Com remunerações acima de R$ 5,1 mil, concurso da Prefeitura de Bragança Paulista tem chances para eletricista, pedreiro, motorista, operador de máquinas, servidor braçal, auxiliar administrativo, entre outros cargos
Samuel Peressin Publicado em 12/06/2019, às 11h04 - Atualizado em 22/06/2019, às 10h29
Estão abertas as inscrições para o concurso da Prefeitura de Bragança Paulista, em São Paulo, destinado a preencher 82 vagas imediatas no quadro de servidores da prefeitura.
A seleção cobra ensino fundamental incompleto para eletricista (2 postos e remuneração de R$ 1.756,50), mecânico (1 - R$ 1.922,61), pedreiro (10 - R$ 1.680,37), servente (3 - R$ 1.314,96) e servidor braçal (15 - R$ 1.314,96). Já profissionais que concluíram esse ciclo escolar têm chances como auxiliar administrativo (2 - R$ 1.680,37), motorista CNH "D" ou "E" (20 - R$ 1.756,50) e operador de máquinas (10 - R$ 1.922,61).
São disponibilizadas carreiras de nível superior para agrônomo (1 - R$ 5.173,99), analista de sistemas (1 - R$ 2.927,50), assistente social (4 - R$ 2.524,70), bibliotecário (1 - R$ 2.524,70), contador (1 - R$ 5.173,99), dentista (2 - R$ 3.643,11), enfermeiro (2 - R$ 4.804,43), médico do trabalho (1 - R$ 5.173,99), médico veterinário (2 - R$ 3.643,11) e psicólogo (4 - R$ 2.524,70).
As inscrições para o concurso da Prefeitura de Bragança Paulista SP vão até 11 de julho. São cobradas taxas entre R$ 56 e R$ 98.
O Instituto Brasileiro de Administração Municipal (Ibam) disponibiliza o formulário para cadastro no site www.ibamsp-concursos.org.br.
Em caso de dúvidas, os canais para contato com a banca são o telefone (11) 5583-3388 e o e-mail atendimento@ibamsp-concursos.org.br.
Agendada para 4 de agosto, a avaliação objetiva abordará conteúdos de língua portuguesa (todos os cargos), matemática (apenas vagas de nível fundamental), conhecimentos específicos (exceto para servente e servidor braçal) e políticas públicas de saúde (somente para médico).
O processo seletivo será concluído com teste prático para os concorrentes a eletricista, mecânico, motorista, operador de máquinas, pedreiro e servidor braçal, em data a ser oportunamente divulgada.
De acordo com o edital do concurso de Bragança Paulista, estão entre as responsabilidades do cargo:
Confira abaixo o conteúdo programático para os cargos de servidor braçal e servente:
Veja mais detalhes do concurso da Prefeitura de Bragança Paulista SP.
O Brasil conta, hoje, com 5.570 prefeituras espalhadas por municípios dos 26 Estados do país, além do Distrito Federal. Os municípios são uma circunscrição territorial dotada de personalidade jurídica e com certa autonomia administrativa, sendo as menores unidades autônomas da Federação. Uma prefeitura é a sede do poder executivo do município (semelhante à câmara municipal, em Portugal). Esta é comandada por um prefeito (nas cidades brasileiras e por um presidente de câmara nos municípios portugueses) e dividida em secretarias de governo, como educação, saúde ou meio ambiente. O termo prefeitura também pode designar o prédio onde está instalada a sede do governo municipal, também chamado de paço municipal onde geralmente se localiza o gabinete do prefeito. A instituição da prefeitura de seu encarregado maior, o "prefeito", é algo relativamente novo na história do Brasil. O poder hoje exercido pela prefeitura foi anteriormente exercido pela câmara municipal, pelo conselho de intendência e pela intendência municipal. As prefeituras são órgãos independentes, que não precisam de autorização por parte das administrações federal ou estaduais para realizarem seus concursos públicos, seja para preenchimento na própria sede ou em secretarias vinculadas a ela.
Com sede no Rio de Janeiro, o Instituto Brasileiro de Administração Municipal - IBAM presta assessoria a instituições públicas, visando ao cumprimento de dispositivo constitucional para o provimento de vagas em seus quadros permanentes.
Entre os trabalhos executados junto com as comissões dos concursos, estão: análise da legislação municipal, definição do conteúdo e programa das provas relativas aos diferentes cargos, emissão de relatórios de notas e classificação, verificação e consolidação dos resultados, entre outros.