Concurso TJ MS 2025 — Analista e técnico

O concurso do TJ MS (Tribunal de Justiça de Mato Grosso do Sul) oferece 360 vagas de nível superior para formação de cadastro reserva. Estão em disputa 350 postos para analista judiciário (área-fim), voltados a bacharéis em direito, e 10 oportunidades para técnico (enfermeiro), com exigência graduação em enfermagem. Ambos os cargos têm remuneração inicial de R$ 7.960,97, acrescida de auxílio-alimentação de R$ 2.220 e auxílio-transporte de R$ 500. A jornada de trabalho é de 30 horas semanais.

📄 Resumo do edital

• Atribuições dos cargos
• Conteúdo programático
• Curso grátis de língua portuguesa 
• Acompanhamento

Atribuições dos cargos

• Técnico (enfermeiro) — 1. Auxiliar nos trabalhos médicos; 2. Atender na área de enfermagem, incluindo curativos, administração, de medicações pelas vias oral, intramuscular, aferição de sinais vitais e orientação de cuidados de enfermagem; 3. Realizar teste de glicemia capilar, seguindo protocolo de orientações diante do resultado encontrado; 4. Supervisionar as atividades dos Técnicos e Auxiliares em Enfermagem; 5. Prestar consulta de enfermagem a todos os pacientes que sejam submetidos a atendimento médico; 6. Prestar cuidados de enfermagem de maior complexidade técnica a todo paciente, englobando as práticas assistenciais para o suporte básico de vida (SBV), ou conforme protocolos assistenciais do serviço de saúde do TJMS; 7. Planejar, organizar, coordenar, executar e avaliar os serviços da assistência de Enfermagem no âmbito do serviço de saúde do TJMS; 8. Anotar dados dos cuidados, procedimentos e orientações de enfermagem em prontuário; 9. Realizar controle estatístico dos procedimentos da Coordenadoria de Saúde; 10. Realizar controle do estoque, prazo de validade e armazenamento dos medicamentos disponíveis na Coordenadoria de Saúde; 11. Organizar os prontuários médicos, a fim de garantir o sigilo necessário e o devido cuidado enquanto documentação legal do paciente; 12. Participar na elaboração e execução das campanhas de promoção de saúde e bem-estar do servidor; 13. Realizar controle estatístico das licenças para tratamento de saúde e por motivo de doença em pessoa da família; 14. Atuar na escala de plantonistas em solenidades do TJMS, bem como organizar os materiais necessários para atendimento médico e de enfermagem para uso nos eventos oficiais; 15. Participar na prevenção e controle das doenças transmissíveis em geral e programas de vigilância epidemiológica; 16. Exercer outras atribuições compatíveis com a natureza do cargo, determinadas pelo superior hierárquico.

• Analista (área-fim) — 1. Realizar atividades de auxílio técnico aos magistrados e aos órgãos julgadores, favorecendo o exercício da função judicante; 2. Executar tarefas de suporte ao desenvolvimento da atividade judiciária; 3. Elaborar estudos e realizar pesquisas de legislação, doutrina e jurisprudência; 4. Acompanhar a legislação relacionada com a sua área de atuação; 5. Receber, classificar, autuar, numerar, distribuir e remeter processos; 6. Dar andamento a documentos, petições e processos e manter atualizado o sistema; 7. Prestar informações sobre o andamento dos processos; 8. Controlar cargas dos processos; 9. Controlar e certificar o decurso de prazo dos processos em andamento; 10. Expedir os atos decorrentes dos termos do processo; 11. Emitir papeletas para o julgamento e emitir certidão; 12. Preparar e encaminhar as pautas de julgamento para os desembargadores e para o Diário de Justiça; 13. Secretariar as sessões de julgamento; 14. Afixar e desafixar editais; 15. Digitar, formatar e revisar votos; 16. Disponibilizar os despachos e decisões monocráticas na íntegra para consulta dos jurisdicionados; 17. Encaminhar publicações de despachos e decisões; 18. Intimar Defensoria Pública, Procuradoria da Justiça, Procuradoria Federal, dos julgamentos; 19. Elaborar e atualizar cálculos em processos precatórios; 20. Arquivar, controlar e manter organizados os documentos e processos; 21. Elaborar relatório estatístico; 22. Coletar biometria na audiência de custódia; (acrescentado pela Portaria nº 2.345, de 15.2.2022 -DJMS nº 4858, de 25.5.2022.) 23. Exercer outras atribuições compatíveis com a natureza do cargo, determinadas pelo superior hierárquico. (Renumerado pela Portaria nº 2.345, de 12.5.2022 -DJMS nº 4958, de 25.5.2025.)

Concurso do TJ MS: o que vai cair na prova?

Confira abaixo os temas de legislação indicados no conteúdo programático:

• Estatuto dos Servidores Públicos do Poder Judiciário do Estado de Mato Grosso do Sul (Lei nº 3.310, de 14.12.2006).

• Regimento Interno e Manual de Atribuições da Secretaria do Tribunal de Justiça do Estado de Mato Grosso do Sul (Portaria nº 2.100, de 04.08.2021).

• Código de Ética dos Servidores do Poder Judiciário do Estado de Mato Grosso do Sul (Resolução nº 252, de 21.07.2021).

• Plano de Cargos e Carreiras do Quadro de Pessoal do Poder Judiciário de MS (Lei nº 3.687/2009).

• Código de Organização e Divisão Judiciárias (Lei nº 1.511/1994).

• Gestão Antissuborno: Portaria nº 2.121, de 08.11.2021 – Dispõe sobre a Política de presentes, brindes, hospitalidades e ou vantagem de qualquer espécie no âmbito do Poder Judiciário do Estado de Mato Grosso do Sul; Portaria nº 2.329, de 06.05.2022, com alterações dada pela Portaria nº 2.401, de 13.07.2022 – Dispõe sobre a implantação de um Sistema de Gestão Integrado de Qualidade e Antissuborno, a fim de atender aos requisitos das normas ISO 9001:2015 e ISO 37001:2017, no âmbito do Tribunal de Justiça de Mato Grosso do Sul; Portaria nº 2.209, de 06.12.2021 – Dispõe sobre a comunicação, recebimento e tratamento das comunicações de irregularidades no âmbito do Poder Judiciário do Estado de Mato Grosso do Sul.

• Todas as normas supramencionadas estão disponibilizadas no Portal do Poder Judiciário de Mato Grosso do Sul (disponíveis para consulta aqui).

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🔎 Acompanhamento

A equipe JC Concursos apresenta o resumo do concurso do TJ MS nesta página, com as principais informações do certame. O conteúdo programático na íntegra pode ser conferido no edital nº 1/2025, disponível entre os anexos abaixo.