Concurso SPPrev: último dia de inscrições para 91 vagas

Estão em disputa no concurso SPPrev (São Paulo Previdência) 77 oportunidades para técnico (ensino médio) e outras 14 para analista (nível superior). Salários chegam a R$ 6 mil

Redação | redacao@jcconcursos.com.br   Publicado em 28/10/2019, às 09h40 - Atualizado em 18/11/2019, às 09h07

Divulgação

Após ser prorrogado, encerra-se às 14h desta segunda-feira (18) as inscrições para o concurso SPPrev (São Paulo Previdência) destinado a preencher 91 vagas.

O edital tem 77 chances para técnico em gestão previdenciária, que cobra ensino médio, e 14 para analista em gestão previdenciária, com exigência de nível superior em qualquer área.

A remuneração inicial do técnico é de R$ 2.146,37, em caso de 50% do Prêmio de Incentivo à Qualidade Previdenciária (PIQPrev) e R$ 2.567,76, considerando 100% do benefício. No caso dos analistas, o inicial é de R$ 5.384,42 para 50% do PIQPrev e R$ 6.086,74 para 100%.  

Concurso SPPrev: melhorias salariais

Além disso, as duas carreiras envolvidas no processo seletivo contam com mais dois níveis funcionais, melhorando as remunerações no decorrer do exercício. No caso de técnico,  no nível II, a remuneração muda para R$ 2.751,33 em caso de 50% do PIQPrev e R$ 3.172,72 para 100%. No nível III, R$ 3.481,53 para 50% e R$ 3.902,92 para 100%.

Para os analistas, no nível II, R$ 7.026,44 para 50% do PIQPrev e R$ 7.728,76 para 100%  e, no nível III, R$ 9.008,42 para 50% e R$ 9.710,744 para 100%.

Como se inscrever

As inscrições do concurso SPPrev são recebidas somente pela internet, devendo ser efetuadas por meio do site www.concursosfcc.com.br. As taxas de participação custam:

A seleção é organizada pela Fundação Carlos Chagas (FCC). Em caso de dúvidas, os candidatos podem obter mais informações com a banca por meio do telefone (11) 3723-4388, de segunda a sexta-feira, das 10h às 16h.

Concurso SPPrev - Saiba como serão as provas

A aplicação das provas está marcada para ocorrer no dia 15 de dezembro, no período da manhã, com duração de quatro horas.

No caso de técnico em gestão previdenciária serão 50 questões, sendo 20 de conhecimentos gerais e 30 de conhecimentos específicos, respectivamente, com pesos 1 e 2. Em conhecimentos gerais serão 10 de língua portuguesa, 5 de matemática e raciocínio lógico e 5 de noções de informática. Em conhecimentos específicos serão 6 de noções de direito constitucional, 9 de  noções de direito administrativo, 9 de legislação e 6 de noções de atendimento

Para os analistas serão 20 gerais, com peso um, e 30 específicas, com peso 3. Em gerais serão 15 de língua portuguesa  e 5 de tecnologia da informação. Em conhecimentos específicos, 5 de direito constitucional, 6 de direito administrativo, 8 de direito previdenciário, 5 de legislação, 3 de gestão orçamentária e financeira e 3 de recursos humanos

As contratações serão feita de acordo com o regime da consolidação das leis do trabalho (CLT).    

Concurso SPPrev - Raio X do Edital

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Sobre FCC - Fundação Carlos Chagas

Instituição de direito privado e sem fins lucrativos, a Fundação Carlos Chagas (FCC) concentra suas atividades em duas grandes áreas: pesquisa/educação e organização de concursos/processos seletivos. A banca pode ser contatada pelo telefone (11) 3723-4388, de segunda a sexta-feira, das 10h às 16h.