Grupo Movile recebe inscrições para o programa Mobile Dream 2021

As oportunidades são para atuação em todas as empresas que compõem o grupo: iFood, Sympla, PlayKids, Zoop, Wavy, MovilePay, além da própria Movile

Douglas Terenciano | douglas@jcconcursos.com.br   Publicado em 25/08/2020, às 13h57 - Atualizado às 14h11

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O Grupo Movile, ecossistema de empresas de tecnologia, recebe inscrições para o seu seu programa de estágio e de jovens talentos Mobile Dream 2021, com mais de 100 vagas para estudantes e recém-formados de diversas áreas. As oportunidades são para atuação em todas as empresas que compõem o grupo: iFood, Sympla, PlayKids, Zoop, Wavy, MovilePay, além da própria Movile.

Grande parte das vagas é de tecnologia, em áreas como desenvolvimento backend, mobile, dados e IA, produto e UX. Mas há também posições para as áreas de marketing, comercial, RH, finanças, entre outras. Os requisitos para participar são: ter mais de 18 anos e estar cursando qualquer ano da faculdade (para estágio) ou ter se formado entre 2015 e 2019 (para jovens talentos). Pessoas de todas as graduações e universidades são bem-vindas.

Além da remuneração compatível com o mercado, as vagas incluem benefícios como vale-transporte, vale-refeição, assistência médica, seguro de vida, bolsa para aulas de inglês e flexibilidade de horários e para home-office. A jornada de trabalho é de segunda a sexta, 6h por dia para estagiários e 8h por dia para jovens talentos.

"Aprendemos muito com a edição do Mobile Dream 2020 e agora queremos fazer um programa ainda melhor, criando uma experiência positiva para todos(as) os(as) candidatos(as) e contribuindo para o desenvolvimento de todos(as), mesmo para quem que não for selecionado(a)", afirma Matheus Fonseca, coordenador de Employer Branding do Grupo Movile. "Além disso, o programa segue totalmente focado na contratação e aceleração de pessoas diversas", completa.

Ainda mais tecnológico do que a versão anterior, por ser realizado de forma 100% on-line, o programa contará com a ajuda de robôs, gamificação e Inteligência Artificial para proporcionar muitas experiências. A inscrição e os testes iniciais serão feitos por meio de uma plataforma totalmente gamificada, que conduzirá toda a jornada dos candidatos, aplicando um teste de lógica e fit cultural, fazendo perguntas sobre sua história e experiências, além de tirar dúvidas do processo. Os candidatos contarão com mentoria durante todo o período do processo seletivo.

No final de outubro ocorre a Movile Experience, uma etapa em grupo ao vivo, com o objetivo de promover a integração entre os participantes, além de uma imersão na cultura e negócios do Grupo. Os selecionados começam a atuar em janeiro de 2021. Entre as vagas, há posições para São Paulo, Campinas, Rio de Janeiro e Belo Horizonte, além de algumas para trabalho 100% remoto.

Toda a seleção será feita às cegas: fotos e informações como idade, gênero, curso e instituição de ensino serão omitidas dos avaliadores, para evitar possíveis enviesamentos de decisões, ainda que inconscientes. O uso de câmera durante as entrevistas e processos também não é obrigatório. O Inglês não é um pré-requisito - a empresa oferece uma bolsa de estudos do idioma aos selecionados no programa.

"O programa foi pensado e desenhado para que todas as pessoas, independente de situação ou localização, possam participar. É pensando nisso que o Mobile Dream contará com um pacote robusto de apoio e suporte, que incluirá QGs do processo espalhados pelo país para pessoas que não tiverem estrutura em casa, disponibilização de internet, e até mesmo apoio psicológico em algumas etapas", finaliza Matheus.

Grupo Movile 2021: como participar do processo seletivo

As inscrições devem ser efetuadas até o dia 11 de outubro no site https://www.movile.com.br/mobiledream2021. O programa busca encontrar as futuras lideranças das companhias e trazer mais diversidade para o grupo.

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Sobre Grupo Movile

A Movile atua em marketplaces móveis no Brasil, Estados Unidos, França, México, Colômbia, Peru e Argentina. A empresa soma mais de 150 milhões de usuários ativos, com 2.300 funcionários em seus principais pilares nos segmentos Food, Tickets, Mensageria, Educação, Logística e Pagamentos.