As 57 vagas do processo seletivo Ericsson estão distribuídas entre o Rio de Janeiro e São Paulo, oferecendo oportunidade para recém-formados e estudantes
Victoria Batalha Publicado em 27/09/2023, às 10h49 - Atualizado às 10h55
Última semana para poder participar do processo seletivo Ericsson, que oferece 57 vagas para atuação no Rio de Janeiro e São Paulo. As inscrições vão ficar disponíveis até esta sexta-feira, dia 29 de setembro.
A Ericsson apresenta dois programas distintos para jovens talentos: o "Early Career Learn," voltado para estágio, e o "Early Career Develop," direcionado a trainees. Esses programas visam atrair indivíduos apaixonados por tecnologia e que desejam crescer profissionalmente na área.
O programa de estágio oferece um total de 55 vagas e proporciona flexibilidade de trabalho, permitindo que os estagiários escolham entre modalidades híbridas ou remotas, de acordo com as necessidades da empresa. Os candidatos elegíveis podem ser estudantes de diversas áreas, como Engenharia (Elétrica, Mecânica, Produção, Mecatrônica, Eletrônica, Telecomunicações), Tecnologia da Informação, Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Data Science, Tecnologia em Redes de Computadores, Administração, Economia, Marketing, Publicidade, Relações Públicas, Relações Internacionais, Ciências Contábeis, Comércio Exterior, Matemática, entre outras.
Ter proficiência no pacote Office (Excel, Word e Power Point) é desejável, e conhecimento em inglês ou espanhol pode ser um diferencial durante o processo de seleção. Além disso, os benefícios oferecidos incluem bolsa-auxílio, assistência médica e odontológica, seguro de vida, vale-transporte, opção de refeição no local ou vale-refeição, horário flexível, folgas, acesso à plataforma de desenvolvimento, gympass, programa nutricional, apoio ao colaborador, entre outros.
O programa de trainee "Early Career Develop" disponibiliza duas vagas para graduados entre dezembro de 2022 e dezembro de 2023, com formação em Engenharia, Tecnologia, Data Science e Estatística. É necessário ter conhecimento do pacote Office e excelentes habilidades de comunicação em inglês, com proficiência avançada em espanhol sendo considerada um diferencial. Além disso, os trainees terão a oportunidade de participar de rotações em três áreas diferentes da empresa.
Os benefícios oferecidos para os trainees incluem previdência privada, plano médico, plano odontológico, seguro de vida, vale-transporte, vale-refeição, acesso ao gympass, flexibilidade de horário, opção de trabalho híbrido ou totalmente remoto, programa nutricional, apoio ao colaborador, folgas, rotação de funções, imersão e desenvolvimento em liderança, acesso à plataforma de desenvolvimento (degreed), entre outros.
Interessados em participar do Programa de Estágio ou Trainee Ericsson, devem se inscrever até a próxima sexta-feira, 29 de setembro atraves do link. O processo seletivo engloba várias etapas, incluindo entrevistas, sessões de streaming, entrevistas gravadas, análise de casos de negócios, entrevistas com recursos humanos e, por fim, a fase de contratação.
A Ericsson permite que os provedores de serviços de comunicações obtenham todo o potencial da conectividade. O portfólio da empresa abrange redes, serviços digitais, serviços gerenciados, negócios emergentes e é projetado para ajudar seus clientes na digitalização, aumentando a eficiência e encontrando novos fluxos de receita. Os investimentos da Ericsson na inovação promovem os benefícios da telefonia e da banda larga móvel para bilhões de pessoas ao redor do mundo. As ações da Ericsson estão listadas nas Bolsas de Valores Nasdaq em Estocolmo e NASDAQ em Nova York.