Oportunidades do concurso Sefaz CE (Secretaria de Fazenda do Estado do Ceará) serão para 100 vagas de auditor, que exige nível superior. Iniciais até R$ 12,9 mil
Fernando Cezar Alves | fernando@jcconcursos.com.br Publicado em 28/04/2021, às 10h05 - Atualizado às 14h10
A publicação do edital do novo concurso Sefaz CE (Secretaria da Fazenda do Estado do Ceará), previsto para ser divulgado ainda em abril, deve atrasar. De acordo com as últimas informações, a liberação deve ficar para maio. A seleção contará com uma oferta de 100 vagas para auditor fiscal, que pede formação de nível superior para ingresso, com remunerações que variam de R$ 4.784,33 a R$ 12.906,50, com jornada de trabalho de 40 horas semanais. Novas informações devem ser divulgadas em breve.
A banca organizadora, já definida, será o Cebraspe. Um dos motivos do atraso se deve a ajustes que estão sendo feitos no edital para incluir reserva de 20% das vagas para negros, conforma lei estadual sancionada recentemente.
As 100 vagas estão distribuídas por quatro áreas de atuação. Embora o número preciso para cada ainda não tenha sido oficializado, a expectativa é de que sejam 77 para a carreira de auditor fiscal da receita estadual, 15 para auditor fiscal em tecnologia da informação, 3 para auditor fiscal contábil-financeiro e 5 para auditor fiscal jurídico.
O concurso Sefaz CE contará com três fases de seleção. De acordo com o projeto básico, os candidatos serão submetidos a provas objetivas, provas discursivas e análise de títulos apresentados
A parte objetiva contará com 120 questões, no modelo Cebraspe, com opção entre "certo" ou "errado".
A prova discursiva será composta de duas questões de até 20 linhas e um estudo de caso com até 45 linhas. Somente será corrigida dos melhores colocados na parte objetiva até um limite de três vezes o número de vagas, ou seja, até 300 candidatos.
O último concurso Sefaz CE ocorreu em 2007. A banca organizadora, na ocasião, foi a Esaf e o certame apresentou 270 vagas, sendo 150 para auditor-fiscal da receita estadual, 40 para analista contábil- financeiro, 20 para analista jurídico e 60 para analista de tecnologia da informação.
Todos os empregos contemplados no processo seletivo necessitaram de formação superior, sendo aceitos diversos cursos.
Os participantes foram submetidos a uma prova com questões de múltipla escolha que versaram sobre conhecimentos gerais, específicos e especializados.
Os candidatos serão avaliados por meio de provas objetivas e discursivas. Já a análise de títulos e o curso de formação não deverão ser cobrados.
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