A oportundiade para o novo processo seletivo Coca-Cola é para São Paulo, interessados podem se inscrever até o dia 11 de setembro
Victoria Batalha Publicado em 14/08/2023, às 06h46 - Atualizado às 06h54
A Coca-Cola FEMSA está com inscrições abertas para o seu mais novo processo seletivo. Ao todo são 15 vagas disponíveis, sendo duas reservadas para pessoas com deficiência (PcD). A oportunidade é para atuação em São Paulo/SP e Jundiaí/SP. As inscrições serão aceitas até o dia 11 de setembro.
O novo programa para trainee da Coca-Cola FEMSA Brasil 2024 foi chamado nesta edição de #SomosMais. Além da Coca-Cola, a empresa é responsável pela produção e distribuição de mais de 100 marcas de bebidas, como Monster, Sprite, Sucos Del Valle, Matte Leão e Schweppes.
O programa é para atuação nas áreas de Administração e Finanças, Comercial, Marketing, Marketing & Comercial (para pessoas com deficiência), Novos Negócios, Planejamento Industrial e Manufatura, Recursos Humanos, Relações Governamentais e TI.
Para poder participar do processo seletivo Coca-Cola, basta ser forma no ensino superior (bacharelado, tecnólogo ou licenciatura), entre dezembro de 2020 a dezembro de 2023. Não é pré-requisito saber outro idioma ou Pacote Office (Power Point, Excel e Word), porém, ter conhecimentos pode fazer toda a diferença durante a seleção.
O trainee Coca-Cola FEMSA é aberto para talentos de todo o país, basta que ter disponibilidade para atuação em São Paulo/SP, mais especificamente no bairro de Jurubatuba ou em Jundiaí/SP. Além disso, o candidato precisa ter vontade de ser mais e se desenvolver juntamente da Coca-Cola FEMSA e querer participar da transformação.
Os jovens talentos selecionados irão receber de benefícios: assistência médica, assistência odontológica, assistência alimentação e refeição, seguro de vida em grupo, compra de produtos, assistência farmácia, cooperativa de crédito, cesta natalina e kit aniversariante, kit escolar, vale-brinquedo, plataformas de saúde e bem-estar e fretado. Os trainees de São Paulo/SP, também receberão de benefício academia no escritório, com musculação, pilates, yoga e spinning.
Recém-formados interessados em um programa de aceleração de carreira, devem se inscrever até o dia 11 de setembro no Programa de Trainee Coca-Cola FEMSA 2024, além disso, precisam resolver uma trilha online. As outras etapas do processo seletivo incluem Desafio Ao Seu Lado, convocação para dinâmica, dinâmica e entrevistas. Os nomes dos aprovados será divulgado em novembro deste ano.
O Sistema Coca-Cola Brasil atua em cinco grupos de bebidas — colas, sabores, hidratação, nutrição e emergentes — com uma linha de 260 produtos, entre sabores regulares e versões sem açúcar ou de baixa caloria. Composto por sete grupos de fabricantes franqueados, o Instituto Coca-Cola Brasil, mais Verde Campo e a parceria com Leão Alimentos e Bebidas, o Sistema emprega diretamente 56,6 mil funcionários. A empresa aposta em inovação para ampliar seu portfólio e atingir o objetivo de destinar corretamente o equivalente a 100% de suas embalagens até 2030. A Coca-Cola Brasil trabalha para oferecer cada vez mais opções com menos açúcar adicionado e no incentivo a iniciativas que melhorem o desenvolvimento econômico e social das comunidades onde atua.