Por conta da pandemia, o processo seletivo será realizado via conferência on-line e o início do trabalho é no modelo home office
Douglas Terenciano | douglas@jcconcursos.com.br Publicado em 30/04/2020, às 11h37 - Atualizado às 11h48
A Lambda3, empresa do setor tecnológico com foco em soluções digitais, está com 28 vagas abertas para a contração de desenvolvedores. Por conta da pandemia, o processo seletivo será realizado via conferência on-line e o início do trabalho é no modelo home office.
Para trabalhar na empresa, Victor Hugo Germano, CEO da Lambda3, explica que alguns requisitos são necessários. “Além de excelência técnica, entregar valor para os clientes que trabalham conosco é um esforço que exige constante sinergia entre toda a equipe. Buscamos novos desafios técnicos e, por isso, recrutamos pessoas que estejam dispostas a aprender em todos os momentos, sair das respectivas zonas de conforto e contribuir com times auto gerenciáveis”.
Os desenvolvedores selecionados terão a oportunidade de atuar desde a ideação e concepção de produtos e serviços, até sua entrega e sustentação; fazer escolhas e participar de discussões sobre as tecnologias empregadas em projetos; e trabalhar com metodologias ágeis, integração contínua, desenvolvimento guiado por testes (TDD), comportamento (BDD), técnicas de modelagem e pair programming. “Procuramos profissionais que contribuirão com a evolução dos nossos projetos, sendo parte de um time de alta performance, que atua diretamente com companhias de relevância nacional e internacional”, acrescenta Germano.
Segundo Victor Hugo, a empresa já se movimentava para testar este formato remoto antes da determinação da quarentena, porém, houve um adiantamento desta etapa. “Os feedbacks têm sido satisfatórios em todas áreas. Havia o receio de fazer contratações em meio a este cenário, em função da segurança de todos. Porém, notamos que é viável seguirmos com essa experimentação de trabalho remoto, assim como a realização de todas as fases do processo por videoconferência. Em um primeiro momento, as novas pessoas do time também iniciarão suas jornadas trabalhando remotamente. Dependendo da sequência desses testes, existe a possibilidade de termos um time trabalhando, em sua maioria, 100% remoto quando a quarentena for cessada”, diz.
No entanto, a partir de uma análise mercantil ele observa que, por terem sido surpreendidas, muitas empresas não têm conseguido se preparar de forma adequada para o trabalho remoto, ocasionando uma série de desafios e estresses. “Isso acontece pois elas não planejaram estrutura e ferramentas adequadas aos funcionários como, por exemplo, o armazenamento em nuvem, essencial para compartilhamento de arquivos entre equipes de forma segura. A estrutura tecnológica é imprescindível para o modelo remoto, que é o que mais traz robustez às empresas e equipes em momentos como este”, sugere.
Os interessados em participar do processo seletivo da Lambda3 devem cadastrar currículo no site https://lambda3.recruiterbox.com. A empresa não informou uma data limite para o término das inscrições, deixando a seleção em aberto até o preenchimento dos cargos.
A Lambda3 é uma empresa de tecnologia e inovação, que entrega soluções customizadas de ponta a ponta – da ideia à tomada de decisão inteligente, focando em acelerar resultados. A especialidade abrange todo o ciclo de desenvolvimento e engenharia de software, cobrindo aspectos como gestão, análise e arquitetura, utilizando práticas reconhecidas pelo mercado e garantindo mais qualidade e flexibilidade em todos os serviços. Com experiência comprovada no mercado, os profissionais são reconhecidos no Brasil e no exterior por sua excelência técnica, além de atuarem ativamente na comunidade como palestrantes nos principais eventos de tecnologia do país, com o objetivo de impactar positivamente o mercado de tecnologia, viabilizando seu potencial transformador.