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Concurso INSS (Instituto Nacional do Seguro Social) deverá ser destinado a cargos com exigência de superior
Fernando Cezar Alves Publicado em 29/01/2025, às 17h01
O edital do novo concurso INSS (Instituto Nacional do Seguro Social) para analistas deve ser publicado até julho. A confirmação foi feita nesta quarta-feira, 29 de janeiro, pelo ministro da Previdência, Carlos Lupi, em entrevista ao Metrópoles. De acordo com o ministro, o certame contará com uma oferta de 1.000 vagas, para todas as necessidades de nível superior do instituto. A seleção já havia sido previamente anunciada no último dia 16, durante a primeira reunião da Mesa Setorial do órgão.
Disse o ministro:
"Vai ter um novo concurso no INSS este ano. Até julho, ele estará pronto para convocar mais mil de nível superior.
Desta forma, a expectativa é de que o concurso INSS seja para o cargo de analista, em diversas áreas de atuação. Para concorrer é necessário possuir formação de nível superior, com inicial de R$ 9.767,20, já com o auxilio-alimentação, com jornada de trabalho de 40 horas semanais.
Segundo Lupi, a seleção deve priorizar as regiões com maior necessidade de pessoal. Ressalta, ainda, que o aprovado somente poderá pedir transferência após cinco anos.
Atualmente, a carreira de analista já conta com uma carência de pelo menos 2.535 servidores.
Um pedido de autorização havia sido encaimnhado em 2023, englobando um total de 1.836 vagas para nível superior, para analistas nas seguintes áreas de atuação:
O último concurso INSS para analistas ocorreu em 2015, quando foram oferecidas 950 vagas, sendo 800 para técnicos e 150 para analistas.
No caso de analista, a prova contou com 120 questões, da seguinte forma:
A parte de conhecimentos básicos versou sobre as seguintes disciplinas:
Em conhecimentos específicos:
O Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), autarquia federal com sede em Brasília (DF), vinculada ao Ministério da Previdência e do Trabalho, tem por finalidade promover o reconhecimento de direito ao recebimento de benefícios administrados pela Previdência Social, assegurando agilidade, comodidade aos seus usuários e ampliação do controle social. O INSS é responsável pelo pagamento da aposentadoria, pensão por morte, auxílio-doença, auxílio-acidente e outros benefícios para aqueles que adquirirem o direito a estes benefícios segundo o previsto em lei. Compete ao INSS a operacionalização do reconhecimento dos direitos da clientela do Regime Geral de Previdência Social (RGPS), que atualmente abrange mais de 40 milhões de contribuintes.
O INSS possui em seu quadro administrativo quase 40.000 servidores ativos, lotados em todas as regiões do país, que atendem presencialmente mais de quatro milhões de pessoas. Conta com cerca de 1.200 unidades de atendimento, as chamadas Agências da Previdência Social (APS), presentes em todos os Estados da Federação. Trata-se de um mecanismo democrático, que ajuda a minimizar as desigualdades sociais. A renda transferida pela Previdência é utilizada para assegurar o sustento do trabalhador e de sua família quando ele perde a capacidade de trabalho por motivo de doença, acidente, gravidez, prisão, morte ou idade avançada. O INSS é uma organização pública prestadora de serviços previdenciários para a sociedade brasileira. É nesse contexto e procurando preservar a integridade da qualidade do atendimento a essa clientela que o instituto vem buscando alternativas de melhoria contínua, com programas de modernização e excelência operacional, ressaltando a maximização e otimização de resultados e de ferramentas que fundamentem o processo de atendimento ideal aos anseios da sociedade em geral.
O INSS tem a seguinte estrutura organizacional: órgãos de assistência direta e imediata ao presidente (Gabinete; Assessoria de Comunicação Social; Coordenação-Geral de Planejamento e Gestão Estratégica; Coordenação-Geral de Tecnologia da Informação; e Centro de Formação e Aperfeiçoamento do Instituto Nacional do Seguro Social), órgãos seccionais (Procuradoria Federal Especializada; Auditoria-Geral; Corregedoria-Geral; Diretoria de Orçamento, Finanças e Logística; e Diretoria de Gestão de Pessoas), órgãos específicos singulares (Diretoria de Benefícios; Diretoria de Saúde do Trabalhador; e Diretoria de Atendimento) e unidades descentralizadas: (Superintendências-Regionais; Gerências-Executivas; Agências da Previdência Social; Procuradorias-Regionais; Procuradorias-Seccionais; Auditorias-Regionais; e Corregedorias-Regionais).
