O processo seletivo inclui avaliação de currículo, além de testes e entrevistas com a equipe da consultoria de RH Gi Group e gestores da Coca-Cola Femsa Brasil
Douglas Terenciano | douglas@jcconcursos.com.br Publicado em 20/10/2020, às 10h43 - Atualizado em 10/11/2020, às 11h17
A Coca-Cola Femsa Brasil, engarrafadora de produtos Coca-Cola, abriu postos de trabalho temporário na cidade de São Paulo. As oportunidades fazem parte do Plano Verão 2021, que visa a contratação de colaboradores temporários para apoiar o aumento significativo na produção, distribuição e venda de produtos na alta temporada.
Na cidade de São Paulo, as vagas abertas são para ajudante operacional, arrumador de palete, assistente de manufatura, auxiliar de motorista entregador, auxiliar de remessa, conferente, motorista entregador, operador de empilhadeira, operador de enchedora, operador de máquina, promotor, técnico de manufatura e vendedor.
De acordo com assessoria de imprensa, a Coca-Cola Femsa Brasil oferece contratação com carteira assinada, benefícios e salários compatíveis com o mercado. As vagas disponíveis preveem contratação para o período de trabalho até dezembro deste ano, sendo que em alguns casos pode ser estendido até março de 2021 ou até mesmo com a possibilidade de efetivação.
O processo seletivo inclui avaliação de currículo, além de testes e entrevistas com a equipe da consultoria de RH Gi Group e gestores da Coca-Cola Femsa Brasil.
Os interessados devem cadastrar currículo no site http://www.contratando.com.br para que seja direcionado para as vagas disponíveis na Coca-Cola Femsa Brasil. No site também é possível ter outras informações como quais vagas pedem ensino fundamental completo e documentação necessária para cadastro.
empregos vagas de empregoO Sistema Coca-Cola Brasil atua em cinco grupos de bebidas — colas, sabores, hidratação, nutrição e emergentes — com uma linha de 260 produtos, entre sabores regulares e versões sem açúcar ou de baixa caloria. Composto por sete grupos de fabricantes franqueados, o Instituto Coca-Cola Brasil, mais Verde Campo e a parceria com Leão Alimentos e Bebidas, o Sistema emprega diretamente 56,6 mil funcionários. A empresa aposta em inovação para ampliar seu portfólio e atingir o objetivo de destinar corretamente o equivalente a 100% de suas embalagens até 2030. A Coca-Cola Brasil trabalha para oferecer cada vez mais opções com menos açúcar adicionado e no incentivo a iniciativas que melhorem o desenvolvimento econômico e social das comunidades onde atua.