Concurso da Prefeitura de Boituva SP reabre inscrições para parte das vagas

Interessados pelos cargos de bombeiro e guarda municipal têm até 30 de novembro para se inscrever no concurso da Prefeitura de Boituva

Samuel Peressin   Publicado em 07/11/2022, às 11h37 - Atualizado às 11h44

Divulgação

Foram reabertas até 30 de novembro as inscrições do concurso da Prefeitura de Boituva, no interior de São Paulo, para 3 dos 30 cargos em disputa.

O novo prazo permite que se inscrevam os interessados pelos cargos de bombeiro (10 postos), guarda municipal masculino (25) e guarda municipal feminino (14).

Voltadas a candidatos com ensino médio, as carreiras em questão haviam sido temporariamente suspensas para retificação dos editais — houve a exclusão do limite de idade de 30 anos.

As inscrições realizadas para esses cargos antes da suspensão permanecem válidas, de acordo com o Instituto Brasileiro de Administração Municipal (Ibam).

Quem ainda não está inscrito deve acessar o site www.ibamsp-concursos.org.br para realizar o cadastro. A taxa de participação custa R$ 85. 

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Em caso de dúvidas, os candidatos podem contatar a banca pelo telefone (11) 5583-3388, além do e-mail atendimento@ibamsp-concursos.org.br.

Oportunidades

No total, o processo seletivo oferece 144 vagas em cargos de todas as escolaridades. Originalmente, as inscrições foram recebidas entre 26 de setembro e 27 de outubro.

Além das carreiras de guarda municipal e bombeiro, estão em disputa postos para cuidador social, agente de trânsito, auxiliar administrativo, enfermeiro, médico, professor, entre outras funções. 

Para as vagas de regime mensalista, os salários vão de R$ 1.902,53 a R$ 6.928,18. No caso das oportunidades para profissionais horistas, os vencimentos ficam entre R$ 23,45 e R$ 26,38.

Etapas do concurso da Prefeitura de Boituva

A prova objetiva será aplicada em duas datas: 11 de dezembro (para guarda municipal, professor, coordenador pedagógico e diretor de escola) e 15 de janeiro de 2023 (para os demais cargos). As outras fases incluem:

A seleção terá validade de dois anos, a contar da homologação do resultado final. O prazo poderá ser prorrogado uma vez, por igual período, a critério do governo municipal, conforme estabelecem os editais.

+++ O JC Concursos disponibiliza mais detalhes sobre o processo seletivo, como atribuições, conteúdo programático e cronograma, na página do concurso da Prefeitura de Boituva

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Sobre Prefeitura Boituva

O Brasil conta, hoje, com 5.570 prefeituras espalhadas por municípios dos 26 Estados do país, além do Distrito Federal. Os municípios são uma circunscrição territorial dotada de personalidade jurídica e com certa autonomia administrativa, sendo as menores unidades autônomas da Federação. Uma prefeitura é a sede do poder executivo do município (semelhante à câmara municipal, em Portugal). Esta é comandada por um prefeito (nas cidades brasileiras e por um presidente de câmara nos municípios portugueses) e dividida em secretarias de governo, como educação, saúde ou meio ambiente. O termo prefeitura também pode designar o prédio onde está instalada a sede do governo municipal, também chamado de paço municipal onde geralmente se localiza o gabinete do prefeito. A instituição da prefeitura de seu encarregado maior, o "prefeito", é algo relativamente novo na história do Brasil. O poder hoje exercido pela prefeitura foi anteriormente exercido pela câmara municipal, pelo conselho de intendência e pela intendência municipal. As prefeituras são órgãos independentes, que não precisam de autorização por parte das administrações federal ou estaduais para realizarem seus concursos públicos, seja para preenchimento na própria sede ou em secretarias vinculadas à ela.

Sobre Ibam - Instituto Brasileiro de Administração Municipal

Com sede no Rio de Janeiro, o Instituto Brasileiro de Administração Municipal - IBAM presta assessoria a instituições públicas, visando ao cumprimento de dispositivo constitucional para o provimento de vagas em seus quadros permanentes.

Entre os trabalhos executados junto com as comissões dos concursos, estão: análise da legislação municipal, definição do conteúdo e programa das provas relativas aos diferentes cargos, emissão de relatórios de notas e classificação, verificação e consolidação dos resultados, entre outros.