de serviços previdenciários para a sociedade brasileira. É nesse contexto e procurando preservar a integridade da qualidade do atendimento a essa clientela que o instituto vem buscando alternativas de melhoria contínua, com programas de modernização e excelência operacional, ressaltando a maximização e otimização de resultados e de ferramentas que fundamentem o processo de atendimento ideal aos anseios da sociedade em geral.
O INSS tem a seguinte estrutura organizacional: órgãos de assistência direta e imediata ao presidente (Gabinete; Assessoria de Comunicação Social; Coordenação-Geral de Planejamento e Gestão Estratégica; Coordenação-Geral de Tecnologia da Informação; e Centro de Formação e Aperfeiçoamento do Instituto Nacional do Seguro Social), órgãos seccionais (Procuradoria Federal Especializada; Auditoria-Geral; Corregedoria-Geral; Diretoria de Orçamento, Finanças e Logística; e Diretoria de Gestão de Pessoas), órgãos específicos singulares (Diretoria de Benefícios; Diretoria de Saúde do Trabalhador; e Diretoria de Atendimento) e unidades descentralizadas: (Superintendências-Regionais; Gerências-Executivas; Agências da Previdência Social; Procuradorias-Regionais; Procuradorias-Seccionais; Auditorias-Regionais; e Corregedorias-Regionais).