As vagas abrangem diferentes setores como: Jurídico, Financeiro, Contabilidade, Marketing, Engenharia, Recursos Humanos, Compras, entre outras
Douglas Terenciano | douglas@jcconcursos.com.br Publicado em 04/08/2021, às 11h50 - Atualizado às 11h56
Estão abertas as inscrições da Amanco Wavin, marca comercial da Wavin, empresa de tubos e conexões, para o Programa de Estágio Jovens Talentos - 2º semestre de 2021. Com duração de 24 meses, as oportunidades não exigem o conhecimento da língua inglesa como item obrigatório.
As vagas abrangem diferentes setores como: Jurídico, Financeiro, Contabilidade, Marketing, Engenharia, Recursos Humanos, Compras, Qualidade, Manutenção, Produção, Comercial e Segurança do Trabalho.
As 36 vagas de estágio são oferecidas nas seguintes cidades onde a marca possui operação: São Paulo (SP) - 11 vagas; Joinville (SP) - 14 vagas; Ribeirão das Neves (MG) - 1 vaga; Suape (PE) - 1 vaga; São José dos Campos (SP) - 4 vagas; e Sumaré (SP) - 5 vagas.
O requisitos necessários para concorrer a cada uma das vagas na Amanco Wavin estão detalhados no site: https://jovenstalentosamancowavin.jobs.recrut.ai. O processo seletivo consistirá em inscrições on-line, fit comportamental, game on-line, painel on-line, teste de inglês e admissão.
Muitos candidatos são vetados para uma vaga de emprego, estágio ou trainee muito antes de chegar na entrevista com o recrutador. Um dos motivos mais comuns para essa desclassificação prematura é um currículo pouco atrativo. Pensando nisso, selecionamos algumas dicas para ajudá-lo a ter um currículo vencedor.
Um resumo conciso de suas qualificações e experiências pessoais, abaixo das suas informações de contato, oferece aos empregadores uma visualização rápida e resumida de suas principais habilidades e ambições de trabalho. Geralmente, é o primeiro lugar que o recrutador olha quando pega um currículo na mão, portanto, detalhe suas realizações e qualificações de maneira objetiva.
Outra dica é corresponder a descrição da oportunidade, tentando utilizar adjetivos que sejam semelhantes aos utilizados no anúncio da vaga. Por exemplo, se o empregador dá prioridade para alguém com “capacidade de liderança eficaz”, certifique-se de demonstrar isso na primeira parte de seu currículo, utilizando o espaço destinado ao resumo profissional e características pessoais.
Além disso, não adianta enfatizar seus triunfos profissionais no currículo se você não terá como comprová-los posteriormente. Ao listar suas realizações, a recomendação é ter em mente que o que realmente impressiona os empregadores são os números. Exemplificando, se o candidato puder ilustrar suas conquistas com fatos e números, ou seja, descrever o quanto de receita que trouxe para o negócio naquele ano ou como clientes aumentaram seu investimento na marca, faça com objetividade.
estágios vagas de estágioA Wavin fornece soluções ao setor de construção e infraestrutura em vários continentes. Com atuação no abastecimento de água, saneamento, cidades resilientes ao clima e melhor desempenho da construção civil, a companhia tem o objetivo de criar mudanças positivas no mundo e construir lugares onde as pessoas possam morar com mais qualidade e bem-estar. A Wavin faz parte da Orbia, uma comunidade de empresas com mais de 12 mil colaboradores em mais de 40 países. No Brasil, a Wavin tem atuação nos setores de construção e infraestrutura, por meio da fabricação de tubos e conexões e geotêxteis nãotecido. A empresa atua em prol de suas diretrizes mundiais por meio das seguintes marcas comerciais: Amanco Wavin (tubos e conexões) e Bidim (geotêxteis nãotecido). Ao todo, conta com mais de 2 mil colaboradores e sete fábricas: em Anápolis (GO), Joinville (SC – duas unidades), Ribeirão das Neves (MG), São José dos Campos (SP), Suape (PE) e Sumaré (SP). Sua sede administrativa está localizada em São Paulo, capital.