O processo seletivo Correios 2023 está com inscrições abertas para formar novos talentos nos cargos de assistente administrativo ou assistente de logística
Douglas Terenciano Publicado em 18/04/2023, às 13h01 - Atualizado às 13h28
A Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos segue com inscrições abertas para seu novo processo seletivo Correios 2023, com 4.383 vagas para a nova edição do programa de jovem aprendiz dos Correios. As posições estão distribuídas por diversas regiões do país, com inscrições gratuitas. Vale destacar que o prazo ficará aberto até o próximo 21 de abril (sexta-feira)!
Desde que o edital do processo seletivo Correios 2023 foi publicado, muitos jovens ficaram ansiosos para participar da seleção. Vale destacar que o começo da carreira é um momento desafiador, desde a hora de decidir a escolha da profissão até conseguir, de fato, uma vaga no mercado de trabalho. Uma vaga de aprendiz pode ser a oportunidade de aprender e a porta de entrada para a empregabilidade.
+++ Processo seletivo Correios 2023: o que faz um Aprendiz dos Correios?
Os Correios informam que têm atualmente 3.650 aprendizes, mas já passaram pela estatal mais de 31 mil jovens. Para mostrar como o programa tem feito diferença na vida de milhares de estudantes, o Blog dos Correios compartilhou o relato de três aprendizes que estão próximas de encerrar o período de experiência na empresa. Confira!
Aos 17 anos, Juliana (a jovem não quis se identificar e optou por um nome fictício) iniciou a vida profissional como aprendiz da área de gestão de pessoas dos Correios. Ela relata como a oportunidade dada pela empresa foi importante para a inserção profissional dos jovens no período pós pandêmico. "Por conta do isolamento social, muitos adolescentes como eu foram prejudicados, principalmente na escola, mas os cursos oferecidos pelo Jovem Aprendiz ajudaram muito", destaca.
A timidez excessiva foi outra dificuldade superada por ela. "As aulas que tive no Senai e a vivência nos Correios me ajudaram a ter mais segurança para falar e me expressar. Hoje faço o lançamento na folha de pagamento das horas extras dos empregados, meu chefe revisa e assina depois. É uma responsabilidade grande", afirma.
Atualmente, a jovem sonha em cursar psicologia após o término do contrato com os Correios. "O universo da psicologia me atrai porque gosto de aprender sobre o ser humano, quero entender como ele pensa", conta.
Já a estudante Karyna Isabella Maia, 17, quis ser aprendiz por acreditar que o programa abrirá portas para ela. "É uma oportunidade de ganhar experiência. Já passei por três departamentos, não foi muito tempo em cada um, mas já foi suficiente para crescer. Aqui eu trabalho mesmo, aprendo de verdade, e sinto que o eu faço também é importante para a empresa", orgulha-se.
Orgulho também é o que a jovem diz sentir por ter a passagem pelos Correios marcada no seu currículo. "Trabalhar aqui para mim é uma conquista muito grande. Eu tive essa experiência, sabe? É muito gratificante poder responder: 'você trabalha?' Sim, eu trabalho nos Correios", conclui a jovem que pretende cursar direito e se tornar juíza.
+++ Processo seletivo Correios 2023: saiba todos os requisitos exigidos no edital
"Sinto-me acolhida aqui na empresa. A gestão é humana, entende que somos um todo complexo", conta Beatriz Carvalho, 18, a mais velha delas. Para as três aprendizes, a conclusão é unânime: nos Correios, conquistaram não apenas bagagem profissional, mas sobretudo amadurecimento emocional.
Para Bia, como é carinhosamente chamada pelos colegas, a experiência de trabalhar nos Correios vai muito além da perspectiva laboral. "Os aprendizes dos Correios são como um diamante, sabe? Uma pedra preciosa que não quebra, mas arranha, sofre desgaste, e os Correios entendem isso. É muito bonito esse lado humano da empresa, muitas vezes não temos isso na escola ou em casa", destaca a jovem.
A gerente corporativa Veronica Hitzschky Bastos confirma a relevância do programa. "É uma iniciativa que vai muito além da obrigação legal, ela faz a diferença tanto para nós, empregados, como para os aprendizes, que aprendem como funciona o mundo corporativo em uma empresa tão grande como os Correios", conclui a gestora.
Estão abertas as inscrições da Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos para seu novo processo seletivo Correios 2023, com 4.383 vagas para a nova edição do programa de jovem aprendiz dos Correios. As vagas estão distribuídas por diversas regiões do país, com inscrições gratuitas.
Para concorrer, os jovens interessados devem cursar ao menos o 9º ano do nível fundamental ou frequentar a escola, caso não tenham concluído o nível médio. Além disso, é preciso ter entre 14 e 21 anos completos, no ato da contratação. De acordo com o edital do processo seletivo Correios 2023, as oportunidades são para quem deseja se formar nos cargos de assistente administrativo ou assistente de logística.
As inscrições para o processo seletivo Correios 2023 são gratuitas e estão abertas desde o dia 27 de março, no link: https://bit.ly/3yRR3jd. Os interessados poderão se candidatar até as 23h59 do último dia de inscrição, dia 21 de abril.
+++ Confira todos os detalhes sobre o processo seletivo Correios 2023 na página específica da seleção da Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos.
aprendiz vagas de aprendizOs Correios tiveram sua origem no Brasil em 25 de janeiro de 1663, com a criação do Correio-Mor no Rio de Janeiro, então capital da Colônia. Em 1931 o decreto 20.859, de 26 de dezembro de 1931 funde a Diretoria Geral dos Correios com a Repartição Geral dos Telégrafos e cria o Departamento dos Correios e Telégrafos. A ECT foi criada a 20 de março de 1969, como empresa pública vinculada ao Ministério das Comunicações mediante a transformação da autarquia federal que era, então, Departamento de Correios e Telégrafos (DCT). Nos anos que se seguiram, vários serviços foram sendo incorporados ao portfólio da empresa.
Além dos tradicionais serviços de cartas, malotes, selos e telegramas, entre os novos serviços podem ser destacados os pertencentes à família Sedex, serviço de encomendas expressas. Impulsionados pelas mudanças tecnológicas, econômicas e sociais, os Correios iniciaram em 2011 um profundo processo de modernização. Com a sanção da Lei 12.490/11, a empresa teve seu campo de atuação ampliado e foi dotada de ferramentas modernas de gestão corporativa para enfrentar a concorrência. Com a nova lei, os Correios podem atuar no exterior e nos segmentos postais de serviços eletrônicos, financeiros e de logística integrada; constituir subsidiárias, adquirir controle ou participação acionária em empresas já estabelecidas e firmar parcerias comerciais que agreguem valor a sua marca e a sua rede de atendimento.
Ao todo são mais de cem produtos e serviços oferecidos pela maior empregadora do Brasil (no início de 2008 com mais de 109 mil empregados próprios, além dos terceirizados), sendo a única empresa a estar presente em todos os municípios do país, com uma vasta rede de unidades próprias e franqueadas. Diversos dos produtos e serviços da ECT podem ainda ser adquiridos pela internet.