Concurso Prefeitura de São Paulo: prefeito autoriza nova seleção para 50 vagas de analista

Um novo concurso Prefeitura de São Paulo (Prefeitura SP) acaba de ser autorizado, nesta quinta-feira, 17 de novembro, pelo prefeito Ricardo Nunes. A seleção é para o preenchimento de 50 vagas para o cargo de analista de planejamento e desenvolvimento organizacional, na área de contabilidade. Para concorrer ao cargo é necessário possuir formação de nível superior na área e registro no Conselho Regional de Contabilidade. No último concurso para o cargo, realizado em 2015, a remuneração inicial da carreira era de R$ 5.392,96. O valor atual ainda deve ser confirmado. Novas informações devem ser divulgadas em breve.

Uma vez autorizado o concurso Prefeitura de São Paulo, o próximo passo é constituir a comissão organizadora, que ficará responsável pela elaboração do edital e pelo processo de escolha da banca organizadora. Somente após a assinatura do contrato com a empresa responsável pela aplicação das provas poderá ser definida a data de publicação do edital de abertura de inscrições. A expectativa é de que isto ocorra ainda no primeiro trimestre de 2023.

Concurso Prefeitura de São Paulo: veja as atribuições do cargo

Cabe ao profissional da área:

• elaborar plano de contas, rotinas e normas técnicas de contabilidade, balancetes, balanços e demonstrações contábeis e financeiras de forma analítica e sintética;
• definir a classificação de receitas e despesas;
• orientar e supervisionar a escrituração dos atos e fatos contábeis;
• proceder à incorporação e consolidação de balanços;
• realizar auditorias contábeis e nos processos de realização de despesas em todas as suas etapas;
• apurar o valor patrimonial de participações, quotas, ações e convênios;
• avaliar balanços do ponto de vista contábil, e acervos patrimoniais e verificar haveres e obrigações para quaisquer finalidades;
• prestar assistência aos órgãos encarregados da representação judicial do
  Município e realizar perícias próprias da área de atuação, para fins judiciais e extra judiciais;
• desenvolver outras atividades afins

Veja autorização oficial

6017.2022/0027709-8 - Secretaria Municipal da Fazenda - Abertura de Concurso Público - À vista dos elementos de convicção que instruem o presente expediente, especialmente
as justificativas expostas pela Secretaria Municipal da Fazenda (doc. 064344266) e considerando os pronunciamentos favoráveis da Secretaria Municipal de Gestão (docs. 067935976, 068716034, 068716090, 070025424 e 070028325) e da Secretaria Municipal da Fazenda (docs. 071691115, 071695662 e 072971785) e da Junta Orçamentária Financeira - JOF (doc.072971764), no que concerne aos aspectos orçamentário-
-financeiros, que demonstram estar a solicitação conforme as disposições da Lei Orçamentária n° 17.728 de 27 de dezembro de 2021, do Decreto nº 61.004 de 13 de janeiro de 2022, bem como da Lei Complementar Federal n° 101 de 4 de maio de
2000, AUTORIZO a abertura de concurso público de ingresso para provimento de 50 (cinquenta) vagas da carreira de Analista de Planejamento e Desenvolvimento Organizacional – Disciplina Ciências Contábeis

Saiba como foi a última seleção

O último concurso Prefeitura de São Paulo para o cargo de analista de planejamento e desenvolvimento organizacional na área de contabilidade, realizado em 2015, contou com uma oferta de 73 vagas, sendo quatro reservadas para portadores de deficiência e 15 para pretos e pardos. A banca organizadora, na ocasião, foi a Fundação Vunesp.

A prova objetiva contou com 80 questões, da seguinte forma:

• língua portuguesa - 15 questões
• raciocínio lógico - 5 questões
• administração pública - 20 questões
• conhecimentos específicos - 40 questões

Cada questão de conhecimentos específicos contou com peso dois e cada questão das demais disciplinas contou com peso um.

Além disso, os participantes foram submetidos a uma prova dissertativa, com uma redação sobre tema de realidades municipais ,além de um estudo de caso e uma questão dissertativa sobre conhecimentos específicos, considerando aspectos orçamentários, demonstrativos aplicados ao setor público e demonstrativos da lei de responsabilidade fiscal.       

Para a classificação final também foram considerados títulos, com limite de 13,5 pontos.