Grupo Reserva abre 450 novas vagas de emprego no Brasil

O Grupo Reserva está com 450 vagas abertas pelo Brasil nas lojas físicas das marcas Reserva, Reserva Mini, Oficina, Eva e Reserva Go. Vale ressaltar que todas as unidades estão seguindo os protocolos de segurança adotados pós-Covid-19 e respeitam o limite de pessoas sugerido no local.

As oportunidades são para os cargos de vendedor, caixa e estoquista. Cada área de atuação demanda conhecimentos específicos, porém os principais pré-requisitos são encantar e atender da melhor forma o cliente, ser criativo e saber trabalhar em equipe.

O destaque fica para a vaga de vendedor do Grupo Reserva, que reúne oportunidades em várias localidades do país. Os trabalhadores selecionados para esse cargo serão responsáveis por atender de forma atenciosa e criativa todos os clientes durante o seu atendimento e dos outros vendedores; trabalhar junto a gerência e a equipe, buscando contribuir para o bom ambiente de trabalho com foco no atingimento das metas; encantar o cliente com um bom atendimento; realizar o pós venda; acompanhar e fidelizar os clientes; cumprir com suas metas diárias de ligações; manter a loja sempre limpa e organizada; dentre outras tarefas.

Os interessados em participar do processo seletivo do Grupo Reserva devem cadastrar currículo no site https://trabalheconosco.vagas.com.br/grupo-reserva. As contratações começaram no mês de novembro e irão até o dia 10 de dezembro.

Dicas para entrevista de emprego

O desafio de superar os demais concorrentes durante uma entrevista de emprego fica cada vez mais acirrado. Quem está fora do mercado de trabalho por um longo período tende a sentir ainda mais esse peso, já que é comum afetar a autoestima e a confiança desses profissionais.

Normalmente, a insegurança diante dos questionamentos de um recrutador é grande, especialmente na hora de explicar os motivos de estar tanto tempo fora do mercado. Ter uma postura otimista e transparência a respeito das dificuldades de recolocação pode ajudar a conquistar o novo posto, mas também é fundamental deixar claro que os meses parados não foram desperdiçados. Ao contrário, o tempo foi usado para se reciclar, fazer cursos, aprender e voltar ao trabalho ainda mais preparado do que antes. É essencial que o candidato não deixe o desânimo, o medo e a insegurança predominar, pois pode afetar seu desempenho durante a entrevista ou dinâmica de grupo.

O trabalhador deve ser transparente e franco com relação ao momento vivido, mas, ao mesmo tempo, mostrar-se confiante e seguro de que está pronto para dar o melhor de si na nova oportunidade.

A instabilidade econômica do país faz com que muitas empresas cortem custos e, com isso, bons profissionais perdem seus postos. É importante analisar o campo de atuação em que busca uma vaga para observar as possibilidades. Lembre-se: cada setor/área tem uma característica, com maior ou menor velocidade de recolocação, mesmo nos tempos de crise.