KPMG abre inscrições para 45 vagas em SP e no RJ

Estão abertas as inscrições para o processo seletivo da KPMG, que visa a contratação de 45 jovens consultores nas cidades de São Paulo e do Rio de Janeiro. O interessado precisa ter concluído o ensino superior, além de ter experiência em empresas de consultoria, administração, mercado financeiro ou indústrias.

De acordo com assessoria de imprensa, o novo programa da KPMG tem foco em profissionais graduados entre 2016 e 2019, que demonstrem um perfil dinâmico, visão analítica, empreendedor, orientado a resultados, com alto nível de comprometimento, vontade de crescer e se desenvolver e que tenha inglês fluente.

• Ter concluído sua graduação entre 2016 e 2019 em curso universitário registrado pelo MEC, de qualquer área de conhecimento;
• Ter inglês fluente, que será avaliado no início do processo seletivo;
• Possuir no mínimo 2 anos de experiência comprovada (podendo ser estágio), de preferência em empresas de consultoria, gestão, mercado financeiro, indústrias;
• Ter disponibilidade para trabalhar em horário comercial e para viagens de acordo com necessidade dos projetos;
• MBA, mestrado, especialização, pós graduação são diferenciais para este processo.

A carga horária será de 8 horas diárias e os profissionais selecionados pela KPMG terão direito aos benefícios de assistência médica, assistência odontológica, benefício academia, benefício farmácia, seguro de vida, KPMG previdência, vale-transporte, vale-alimentação, vale-alimentação, auxílio-creche, incentivo a idiomas e subsídio do órgão de classe.

O processo seletivo será realizado de maneira 100% remota, com etapas de gerenciamento comportamental gamificado, entrevistas e resolução de casos de negócios em grupos. Na etapa final do processo, candidatos também terão a oportunidade de aprimorar o conhecimento.

De acordo com a superintendente de gerenciamento de talento da KPMG, Fabiana Gorenstein, a KPMG busca conectar a rigorosidade do processo seletivo com a tendência de recrutamento em educação em que os finalistas terão acesso a uma curadoria de conteúdos exclusivos e relevantes sobre os mais diversos assuntos que envolvem tecnologias emergentes, competências e habilidades, que irão acelerar a integração entre os contratados na KPMG.

Os contratados da KPMG participarão de etapas de desenvolvimento que incluem treinamentos técnicos e de soft skills, mentorias, acompanhamento de sócios, além de um ambiente que proporcionará uma aprendizados diferenciados e oportunidades de desenvolvimento na carreira.

De acordo com o sócio líder de consultoria da KPMG Brasil, André Coutinho, "os Associates terão a oportunidade na equipe de consultoria, interagindo com clientes nacionais e internacionais, aprimorando habilidades de negócios e contando com uma mentoria de líderes experientes para apoiar o desenvolvimento de carreira".

Como se inscrever no Programa Associate da KPMG

Os interessados em participar do processo seletivo para o Programa Associate da KPMG devem efetuar a inscrição no site https://jobs.kenoby.com/kpmgassociate. O prazo para candidaturas ficará aberto até o dia 5 de março.