Decolar abre novas vagas de emprego no modelo home office

A empresa de viagens Decolar anunciou novas vagas para a área de UX (User Experience, ou, Experiência do Usuário em português). A oportunidade de trabalho é no modelo home office. Os interessados encontram todos os requisitos das posições diretamente no Linkedin da companhia.

"Estamos reforçando nosso HUB de UX na Decolar Brasil, por isso queremos atrair cada vez mais talentos para essa área,  que tem um papel essencial dentro da companhia: entender a percepção, as necessidades e os hábitos dos consumidores para criar cada vez mais experiências diferenciadas e personalizadas para os clientes. As novas vagas estão abertas para candidatos de todo o Brasil, já que é para atuação remota", diz Camila Russo, diretora de Recursos Humanos da Decolar.

Como nativa digital, a Decolar sempre trabalhou com tecnologia e inovação para desenvolver o turismo e melhorar cada vez mais a experiência do viajante. A empresa  usa a tecnologia para entender os novos hábitos dos clientes, por meio de Inteligência Artificial e Big Data, e assim oferecer propostas de valor para os consumidores. 

"Hoje contamos com uma equipe regional de 50 pessoas e a ideia é que ela cresça 60% em 2022. O Brasil é um dos mercados chaves para a empresa e contar com profissionais de UX no país é uma grande oportunidade de diversificar ainda mais o time e melhor entender os nossos clientes", diz Patricio Furno, diretor regional de UX.

Saiba como montar um currículo atrativo

Muitos candidatos são vetados para uma vaga de emprego, estágio ou trainee muito antes de chegar na entrevista com o recrutador. Um dos motivos mais comuns para essa desclassificação prematura é um currículo pouco atrativo. Pensando nisso, selecionamos algumas dicas para ajudá-lo a ter um currículo vencedor.

Um resumo conciso de suas qualificações e experiências pessoais, abaixo das suas informações de contato, oferece aos empregadores uma visualização rápida e resumida de suas principais habilidades e ambições de trabalho. Geralmente, é o primeiro lugar que o recrutador olha quando pega um currículo na mão, portanto, detalhe suas realizações e qualificações de maneira objetiva.

Outra dica é corresponder a descrição da oportunidade, tentando utilizar adjetivos que sejam semelhantes aos utilizados no anúncio da vaga. Por exemplo, se o empregador dá prioridade para alguém com “capacidade de liderança eficaz”, certifique-se de demonstrar isso na primeira parte de seu currículo, utilizando o espaço destinado ao resumo profissional e características pessoais.

Além disso, não adianta enfatizar seus triunfos profissionais no currículo se você não terá como comprová-los posteriormente. Ao listar suas realizações, a recomendação é ter em mente que o que realmente impressiona os empregadores são os números. Exemplificando, se o candidato puder ilustrar suas conquistas com fatos e números, ou seja, descrever o quanto de receita que trouxe para o negócio naquele ano ou como clientes aumentaram seu investimento na marca, faça com objetividade.

A Decolar é uma empresa de viagens, com atuação atua em 20 países, acompanhando os latino-americanos desde o momento em sonham em viajar até quando estão compartilhando suas recordações. Com o propósito de melhorar a vida das pessoas e transformar a experiência de compra, a empresa desenvolveu formas alternativas de pagamento e financiamento, democratizando o acesso ao consumo e aproximando os latino-americanos de sua próxima experiência de viagem.