BRF abre 50 novas vagas de emprego em Jataí GO

A BRF, companhia de alimentos, está com processo seletivo aberto para a ocupação imediata de 50 vagas na unidade de Jataí, em Goiás. As oportunidades são para os cargos de manutenção elétrica, mecânica e utilidades (geração de frios) e vagas operacionais.

Como parte de suas iniciativas para promover a diversidade e a inclusão, há também oportunidades para pessoas com deficiência. A BRF oferece salário compatível com o mercado e benefícios que incluem plano de saúde e odontológico, refeição na empresa, vale-alimentação e transporte, previdência privada, entre outros.

As inscrições podem ser feitas on-line no Portal de Talentos da Companhia e, no dia 22 de setembro, poderão ser realizadas presencialmente no Senai de Jataí (Avenida Veriano de Oliveira Lima, 1861 - Dom Benedito), das 8h às 11h e das 13h às 16h. Os candidatos devem portar CPF, RG e CTPS. Mais informações podem ser obtidas pelos números (64) 3632-9112 ou (64) 9 9226-9542.

Dicas para entrevista de emprego

Considerada um dos momentos mais decisivos do processo da seleção profissional, a entrevista de emprego oferece ao recrutador a possibilidade de conhecer as habilidades técnicas e comportamentais do candidato, além de saber o que o concorrente espera da organização e de que forma poderá contribuir para o alcance dos objetivos da empresa. Por outro lado, o entrevistado tem a chance única de fazer uma boa apresentação pessoal, o que poderá colocá-lo à frente dos demais que disputam a vaga.

A principal recomendação para o candidato é apresentar-se de forma positiva, expondo com clareza suas habilidades e evidenciando seus objetivos profissionais. Geralmente, as companhias esperam que o postulante possua as competências para a vaga solicitada e, é no momento da entrevista, que essa qualificação será avaliada.

Antes da entrevista, a dica é pesquisar sobre as missões e valores da empresa e fazer uma lista de perguntas que poderão ser feitas pelo entrevistador para tentar respondê-las. Outro ponto determinante é relacionar seus pontos fortes e fracos, procurando soluções para minimizar os desfavoráveis. Além disso, é fundamental buscar informações sobre a vestimenta adequada para o ambiente em questão e o acesso ao local da entrevista, evitando chegar atrasado.

Na hora da entrevista, seja transparente e responda de forma tranquila, sem mentiras ou exageros. Tente apontar os pontos fortes e fracos de maneira sincera e especifique as qualidades para o cargo desejado, sem exceder quanto ao seu potencial. Também é importante evitar falar mal da empresa ou dos colegas com quem trabalha ou trabalhou e, em hipótese alguma, coloque no currículo ou crie histórias que não poderão ser comprovadas.