São aproximadamente 11 candidatos por vaga. A unidade terá 1.800 leitos exclusivos para pacientes de baixa e média complexidade no enfrentamento ao coronavírus
Douglas Terenciano | douglas@jcconcursos.com.br Publicado em 07/04/2020, às 09h22 - Atualizado às 09h29
A Prefeitura de São Paulo, por meio da Secretaria de Desenvolvimento Econômico e Trabalho, recebeu mais de 11,4 mil currículos de candidatos interessados em uma das 1.030 vagas para trabalhar no Hospital Municipal de Campanha do Anhembi. A unidade terá 1.800 leitos exclusivos para pacientes de baixa e média complexidade no enfrentamento ao coronavírus.
"As equipes técnicas da Secretaria de Desenvolvimento Econômico e Trabalho estão fazendo uma grande força-tarefa para selecionar os profissionais que irão trabalhar a partir deste mês nesse hospital de campanha gerido pelo Iabas (Instituto de Atenção Básica e Avançada à Saúde)", destaca a secretária de Desenvolvimento Econômico e Trabalho, Aline Cardoso. "Iniciamos a segunda fase do processo seletivo com as provas e entrevistas presenciais no Cate Central, seguindo todas as medidas necessárias de higiene e segurança recomendadas pela Organização Mundial da Saúde", completa.
São aproximadamente 11 candidatos por vaga. A medida que a equipe da Secretaria de Desenvolvimento Econômico e Trabalho em parceria com o Iabas aprova os candidatos na segunda fase, os profissionais são contratados e convocados para iniciar o treinamento para atuar no hospital de campanha.
As vagas mais procuradas no processo seletivo foram para psicólogo, técnico de enfermagem e enfermeiro hospitalar. O Hospital Municipal de Campanha do Anhembi contará ainda com profissionais nas áreas de técnico de farmácia, farmacêutico, técnico em gasoterapia, nutricionista, fisioterapeuta, recepcionista hospitalar, escriturário, oficial de manutenção, auxiliar de rouparia e assistente social.
O Centro de Apoio ao Trabalho e Empreendedorismo (Cate) é um serviço da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico e Trabalho (SMDET), da Prefeitura de São Paulo, e foi criado para incentivar as pessoas a aperfeiçoar suas habilidades para conquistar um emprego, a se reinserir no mercado de trabalho ou a colocar uma ideia em prática, sempre tendo em vista as vocações econômicas de São Paulo.
Além disso, são oferecidas vagas de emprego captadas pela Prefeitura e pelo Sistema Nacional de Emprego (SINE), órgão do governo federal responsável pela intermediação de mão de obra no Brasil. Por meio de vagas captadas junto a empregadores, intermedeia a mão de obra, reduzindo o tempo de espera e facilitando a colocação do trabalhador no mercado.
O serviço do Cate é gratuito e voltado para o público em geral, a partir de 16 anos. Há ainda oportunidades para jovens aprendizes, entre 14 e 24 anos.