Caso o processo seletivo não seja implementado, a estatal está sujeita à multa de R$ 50.000.
Redação Publicado em 21/10/2009, às 10h14
O Ministério Público do Trabalho estabeleceu acordo com a Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos (ECT), o qual visa à implementação do programa “Jovem Aprendiz”, até 22 de fevereiro de 2010. Por meio dessa iniciativa é estimada a contratação de 2.400 jovens em todo o Brasil – 200 deles no Distrito Federal.
Um total de 80% das vagas será destinada a jovens entre 14 e 18 anos incompletos e a contratação ocorrerá nas 135 regiões operacionais e diretorias regionais.
O período de aprendizagem será de no mínimo 18 meses e no máximo 24. A jornada de trabalho será de cinco horas diárias e deve ser compatível com o horário escolar. As aulas teóricas serão realizadas entre segunda-feira e sábado.
Caso o processo seletivo não seja implementado, a estatal está sujeita à multa de R$ 50.000.
Luana Almeida
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Os Correios tiveram sua origem no Brasil em 25 de janeiro de 1663, com a criação do Correio-Mor no Rio de Janeiro, então capital da Colônia. Em 1931 o decreto 20.859, de 26 de dezembro de 1931 funde a Diretoria Geral dos Correios com a Repartição Geral dos Telégrafos e cria o Departamento dos Correios e Telégrafos. A ECT foi criada a 20 de março de 1969, como empresa pública vinculada ao Ministério das Comunicações mediante a transformação da autarquia federal que era, então, Departamento de Correios e Telégrafos (DCT). Nos anos que se seguiram, vários serviços foram sendo incorporados ao portfólio da empresa.
Além dos tradicionais serviços de cartas, malotes, selos e telegramas, entre os novos serviços podem ser destacados os pertencentes à família Sedex, serviço de encomendas expressas. Impulsionados pelas mudanças tecnológicas, econômicas e sociais, os Correios iniciaram em 2011 um profundo processo de modernização. Com a sanção da Lei 12.490/11, a empresa teve seu campo de atuação ampliado e foi dotada de ferramentas modernas de gestão corporativa para enfrentar a concorrência. Com a nova lei, os Correios podem atuar no exterior e nos segmentos postais de serviços eletrônicos, financeiros e de logística integrada; constituir subsidiárias, adquirir controle ou participação acionária em empresas já estabelecidas e firmar parcerias comerciais que agreguem valor a sua marca e a sua rede de atendimento.
Ao todo são mais de cem produtos e serviços oferecidos pela maior empregadora do Brasil (no início de 2008 com mais de 109 mil empregados próprios, além dos terceirizados), sendo a única empresa a estar presente em todos os municípios do país, com uma vasta rede de unidades próprias e franqueadas. Diversos dos produtos e serviços da ECT podem ainda ser adquiridos pela internet.