Concurso Pré-Sal Petróleo: edital para 880 vagas deve sair nos próximos dias

Primeiro concurso Pré-Sal para efetivos pode ter edital publicado nos próximos dias, para cargos com exigência de nível superior, até R$ 19,9 mil

Fernando Cezar Alves   Publicado em 16/12/2024, às 09h33

Concurso Pré Sal: trabalhador em petrolífera: Divulgação

O edital do primeiro concurso Pré-Sal Petróleo para o preenchimento efetivo de vagas está previsto para ser publicado no decorrer dos próximos dias. O documento está em fase final de ajustes com a banca organizadora, que será o Instituto de Desenvolvimento e Capacitação (IDCAP). O contrato já está assinado desde o dia 31 de outubro e a empresa já abriu uma aba para a liberação do edital em seu site oficial.  

Ao todo, a empresa oferecerá 880 vagas, sendo 100 para o preenchimento imediato e 780 para formar cadastro reserva de pessoal, distribuídas por diversos cargos de nível superior, com remunerações iniciais de até R$ 19.610.

Os cargos oferecidos serão os seguintes:

A distribuição de vagas e cadastros por cargos será a seguinte, com as respectivas áreas de atuação:

Além disso, o certame contará com reserva de vagas, da seguinte forma:

As taxas serão as seguintes:

Concurso Pré-Sal Petróleo: saiba como serão as provas

De acordo com informações preliminares, a aplicação das provas deve ocorrer no primeiro semestre de 2025, nas seguintes cidades:

O certame contará com as seguintes etapas:

A prova objetiva contará com 60 questões, da seguinte forma:

A Prova Discursiva para os cargos de Advogado e Especialista em Petróleo e Gás será composta por 2 questões, sendo uma na língua portuguesa e uma na língua inglesa, em temas relacionados aos conhecimentos específicos do cargo, valendo 50 pontos cada, totalizando 100 pontos

Saiba como foi a última seleção

Embora o primeiro concurso Pré-Sal Petróleo ainda não tenha ocorrido, um processo seletivo já ocorreu em 2017, contando com uma oferta de 240 vagas temporárias, sendo 15 para preenchimento imediato e 225 para formar cadastro reserva de pessoal.

Todas as oportunidades foram para o cargo de assistente, com exigência de nível superior, distribuídas por áreas específicas, sendo:

 

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