Concurso INSS: Urgente! publicado edital para 500 vagas e cadastros

Concurso INSS (Instituto Nacional do Seguro Social) para carreira de perito conta com exigência de nível superior e inicial de até R$ 15,1 mil

Fernando Cezar Alves   Publicado em 18/12/2024, às 05h37

Concurso INSS: unidade do INSS: Divulgação

Foi publicado, por meio de edição extra do Diário oficial da União, o edital do novo concurso INSS (Instituto Nacional do Seguro Social) para o preenchimento de 500 vagas para o cargo de perito, sendo 250 para o preenchimento imediato e 250 para formar cadastro reserva de pessoal. O certame já contava com contrato assinado com a banca desde o último dia 12. As inscrições serão recebidas no período de 23 de dezembro a 9 de janeiro.

No concurso INSS, para concorrer ao cargo é necessário possuir formação de nível superior em medicina e registro no respectivo conselho regional. A remuneração inicial é de R$ 15.166,99, considerando o salário de R$ 14.166,69 e o auxílio-alimentação de R$ 1.000.

A distribuição das vagas imediatas por estados será a seguinte:

O resultado final do concurso considerará os aprovados dentro dos seguintes limites:

Concurso INSS: saiba como se inscrever

As inscrições poderão ser feitas somente pela internet, na página eletrônica da banca organizadora, que será o Cebraspe.

No primeiro dia, o acesso será permitido a partir das 10 horas, enquanto no último será até às 18 horas.

A taxa será de R$ 120 e o pagamento poderá ser feito até 10 de janeiro

Saiba como serão as provas 

A aplicação das provas objetivas do concurso INSS está marcada para ocorrer no dia 16 de fevereiro, no período da tarde, com duração de 4 horas.

A prova objetiva contará com 120 questões, da seguinte forma:

 Para a classificação final também serão considerados títulos, com limite de sete pontos.   

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Sobre INSS

O Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), autarquia federal com sede em Brasília (DF), vinculada ao Ministério da Previdência e do Trabalho, tem por finalidade promover o reconhecimento de direito ao recebimento de benefícios administrados pela Previdência Social, assegurando agilidade, comodidade aos seus usuários e ampliação do controle social. O INSS é responsável pelo pagamento da aposentadoria, pensão por morte, auxílio-doença, auxílio-acidente e outros benefícios para aqueles que adquirirem o direito a estes benefícios segundo o previsto em lei. Compete ao INSS a operacionalização do reconhecimento dos direitos da clientela do Regime Geral de Previdência Social (RGPS), que atualmente abrange mais de 40 milhões de contribuintes.

O INSS possui em seu quadro administrativo quase 40.000 servidores ativos, lotados em todas as regiões do país, que atendem presencialmente mais de quatro milhões de pessoas. Conta com cerca de 1.200 unidades de atendimento, as chamadas Agências da Previdência Social (APS), presentes em todos os Estados da Federação. Trata-se de um mecanismo democrático, que ajuda a minimizar as desigualdades sociais. A renda transferida pela Previdência é utilizada para assegurar o sustento do trabalhador e de sua família quando ele perde a capacidade de trabalho por motivo de doença, acidente, gravidez, prisão, morte ou idade avançada. O INSS é uma organização pública prestadora de serviços previdenciários para a sociedade brasileira. É nesse contexto e procurando preservar a integridade da qualidade do atendimento a essa clientela que o instituto vem buscando alternativas de melhoria contínua, com programas de modernização e excelência operacional, ressaltando a maximização e otimização de resultados e de ferramentas que fundamentem o processo de atendimento ideal aos anseios da sociedade em geral.

O INSS tem a seguinte estrutura organizacional: órgãos de assistência direta e imediata ao presidente (Gabinete; Assessoria de Comunicação Social; Coordenação-Geral de Planejamento e Gestão Estratégica; Coordenação-Geral de Tecnologia da Informação; e Centro de Formação e Aperfeiçoamento do Instituto Nacional do Seguro Social), órgãos seccionais (Procuradoria Federal Especializada; Auditoria-Geral; Corregedoria-Geral; Diretoria de Orçamento, Finanças e Logística; e Diretoria de Gestão de Pessoas), órgãos específicos singulares (Diretoria de Benefícios; Diretoria de Saúde do Trabalhador; e Diretoria de Atendimento) e unidades descentralizadas: (Superintendências-Regionais; Gerências-Executivas; Agências da Previdência Social; Procuradorias-Regionais; Procuradorias-Seccionais; Auditorias-Regionais; e Corregedorias-Regionais).

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