Concurso TJ MS: definida banca organizadora para vagas de técnico e analista

O novo concurso TJ MS (Tribunal de Justiça do Estado do Mato Grosso do Sul) para servidores já conta com banca organizadora oficialmente definida. A escolhida é a Fundação Getúlio Vargas (FGV), pelo critério de dispensa de licitação, de acordo com documento publicado no diário oficial eletrônico do órgão da próxima segunda-feira, 20 de novembro, já disponibilizado neste sábado, dia 18. O nome da empresa já havia sido preliminarmente antecipado  no início do mês. Com isso, o próximo passo é a assinatura do contrato, que deve ocorrer em breve.  Somente após este procedimento poderá ser confirmada a data precisa de publicação do edital. A expectativa é de que o documento seja liberado até o início de 2024, com aplicação das provas em março ou abril.

Embora o número preciso ainda não tenha sido oficializado, a expectativa é de que o TJ MS ofereça aproximadamente 300 vagas para os cargos de técnico e analista, ambos com exigência de nível superior, com iniciais de R$ 7.148,63.

As áreas de atuação no certame ainda devem ser anunciadas.

Concurso TJ MS: saiba como serão as provas

A prova deve contar com 60 questões, distribuídas da seguinte forma:

• conhecimentos gerais - 20 questões
• conhecimentos específicos - 40 questões

A parte objetiva deve contar com as seguintes disciplinas:

• língua portuguesa
• noções de legislação

Veja publicação oficial

Publicação nº 0139/2023
Processo: nº 158.1431/2023
Lei: A licitação é dispensada no artigo 75, XV, da Lei nº 14.133, de 01.04.2021.
Data: 14/11/2023.
Ordenador de Despesas: Desembargador Sérgio Fernandes Martins – Presidente do Tribunal de Justiça de MS
Valor: R$ 1.600.000,00

Objeto: Prestação de serviços de planejamento, organização, execução, processamento e resultado final para homologação do X Concurso Púbico para Provimento de Cargos das carreiras de Analista Judiciário, áreas Fim e Meio e Técnico de Nível Superior, da Estrutura Funcional do Poder Judiciário do Estado de Mato Grosso do Sul, conforme contrato n. 01.082/2023.

Justificativa: : Justifica-se a dispensa de licitação, a favor da FUNDAÇÃO GETÚLIO VARGAS, tendo em vista a necessidade da realização do concurso público, bem assim o estatuto da Fundação que comprova tratar de instituição de caráter técnicocientifico e educativo, pessoa jurídica de direito privado, sem objetivo de lucro e de natureza filantrópica, decisão do Presidente do Tribunal de Justiça acolhendo os estudos que concluíram pela Fundação Getúlio Vargas e as certidões pertinentes para a contratação

Saiba como foi a última seleção

O último concurso TJ MS para servidores ocorreu em 2022, quando foram considerados até 250 cadastros de reserva de pessoal para o cargo de analista. A banca organizadora, na ocasião, também foi a FGV.

As oportunidades foram para analista - área fim, na área jurídica.

As atribuições do cargo são as seguintes:

• 1. Dar andamento aos documentos e aos processos;
• 2. Cumprir os atos decorrentes dos termos do processo com seus respectivos lançamentos no Sistema de Automação do Judiciário – SAJ;
• 3. Expedir os atos decorrentes dos termos do processo;
• 4. Controlar e certificar o prazo dos processos em andamento;
• 5. Digitar, digitalizar e liberar as peças do processo digital;
• 6. Providenciar reprodução do material solicitado;
• 7. Afixar e desafixar edital;
• 8. Controlar e efetuar remessa e recebimento de processo no sistema;
• 9. Controlar a carga de processo;
• 10. Zelar pela conservação dos mandados, livros, equipamentos, documentos e materiais sob aresponsabilidade de sua área;
• 11. Atender aos usuários no balcão;
• 12. Atender e informar os advogados e as partes nas consultas dos autos em andamento, observando o que dispõe o artigo 155 do Código de Processo Civil;
• 13. Manter nos autos digitais a coerência entre a movimentação unitária e as filas de trabalho;
• 14. Conferir e assinar digitalmente, quando for o caso, os documentos expedidos nos autos;
• 15. Manter-se atualizado para a correta aplicação da legislação relacionada a sua área de atuação;
• 16. Exercer outras atribuições compatíveis com sua função determinadas pelo superior hierárquico.

A prova objetiva contou com 60 questões, da seguinte forma:

• conhecimentos básicos - 20 questões
• conhecimentos específicos - 40 questões

Em conhecimentos básicos, a distribuição foi a seguinte:

• língua portuguesa - 15 questões
• noções de legislação - 5 questões