O processo seletivo visa atender a expectativa de crescimento da companhia para o segundo semestre. Neste momento, 97 vagas estão abertas em diversas áreas
Douglas Terenciano | douglas@jcconcursos.com.br Publicado em 17/08/2021, às 08h14 - Atualizado em 27/08/2021, às 08h43
A Granito, empresa brasileira do segmento de meio de pagamentos, prevê a contratação de 300 pessoas até o final de 2021. O processo seletivo visa atender a expectativa de crescimento da companhia para o segundo semestre. Neste momento, 97 vagas estão abertas em diversas áreas.
Rodrigo Teixeira, CEO da Granito comenta que o plano de expansão da empresa tem contribuído muito para esse crescimento. “Nós estamos em uma curva de crescimento bem positiva. A decisão de seguir com as contratações, levando mais consultores a todas as regiões do país, faz com que a Granito gere ainda mais resultados”, explica.
A empresa pretende continuar criando vagas de emprego e a expectativa é de que cerca de 300 contratações sejam realizadas nesse segundo semestre, chegando a mais de mil colaboradores até o fim do ano. Para agosto, foram abertas 97 vagas em diversas regiões do Brasil, grande maioria para o cargo de Consultor Comercial.
Além do salário, a vaga dispõe de benefícios como vale-refeição ou alimentação, ajuda de custo no valor de R$ 500, assistências médica e odontológica, seguro de vida, premiação no atingimento de objetivos individuais, premiação casamento e premiação nascimento de filhos.
Os interessados em participar do processo seletivo da Granito devem acessar o site https://jobs.kenoby.com/granito e cadastrar currículo.
empregos vagas de empregoA Granito é uma empresa brasileira do segmento de meio de pagamentos, com foco em oferecer excelência no atendimento aos pequenos negócios. Sempre atenta às inovações, a Granito oferece as melhores soluções para aumentar a produtividade e facilitar na gestão, tornando-se uma verdadeira parceira de seus clientes.