Concurso SPPrev: conheça as atribuições de técnicos e analistas

O novo concurso SPPrev (São Paulo Previdência) ter ter seu edital publicado no decorrer dos próximos dias. A banca já está definida e será a Fundação Carlos Chagas, escolhida por dispensa de licitação. Ao todo serão oferecidas 91 vagas, sendo 77 para o cargo de técnico em gestão previdenciária, que pede apenas ensino médio, e 14 para analista em gestão previdenciária, para quem possui nível superior. As remunerações iniciais chegam a R$ 2.567,76 para técnicos e R$ 6.086,74 para analistas, já considerando complementos e benefícios. Porém, quem pretende ingressar nas carreiras deve, antes de tudo, conhecer as atribuições que serão exercidas pelas duas carreiras.

No caso dos técnicos, cabe ao servidor prestar atendimento aos segurados do regime próprio de previdência, executar atividades administrativas no processo de concessão e pagamento das aposentadorias e pensões; e executar atividades de apoio relacionadas à administração e gestão da SPPrev.

O trabalho do analista de gestão previdenciária consiste em analisar, acompanhar e instruir processos de concessão, pagamento, cadastro e informações de aposentadorias e pensões; planejar, implantar e avaliar as ações voltadas ao atendimento e orientação dos segurados; e coordenar atividades de suporte ao gerenciamento das atividades corporativas da SPPrev no que se refere a serviços administrativos, logísticos, de infraestrutura e de suprimentos.