Concurso PM SP: novo edital segue em pauta para vagas na área de saúde

Segue em pauta a realização do novo  concurso PM SP (Polícia Militar do Estado de São Paulo) para a área de saúde. Embora a data de publicação do edital ainda não tenha sido anunciada pela corporação, o certame continua em planejamento e deve ocorrer em breve. Ao todo serão oferecidas 75 vagas para o cargo de tenente na área de saúde. A seleção está prevista para ocorrer desde 25 de janeiro do último ano, mas acabou atrasando em decorrência da crise de saúde ocasionada pela pandemia de Covid 19. Novas informações devem ser anunciadas em breve.

Para concorrer será necessário possuir formação de nível superior, com remuneração inicial de R$ 7.026,90, incluindo salário de R$ 6.314,26 e o adicional de R$ 691,64.

Do total de oportunidades, 41 são para o cargo de tenente médico, 26 para tenente dentista, 2 de tenente veterinário e 6 para tenente farmacêutico.

A publicação do edital ainda depende da contratação da banca. Porém, este não deve ser um grande problema, tendo em vista que a corporação há anos vem realizando seus concursos sempre com a Fundação Vunesp.

A intenção inicial era dar posse em dezembro de 2020 para os tenentes médicos,  dezembro de 2021 para tenente dentista, veterinário e farmacêutico. Porém, estes prazos acabaram não sendo cumpridos em decorrência da suspensão dos concursos

Concurso PM SP: saiba como foi o último concurso

O último concurso PM SP na área de saúde ocorreu em 2017, quando foram oferecidas 74 vagas para o cargo de tenente médico pm estagiário, para candidatos de ambos os sexos. A banca organizadora, na ocasião, foi a Fundação Vunesp.

A distribuição das vagas ocorreu da seguinte forma:

• 1.1. Anestesiologia – 5 vagas;
• 1.2. Cancerologia (Oncologia) Clínica – 2 vagas;
• 1.3. Cardiologia – 5 vagas;
• 1.4. Cirurgia da Mão – 1 vaga;
• 1.5. Cirurgia de Cabeça e Pescoço – 1 vaga;
• 1.6. Cirurgia Geral – 6 vagas;
• 1.7. Cirurgia Plástica – 1 vaga;
• 1.8. Cirurgia Torácica – 1 vaga;
• 1.9. Cirurgia Vascular – 2 vagas;
• 1.10. Clínica Médica – 2 vagas;
• 1.11. Dermatologia – 1 vaga;
• 1.12. Endocrinologia e Metabologia – 3 vagas;
• 1.13. Endoscopia – 2 vagas;
• 1.14. Gastroenterologia – 2 vagas;
• 1.15. Ginecologia e Obstetrícia – 1 vaga;
• 1.16. Hematologia e Hemoterapia – 1 vaga;
• 1.17. Infectologia – 2 vagas;
• 1.18. Medicina Física e Reabilitação – 2 vagas;
• 1.19. Medicina Intensiva – 6 vagas;
• 1.20. Nefrologia – 1 vaga;
• 1.21. Neurocirurgia – 1 vaga;
• 1.22. Neurologia – 2 vagas;
• 1.23. Oftalmologia – 1 vaga;
• 1.24. Ortopedia e Traumatologia – 7 vagas;
• 1.25. Otorrinolaringologia – 2 vagas;
• 1.26. Pneumologia – 1 vaga;
• 1.27. Psiquiatria – 5 vagas;
• 1.28. Radiologia e Diagnóstico por Imagem – 2 vagas;
• 1.29. Reumatologia – 2 vagas;
• 1.30. Urologia – 4 vagas.

A seleção contou com provas objetivas e dissertativa, exames de aptidão física, avaliação de saúde, exames psicológicos, avaliação de conduta social, reputação e idoneidade ; e análise de documentos.

A prova objetiva contou com 60 questões, sendo 30 de conhecimentos específicos de medicina, 20 de conhecimentos gerais de medicina, quatro de interpretação de textos, três de noções básicas de informática e três de noções de administração pública.