Dona da Casas Bahia abre 300 vagas na área de tecnologia

As novas vagas contam com a possibilidade de atuação de forma 100% remota ou híbrida, em um dos hubs da companhia em São Paulo ou São Caetano do Sul

Douglas Terenciano | douglas@jcconcuros.com.br   Publicado em 29/07/2021, às 13h25 - Atualizado às 13h28

Divulgação

A Via, dona das marcas Casas Bahia, Ponto e Asap Log, anuncia a abertura de mais de 300 vagas para atuação na ViaHub, sua nova área de tecnologia. As novas vagas contam com a possibilidade de atuação de forma 100% remota ou híbrida, em um dos hubs da companhia em São Paulo ou São Caetano do Sul.

As oportunidades são voltadas para desenvolvimento de software, arquitetura de software, dados, produto, qualidade e agile, em diferentes níveis de senioridade. Em Asap Log, as vagas são para DevOps, testes e QA de Projetos, com atuação 100% remota ou híbrida no hub de Curitiba. Com o objetivo de trazer mais inclusão para o dia a dia da empresa, todos os colaboradores podem participar dos grupos de afinidade da companhia.

Com os constantes investimentos e aquisições realizadas nos setores de marketplace, e-commerce, logística e financeiro e com mais de 2 mil colaboradores na área, a companhia está buscando um time multidisciplinar, diverso e com muita vontade de inovar.

As contratações são para início imediato, com remuneração e benefícios compatíveis com o mercado. Todas as etapas do processo seletivo serão realizadas de maneira virtual e os contratados receberão o equipamento necessário em casa, além de todo o suporte e capacitação on-line.

Como se inscrever nas vagas de emprego

Os candidatos podem se inscrever pelo site https://viavarejo.gupy.io ou pelo LinkedIn da Via https://bit.ly/2USS3mV (link encurtado e seguro). A dona das marcas Casas Bahia, Ponto e Asap Log não informou uma data limite para o término das inscrições, deixando a seleção em aberto até o preencihimento dos cargos.

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Sobre Via Varejo

Fundada em 1961, a Fundação Via Varejo tem como propósito contribuir com o desenvolvimento social cultural e a diminuição das desigualdades sociais no Brasil, beneficiando milhares pessoas por ano, partindo de dois pilares de atuação que geram grande impacto social:

 

Direcionamos nosso investimento para a realização de projetos próprios e para o apoio a instituições por meio de parcerias institucionais, desta maneira, tanto as iniciativas lideradas pela própria Fundação quanto às de apoio de instituições parceiras incentivam o desenvolvimento sociocultural, a melhoria das condições de vida, o fortalecimento da educação e da capacitação para inserção no mercado de trabalho e o empreendedorismo.

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