O processo seletivo Coca-Cola FEMSA oferece ao todo 15 vagas para atuação em São Paulo/SP. As inscrições vão até 11 de setembro
Victoria Batalha Publicado em 19/08/2023, às 09h36 - Atualizado às 09h41
A Coca-Cola FEMSA está atualmente aceitando inscrições para o seu mais recente processo de seleção. São 15 vagas abertas no total, sendo que duas delas são reservadas para pessoas com deficiência (PcD). As oportunidades são destinadas a São Paulo/SP e Jundiaí/SP, com prazo de inscrição até o dia 11 de setembro.
O novo programa de trainee da Coca-Cola FEMSA Brasil 2024 foi intitulado nesta edição como #SomosMais. Além da marca Coca-Cola, a empresa é responsável pela produção e distribuição de mais de 100 outras marcas de bebidas, como Monster, Sprite, Sucos Del Valle, Matte Leão e Schweppes.
O programa abrange diversas áreas, incluindo Administração e Finanças, Comercial, Marketing, Marketing & Comercial (voltado para pessoas com deficiência), Novos Negócios, Planejamento Industrial e Manufatura, Recursos Humanos, Relações Governamentais e Tecnologia da Informação.
Os requisitos para participar do processo seletivo da Coca-Cola incluem possuir formação de nível superior (bacharelado, tecnólogo ou licenciatura) entre dezembro de 2020 e dezembro de 2023. Embora não seja um pré-requisito, conhecimentos em outros idiomas ou no Pacote Office (Power Point, Excel e Word) podem ser vantajosos durante a seleção.
O programa de trainee da Coca-Cola FEMSA está aberto a talentos de todo o país, desde que tenham disponibilidade para trabalhar em São Paulo/SP, especialmente no bairro de Jurubatuba, ou em Jundiaí/SP. Além disso, os candidatos devem demonstrar interesse em autodesenvolvimento e estar motivados a crescer junto com a Coca-Cola FEMSA, participando ativamente da transformação da empresa.
Os candidatos selecionados para o programa de trainee vão receber diversos benefícios, incluindo assistência médica e odontológica, auxílio-alimentação e refeição, seguro de vida em grupo, descontos em produtos, assistência farmacêutica, acesso à cooperativa de crédito, cesta de Natal, kit de aniversário, kit escolar, vale-brinquedo, acesso a plataformas de saúde e bem-estar, além de transporte fretado. Para os trainees que atuarão em São Paulo/SP, também será oferecido acesso à academia no escritório, com opções de musculação, pilates, yoga e spinning.
Os interessados recém-formados que buscam um programa de aceleração de carreira devem se inscrever até 11 de setembro no Programa de Trainee Coca-Cola FEMSA 2024 e também completar uma trilha online. As etapas subsequentes do processo seletivo envolvem um Desafio Ao Seu Lado, convocação para dinâmica, realização de dinâmicas e entrevistas. Os nomes dos aprovados serão divulgados em novembro deste ano.
O Sistema Coca-Cola Brasil atua em cinco grupos de bebidas — colas, sabores, hidratação, nutrição e emergentes — com uma linha de 260 produtos, entre sabores regulares e versões sem açúcar ou de baixa caloria. Composto por sete grupos de fabricantes franqueados, o Instituto Coca-Cola Brasil, mais Verde Campo e a parceria com Leão Alimentos e Bebidas, o Sistema emprega diretamente 56,6 mil funcionários. A empresa aposta em inovação para ampliar seu portfólio e atingir o objetivo de destinar corretamente o equivalente a 100% de suas embalagens até 2030. A Coca-Cola Brasil trabalha para oferecer cada vez mais opções com menos açúcar adicionado e no incentivo a iniciativas que melhorem o desenvolvimento econômico e social das comunidades onde atua.