A feira virtual de empregos do Senai acontecerá com ajuda da inteligência artificial e metaverso, acontecendo nos dias 3,4 e 5 de maio
Victoria Batalha Publicado em 26/04/2023, às 06h55 - Atualizado às 07h02
Boas notícias para quem está em busca de uma nova oportunidade dentro do mercado de trabalho ou por experiência profissional através de um programa de estágio. A 5ª Feira de Talentos do Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai) está oferecendo oito mil vagas.
Com data para os dias 3 a 5 de maio, são vagas ofertadas em todo o Brasil, para todos os níveis de ensino. Além disso, a feira conta com palestras e oficinas, que serão realizadas ao vivo através do metaverso com tradução em libras para pessoas não ouvintes.
Quem participar da feira ainda poderá ganhar prêmios, como cursos do Senai a depender do consumo dos conteúdos oferecido na plataforma. Além disso, empresas de todo o Brasil e de todos os setores de economia podem também participar, para isso, basta realizar o cadastro de através do formulário online.
Devido ao sistema de inteligência artificial (AI), será possível indicar os profissionais mais condizentes para o preenchimento das vagas das empresas que estão cadastradas. Ainda conforma a organização do evento, os interessados poderão analisar os sites das empresas parceiras e conversar com especialistas e recrutadores por mensagens.
Interessados que buscam por mais informações e também desejam participar da feira online, devem acessar a página do evento www.portaldaindustria.com.br/senai/canais/feira-contrateme/, que vai ocorrer nos dias 3, 4 e 5 de maio.
Como se destacar em um processo seletivo- para se destacar em um processo seletivo, é importante pesquisar as empresas em que está interessado, assim poderá encontrar pontos em comum que você se identifica, como a cultura e valores, evidenciando isso durante o processo seletivo. Além disso, não deixe de evidenciar as suas principais habilidades, mas sempre sendo honesto sobre suas limitações, porém, mostre entusiasmo e interesse em aprender mais.
Outro ponto é a se apresentar como você, não agindo como outra pessoa durante o processo seletivo. Demonstre para o recrutador que você é uma pessoa autêntica e confiável, que quer crescer juntamente da empresa.
*** Contém informações da Agência Brasil