A Agência Nacional de Mineração visa contratar profissionais comissionados nos Estados da Bahia e Espirito Santo, além do Distrito Federal
Douglas Terenciano | douglas@jcconcursos.com.br Publicado em 06/12/2019, às 10h17 - Atualizado às 10h32
A Agência Nacional de Mineração, vinculada ao Ministério de Minas e Energia, está com inscrições abertas para o processo seletivo ANM 2020, com seis editais que juntos visam a contratação de profissionais comissionados nos Estados da Bahia e Espirito Santo, além do Distrito Federal. Os aprovados receberão entre R$ 3.314,30 a R$ 13.945,71 por mês.
O processo seletivo ANM 2020 oferece vagas para superintendente de produção mineral (Brasília); gerente regional da Bahia (Salvador); gerente regional do Espírito Santo (Vitória); gerente de regulação (Brasília); gerente de tecnologia, gestão e suporte à informação (Brasília); auditor-chefe (Brasília). Os interessados devem ter perfil profissional e acadêmico compatível com a função escolhida.
De acordo com os editais, o processo seletivo consistirá em análise curricular, análise comportamental e entrevista.
Os interessados em participar do processo seletivo ANM 2020 devem enviar currículo atualizado para o e-mail codep@anm.gov.br. Além disso, os candidatos devem enviar em anexo toda a documentação exigida em cada edital, que estão disponíveis na página específica do processo seletivo. O prazo de inscrições vai até dia 20 de dezembro.
É grande o número de candidatos que são vetados para uma vaga de emprego muito antes de chegar na entrevista com o recrutador. Um dos motivos mais comuns para essa desclassificação prematura é um currículo pouco atrativo. Pensando nisso, selecionamos algumas dicas para ajudá-lo a ter um currículo vencedor.
Um resumo conciso de suas qualificações e experiências pessoais, abaixo das suas informações de contato, oferece aos empregadores uma visualização rápida e resumida de suas principais habilidades e ambições de trabalho. Geralmente, é o primeiro lugar que o recrutador olha quando pega um currículo na mão, portanto, detalhe suas realizações e qualificações de maneira objetiva.
Outra dica é corresponder a descrição da oportunidade, tentando utilizar adjetivos que sejam semelhantes aos utilizados no anúncio da vaga. Por exemplo, se o empregador dá prioridade para alguém com “capacidade de liderança eficaz”, certifique-se de demonstrar isso na primeira parte de seu currículo, utilizando o espaço destinado ao resumo profissional e características pessoais.
Além disso, não adianta enfatizar seus triunfos profissionais no currículo se você não terá como comprová-los posteriormente. Ao listar suas realizações, a recomendação é ter em mente que o que realmente impressiona os empregadores são os números. Exemplificando, se o candidato puder ilustrar suas conquistas com fatos e números, ou seja, descrever o quanto de receita que trouxe para o negócio naquele ano ou como clientes aumentaram seu investimento na marca, faça com objetividade.
A Agência Nacional de Mineração (ANM) que substitui o Departamento Nacional de Produção Mineral (DNPM), é uma autarquia federal sob regime especial, criada pela Lei número 13.575, de 26 de dezembro de 2017, vinculada ao Ministério de Minas e Energia, dotada de personalidade jurídica de direito público com autonomia patrimonial, administrativa e financeira, tem sede e foro em Brasília, Distrito Federal, e circunscrição em todo o território nacional.
A ANM tem por finalidade promover o planejamento e o fomento da exploração mineral e do aproveitamento dos recursos minerais e superintender as pesquisas geológicas, minerais e de tecnologia mineral, bem como assegurar, controlar e fiscalizar o exercício das atividades de mineração em todo o território nacional, na forma do que dispõem o Código de Mineração, o Código de Águas Minerais, os respectivos regulamentos e a legislação que os complementa.