Concurso PC TO (Polícia Civil do Tocantins) já conta com oferta autorizada de 332 vagas, para nível superior, com iniciais até R$ 13,1 mil
Fernando Cezar Alves Publicado em 23/02/2023, às 10h12 - Atualizado às 14h10
O edital do novo concurso PC TO (Polícia Civil do Tocantins) deve ser publicado ainda este ano. A confirmação foi feita na manhã desta quinta-feira, 23 de fevereiro, pelo secretário de segurança pública do estado, Wladimir Oliveira, em entrevista para a rádio Unitins. "O governador Wanderlei Barbosa tem investido muito nessa área de segurança pública. Tivemos mais 900 homens formados na Polícia Militar e temos, em andamento, o concurso da Polícia Civil, que deve sair este ano", disse. Vale lembrar que, no último dia 14,o deputado Moisemar Marinho (PSB) apresentou um requerimento, na sessão ordinária da Assembleia Legislativa do Estado, para ampliação da oferta de vagas. Novas informações devem ser divulgadas em breve.
O concurso PC TO conta com uma oferta prevista de 332 vagas. No entanto, de acordo com documento apresentado pelo parlamentar, a necessidade é de pelo menos mais novos 1.500 servidores.
As 332 vagas já anunciadas são para cargos com exigência de nível superior, com remunerações iniciais de até R$ 13.144,62, distribuídas da seguinte forma:
Para concorrer ao cargo de agente é exigida formação superior em qualquer área e carteira de habilitação. Para delegado, superior em direito e CNH. Para agente de necrotomia, as formações ainda serão confirmadas. Para escrivão, superior em qualquer área, curso técnico de informática e CNH. Para perito, formação específica na respectiva área e CNH. Por fim, para papilocopista, formação em qualquer área e CNH.
As remunerações iniciais são de R$ 5.081,51 para agente policial, agente de necrotomia, escrivão e papiloscopista, R$ 11.355,97 para perito e R$ 13.144,62 para delegado.
O tema concurso público pode ser conferido a partir de 11min30
O último concurso PC TO ocorreu em 2017, quando foram oferecidas 515 vagas, considerando vagas para preencimento imediato e cadastro reserva de pessoal, distribuídas por diversos cargos, todos com exigência de nível superior para ingresso. A banca organizadora, na ocasião, foi a Fundação Aroeira.
A distribuição das oportunidades pelos cargos ocorreu da seguinte forma:
A seleção contou com as seguintes etapas: