Concurso IPSEMG (Instituto de Previdência dos Servidores do Estado de Minas Gerais) será para cargos de níveis médio e superior
Fernando Cezar Alves | fernando@jcconcursos.com.br Publicado em 01/09/2021, às 09h36 - Atualizado às 14h12
A comissão do novo concurso IPSEMG (Instituto de Previdências dos Servidores do Estado de Minas Gerais), formada em 4 de maio, sofreu alterações. Um novo grupo foi constituído, de acordo com publicação no diário oficial desta quarta-feira, 1 de setembro. A oferta de vagas ainda deverá ser confirmada, mas já está certo que a seleção deverá contar com oportunidades para quem possui ensino médio e nível superior. As remunerações e a data de publicação do edital ainda deverão ser confirmados. Novas informações deverão ser anunciadas em breve.
Por enquanto, o que está certo é que a seleção contará com oportunidades para os cargos de analista de seguridade social, técnico de seguridade social e médico da área de seguridade social.
Superintendência Central de Perícia Médica e Saúde Ocupacional
Diretora: Ana Cleide de Oliveira Ávila
RESOLUÇÃO CONJUNTA SEPLAG/IPSEMG Nº 10.430, DE 31 DE AGOSTO DE 2021
Dispõe sobre alteração na Comissão para realização do Concurso Público para provimento de cargos das carreiras de Analista de Seguridade Social - ANSS, Médico da Área de Seguridade Social - MEDSS e Técnico de Seguridade Social - TSS, instituídos pela Lei Estadual Lei Estadual nº 15.465 de 13 de janeiro de 2005.
A SECRETÁRIA DE ESTADO DE PLANEJAMENTO E GESTÃO e o PRESIDENTE DO INSTITUTO DE PREVIDÊNCIA DOS SERVIDORES DO ESTADO DE MINAS GERAIS, no uso de suas atribuições previstas no art. 93 da Constituição do Estado de Minas Gerais, e embasados no art. 37, II da Constituição da República, art. 21, § 1º da Constituição do Estado de Minas Gerais, o disposto no art. 2º do Decreto Estadual 42.899/2002 de 17 de setembro de 2002, a Lei estadual nº 14.184/2002, a Lei Federal nº 13.709 de 2018 - LGPD e o
Of. Cofin n.º 1394/2020, do Comitê de Orçamento e Finanças,
RESOLVEM:
Art. 1º – Os incisos I, II e III do art. 1º da Resolução Conjunta nº 10.336, de 28 de abril de 2021, passam a vigorar com a seguinte redação:
I - Pela Secretaria de Estado de Planejamento e Gestão:
FABIANO RODRIGUES MARX - Masp 664.160-9, Diretor Central de Recrutamento e Seleção.
DANIELA DE OLIVEIRA SOARES - Masp 1.366.612-8, da Diretoria Central de Recrutamento e Seleção.
IDAIANE GOMES DE OLIVEIRA - Masp 1.367.400-7, da Diretoria Central de Recrutamento e Seleção.
II - Pelo Instituto de Previdência dos Servidores do Estado de Minas Gerais:
CAMILA FERNANDA PARRELA, Masp 1.268.067-4, do Gabinete da Presidência. RAFAEL AUGUSTO CORREA LIMA, Masp 1.345.798-1, da Gerência de Recursos Humanos. JENNIFER LOUISE MENEZES, Masp 1.357.507-1, da Gerência de Recursos Humanos.
III - Como suplentes:
LUISA WERNEROLIVEIRA CAMPOS- Masp 1.479.021-6, pelaDiretoria Central de Recrutamento e Seleção - SEPLAG.
MÔNICA MOREIRA BRACARENSE - Masp 1.073.894-6, do Departamento de Registro Funcional - IPSEMG.
Art. 2º – Permanecem inalteradas as demais disposições da Resolução Conjunta SEPLAG/IPSEMG nº 10.336, de 28 de abril de 2021.
Art. 3º – Esta Resolução entra em vigor na data de sua publicação.
Belo Horizonte, 31 de agosto de 2021.
Luísa Cardoso Barreto
Secretária de Estado de Planejamento e Gestão
Thiago Bernardo Borges
Presidente do Instituto de Previdência dos
Servidores do Estado de Minas Gerais
O último concurso IPSEMG MG ocorreu em 2014, quando foram oferecidas 792 vagas, nas carreiras de técnico de seguridade social e analista de seguridade social. A banca foi a Fundação de Desenvolvimento de Pesquisas (Fundep).
Para técnico foram 507 oportunidades, nas áreas de enfermagem (465), farmácia (10), saúde bucal (12), segurança do trabalho (1), patologia clínica (7) e radiologia (12). As jornadas são de 30 e 40 horas semanais, com salários de R$ 887,81 e R$ 1.183,74, respectivamente às cargas horárias.
Para analista foram 285 para graduados nas áreas de gestão pública / ciências contábeis / direito / ciências econômicas / administração / estatística / ciências atuariais / recursos humanos / biblioteconomia (71); qualquer curso superior (2); tecnologia da informação (6); direito (5); comunicação social (1); enfermagem (140); psicologia (2); arquitetura e urbanismo / engenharia civil ou elétrica (4); engenharia de segurança do trabalho (1); farmácia (8); bioquímica (2); odontologia (1); fonoaudiologia (5); terapia ocupacional (1); nutrição (5); gestão ambiental, hospitalar ou de qualidade (2); fisioterapia (3); assistência social (3); e fisioterapia (23). São jornadas de 30 e 40 horas semanais, com vencimentos de R$ 2.005,58 e R$ 2.674,12, respectivamente.
As oportunidades foram para 37 cidades: Divinópolis, Bom Despacho, Oliveira, Itaúna, Uberlândia, Ituiutaba, Patos de Minas, Paracatu, Uberaba, Araxá, Passos, Pouso Alegre, Varginha, Alfenas, Lavras, Poços de Caldas, Montes Claros, Brasília de Minas, Salinas, Sete Lagoas, Contagem, Curvelo, Itabira, Pedro Leopoldo, Juiz de Fora, Muriaé, Ubá, Ponte Nova, Manhuaçu, Diamantina, Teófilo Otoni, Almenara, Barbacena, São João Del Rey, Conselheiro Lafaiete, Governador Valadares e Coronel Fabriciano
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