BRQ Digital, EY e Qintess oferecem vagas de emprego 100% home office

O home office (trabalho remoto) chegou para ficar! O que antes era escasso no mercado de trabalho, hoje se tornou uma modalidade bem quista por muitas empresas e profissionais também. Neste momento, as companhias BRQ Digital Solutions, EY e Qintess oferecem diversas vagas de emprego para seus futuros funcionários trabalharem de casa. Confira!

A BRQ Digital Solutions está com 75 vagas de emprego 100% home office disponíveis. São oportunidades para níveis pleno e sênior na área de tecnologia para funções como analista de dados, desenvolvedor (.Net, Android, Ios, Back End Java) e programador (PI, BPM, Entry Point). Entre os benefícios estão assistência médica, assistência odontológica e vale-alimentação.

Já a EY conta com 12 oportunidades na modalidade de trabalho remoto, com oportunidades para níveis pleno e sênior nos cargos de Consultor Java, Squad Lead e Desenvolvedor Angular. Para todas as vagas é necessário ter inglês avançado. A empresa oferece assistência médica, assistência odontológica, seguro de vida, vale-alimentação e vale-refeição.

Por fim, a empresa Qintess dispõe de 12 vagas para trabalho remoto. Entre as funções com vagas disponíveis estão: Desenvolvedor Java; Scrum Master; Analista Desenvolvedor Pl/Sql; e Desenvolvedor. Net. Entre os benefícios estão assistência médica; assistência odontológica; e vale-refeição.

Para participar do processo seletivo, basta cadatrar currículo no site: www.vagas.com.br. O Vagas.com.br informa que todas as vagas disponíveis em seu portal são divulgadas pelas próprias empresas contratantes, portanto, elas podem sofrer atualizações e/ou não estarem mais disponíveis no portal a qualquer momento.

Saiba como montar um currículo atrativo

Muitos candidatos são vetados para uma vaga de emprego, estágio ou trainee muito antes de chegar na entrevista com o recrutador. Um dos motivos mais comuns para essa desclassificação prematura é um currículo pouco atrativo. Pensando nisso, selecionamos algumas dicas para ajudá-lo a ter um currículo vencedor.

Um resumo conciso de suas qualificações e experiências pessoais, abaixo das suas informações de contato, oferece aos empregadores uma visualização rápida e resumida de suas principais habilidades e ambições de trabalho. Geralmente, é o primeiro lugar que o recrutador olha quando pega um currículo na mão, portanto, detalhe suas realizações e qualificações de maneira objetiva.

Outra dica é corresponder a descrição da oportunidade, tentando utilizar adjetivos que sejam semelhantes aos utilizados no anúncio da vaga. Por exemplo, se o empregador dá prioridade para alguém com “capacidade de liderança eficaz”, certifique-se de demonstrar isso na primeira parte de seu currículo, utilizando o espaço destinado ao resumo profissional e características pessoais.

Além disso, não adianta enfatizar seus triunfos profissionais no currículo se você não terá como comprová-los posteriormente. Ao listar suas realizações, a recomendação é ter em mente que o que realmente impressiona os empregadores são os números. Exemplificando, se o candidato puder ilustrar suas conquistas com fatos e números, ou seja, descrever o quanto de receita que trouxe para o negócio naquele ano ou como clientes aumentaram seu investimento na marca, faça com objetividade.