Reta final para participar do processo seletivo Ericsson; inscrições vão até o dia 29 de setembro

A empresa Ericsson, especializada no campo das telecomunicações e infraestrutura de rede, está atualmente aceitando candidaturas para seu programa de recrutamento mais recente. Os interessados têm até o dia 29 de setembro para se inscreverem, concorrendo a 57 oportunidades em São Paulo e no Rio de Janeiro.

A Ericsson oferece programas de estágio e trainee conhecidos como "Early Career Learn" e "Early Career Develop", respectivamente, com o intuito de atrair jovens talentos interessados em tecnologia e com aspirações de crescimento profissional. O programa de estágio disponibiliza um total de 55 vagas, com a opção de trabalho híbrido ou remoto, dependendo das necessidades da empresa.

Os candidatos elegíveis para o programa de estágio podem ser estudantes de diversas áreas, tais como Engenharia (Elétrica, Mecânica, Produção, Mecatrônica, Eletrônica, Telecomunicações), Tecnologia da Informação, Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Data Science, Tecnologia em Redes de Computadores, Administração, Economia, Marketing, Publicidade, Relações Públicas, Relações Internacionais, Ciências Contábeis, Comércio Exterior, Matemática, entre outras.

É desejável que os candidatos possuam habilidades com o pacote Office (Excel, Word e Power Point), e ter conhecimento em inglês ou espanhol pode ser um diferencial durante o processo de seleção. Os benefícios oferecidos incluem bolsa-auxílio, assistência médica e odontológica, seguro de vida, vale-transporte, opção de refeição no local ou vale-refeição, horário flexível, folgas, acesso à plataforma de desenvolvimento, gympass, programa nutricional, apoio ao colaborador, entre outros.

O programa de trainee "Early Career Develop" disponibiliza duas vagas para graduados entre dezembro de 2022 e dezembro de 2023, com formação em Engenharia, Tecnologia, Data Science e Estatística. É necessário possuir conhecimento do pacote Office e excelentes habilidades de comunicação em inglês, sendo um domínio avançado de espanhol um possível diferencial. Além disso, os trainees terão a oportunidade de participar de rotações em três áreas diferentes da empresa.

Os benefícios oferecidos para os trainees incluem previdência privada, plano médico, plano odontológico, seguro de vida, vale-transporte, vale-refeição, acesso ao gympass, flexibilidade de horário, opção de trabalho híbrido ou totalmente remoto, programa nutricional, apoio ao colaborador, folgas, rotação de funções, imersão e desenvolvimento em liderança, acesso à plataforma de desenvolvimento (degreed), entre outros.

Como se candidatar para o processo seletivo Ericsson

Para se candidatar ao processo seletivo da Ericsson, basta acessar o site oficial do processo seletivo e completar a inscrição até o dia 29 de setembro. O processo de seleção compreende várias etapas, incluindo entrevistas, sessões de streaming, entrevistas gravadas, análise de casos de negócios, entrevistas com recursos humanos e, por fim, a etapa de contratação.

+ Resumo Empregos Ericsson 2023

Ericsson
Vagas: 57
Taxa de inscrição: Não definido
Cargos: Estagiário, Trainee
Áreas de Atuação: Administrativa, Operacional
Escolaridade: Ensino Médio, Ensino Técnico, Ensino Superior
Faixa de salário:
Estados com Vagas: RJ, SP

+ Agenda

25/09/2021 Divulgação do Resultado
21/08/2023 Abertura das inscrições
29/09/2023 Encerramento das inscrições

Jornalista graduada pela Universidade do Estado da Bahia (Uneb). Atualmente trabalha como repórter na editoria de Empregos na equipe de redação do JC Concursos. Possui experiência como redatora na Agência Re9 e como Social Midia.