A oportundiade de trainee da Coca-Cola é para as capitais do Rio de Janeiro e São Paulo. Interessados podem se inscrever até o dia 7 de maio
Victoria Batalha Publicado em 05/05/2023, às 08h09 - Atualizado às 08h14
Últimos dias para poder se inscrever no processo seletivo da Coca-Cola América Latina, chamado de Dream Leaders, que é voltado para a contratação de profissionais recém-formados que se autodeclaram como pretos ou pardos nas cidades de São Paulo e Rio de Janeiro. O objetivo é aumentar a representatividade na empresa e acelerar o processo de inclusão. As inscrições vão até este domingo, 7 de maio.
Além do Brasil, o programa de trainee também está disponível na Colômbia e México, buscando novos talentos recém-formados que buscam desenvolver suas carreiras profissionais. Os trainees selecionados terão a oportunidade de trabalhar com marcas reconhecidas mundialmente e participar de um programa de desenvolvimento que oferece ferramentas e oportunidades de aprendizagem.
O programa terá duração máxima de dois anos no modelo híbrido, com horários flexíveis e um rodízio entre as operações comerciais e de marketing da Coca-Cola para que os trainees possam compreender melhor o negócio e se desenvolverem como futuros líderes. Ao final do programa, os trainees serão promovidos a posições nas áreas comerciais e de marketing da empresa.
Os requisitos para se candidatar ao programa incluem a autodeclaração como pessoa preta ou parda, ter se formado no ensino superior até junho de 2023 ou ter no máximo dois anos de formação e estar disponível para trabalhar em São Paulo/SP e no Rio de Janeiro/RJ. O inglês não é obrigatório, mas pode fazer diferença durante a seleção.
Os benefícios oferecidos pelo Dream Leaders incluem bônus anual conforme o desempenho individual, vale-alimentação e/ou vale-refeição, assistência médica, auxílio-creche, horários flexíveis, política de day offs, programa de idiomas, plano de desenvolvimento e a oportunidade de ser efetivado ao final do programa.
As inscrições estão abertas até o dia 7 de maio e são exclusivas para pessoas que se autodeclaram pretas ou pardas e devem ser feitas no site.
O processo seletivo para o Programa Dream Leaders Coca-Cola envolve uma série de etapas, incluindo screening online, evento preparatório com dinâmicas, dinâmica de grupo, entrevistas e aprovação final, que será dada em junho.
O Sistema Coca-Cola Brasil atua em cinco grupos de bebidas — colas, sabores, hidratação, nutrição e emergentes — com uma linha de 260 produtos, entre sabores regulares e versões sem açúcar ou de baixa caloria. Composto por sete grupos de fabricantes franqueados, o Instituto Coca-Cola Brasil, mais Verde Campo e a parceria com Leão Alimentos e Bebidas, o Sistema emprega diretamente 56,6 mil funcionários. A empresa aposta em inovação para ampliar seu portfólio e atingir o objetivo de destinar corretamente o equivalente a 100% de suas embalagens até 2030. A Coca-Cola Brasil trabalha para oferecer cada vez mais opções com menos açúcar adicionado e no incentivo a iniciativas que melhorem o desenvolvimento econômico e social das comunidades onde atua.