NZN abre vagas de emprego para profissionais de TI; saiba mais

A NZN, especializada em soluções de publicidade e comunicação on-line, começa 2022 com a abertura de vagas para posições estratégicas na empresa. Com atuação totalmente remota, ou seja, para profissionais de qualquer localidade do país, a NZN oferece oportunidades para os cargos de desenvolvedor front end e full stack, product manager, scrum master e analista de projetos.

A empresa oferece Assistência Médica, Assistência Odontológica, Vitta - complemento ao plano de saúde, Gympass, Auxílio-creche, Auxílio-home Office e Mobilidade, Happy Friday - evento com almoço especial oferecido mensalmente, entre muitos outros. Além disso, a NZN permite aos pais uma extensão das licenças aplicadas pela CLT, incluindo casos de adoção.

De acordo com a NZN, outros diferenciais são o plano de progressão de carreira, ferramenta que ajuda os profissionais a planejarem e desenvolverem planos de carreira dentro da própria empresa, e a política de aprimoramento que possibilita ao funcionário utilizar um saldo em livros e cursos diversos que não necessariamente têm ligação com suas atividades.

Os profissionais interessados em participar do processo seletivo da empresa, podem se inscrever por meio deste link: https://jobs.kenoby.com/nzn.

Dicas para entrevista de emprego

O desafio de superar os demais concorrentes durante uma entrevista de emprego fica cada vez mais acirrado. Quem está fora do mercado de trabalho por um longo período tende a sentir ainda mais esse peso, já que é comum afetar a autoestima e a confiança desses profissionais.

Normalmente, a insegurança diante dos questionamentos de um recrutador é grande, especialmente na hora de explicar os motivos de estar tanto tempo fora do mercado. Ter uma postura otimista e transparência a respeito das dificuldades de recolocação pode ajudar a conquistar o novo posto, mas também é fundamental deixar claro que os meses parados não foram desperdiçados. Ao contrário, o tempo foi usado para se reciclar, fazer cursos, aprender e voltar ao trabalho ainda mais preparado do que antes. É essencial que o candidato não deixe o desânimo, o medo e a insegurança predominar, pois pode afetar seu desempenho durante a entrevista ou dinâmica de grupo.

O trabalhador deve ser transparente e franco com relação ao momento vivido, mas, ao mesmo tempo, mostrar-se confiante e seguro de que está pronto para dar o melhor de si na nova oportunidade.

A instabilidade econômica do país faz com que muitas empresas cortem custos e, com isso, bons profissionais perdem seus postos. É importante analisar o campo de atuação em que busca uma vaga para observar as possibilidades. Lembre-se: cada setor/área tem uma característica, com maior ou menor velocidade de recolocação, mesmo nos tempos de crise.