Concurso TJ PR: publicado regulamento para novo edital de juiz substituto

O concurso do TJ PR (Tribunal de Justiça do Estado do Paraná) exige nível superior em direito e três anos em atividade jurídica

Fernando Cezar Alves   Publicado em 13/01/2023, às 13h32 - Atualizado às 14h10

Concurso TJ PR: sede do TJ PR: Google Maps

O novo concurso TJ PR (Tribunal de Justiça do Estado do Paraná) já conta com regulamento publicado, de acordo com documento divulgado no diário oficial eletrônico do órgão desta sexta-feira, 13 de janeiro. Vale ressaltar que o certame já conta com comissão organizadora formada desde 5 de dezembro

Atualmente o TJ PR conta com 22 vagas em aberto na carreira. No entanto, o  último concurso, que ocorreu em 2021, ainda conta com 26 candidatos remanescentes com possibilidade de nomeação. Mesmo assim, já foi iniciado o processo de novo concurso, para permitir posteriores nomeações.

Para ingressar na carreira de juiz substituto é necessário possuir curso superior em direito e experiência mínima, após a graduação, de três anos em atividade jurídica. A remuneração inicial do cargo é de R$ 28.884,20.

Segundo o documento, o certame contará com reserva de vagas, da seguinte forma:

Concurso TJ PR: saiba como serão as provas

De acordo com o regulamento, o certame contará com as seguintes etapas:

O peso de cada etapa será o seguinte:

A prova objetiva contará com temas sobre três blocos de disciplinas, da seguinte forma:

Bloco I

Bloco II

BLOCO III

Sobre as provas escritas, a primeira será discursiva e consistirá de questões sobre
quaisquer pontos do programa específico da Justiça Estadual.

A segunda prova escrita será a de prática de sentença, envolvendo temas jurídicos constantes do programa, e consistirá na elaboração, em dias sucessivos, de duas sentenças, uma cível e outra criminal

Os temas e disciplinas objeto da prova oral serão os da  segunda etapa do concurso.

Saiba como foi a última seleção

O último concurso público TJ PR para juiz substituto ocorreu em 2021 e contou com 12 vagas, sendo duas reservadas a candidatos negros e uma a pessoas com deficiência. Na ocasião, a banca organizadora foi a  Fundação Getúlio Vargas (FGV).

Os candidatos foram avaliados por meio de prova objetiva, provas escritas (discursiva e prática), análise de títulos e exame oral.

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