A Stone oferece modelo de trabalho híbrido e atuação para o Rio de Janeiro e São Paulo. As inscrições vão até o dia 4 de setembro
Victoria Batalha Publicado em 17/08/2023, às 06h56 - Atualizado às 07h05
A empresa conhecida pelas máquinas de pagamento, Stone, está com inscrições abertas para o seu mais novo processo seletivo até o dia 4 de setembro. A oportunidade de atuação é para o Rio de Janeiro ou São Paulo, mas a maioria das vagas são híbridas e por isso estão abertas para todo o país.
O novo programa para trainee Stone oferece oportunidade de trabalho no modelo híbrido, sendo aberto para candidatos de todo o Brasil, mas os principais escritórios da empresa estão localizados em São Paulo e Rio de Janeiro. Porém, um dos principais pré-requisitos para poder participar do processo seletivo, é ter disponibilidade para viagens.
O programa terá uma duração de dois anos e tem como objetivo encontrar os melhores talentos do país. Chamado de Recruta Stone, o programa é a principal porta de entrada para a empresa, que quer contratar os futuros líderes da companhia. Ao final do processo seletivo, os trainees selecionados irão passar por uma série de treinamentos e capacitações.
Para poder participar do processo seletivo, é preciso ser formado no ensino superior (bacharelado, licenciatura ou tecnólogo), entre junho de 2021 a dezembro de 2023. Ter disponibilidade para viagens e para trabalhar 8 horas por dia sob o regime CLT a partir de novembro deste ano.
Os benefícios de participar do programa após finalizar todas as etapas, além de receber um salário competitivo e reajustado, os trainees vão receber auxílio-alimentação, auxílio-transporte ou home office, plano de saúde, plano odontológico, seguro de vida, assistência digital Vitta, desconto para compra em medicamentos, gympass, auxílio-creche, parceria com o SESC e outras empresas parceiras da Stone e muito mais.
Pessoas recém-formadas que buscam por um programa de aceleração de carreira, podem se inscrever até o dia 4 de setembro no Programa de Trainee Stone - Recruta Stone. As etapas do processo seletivo incluem testes da mindsight, questionário da vida, dinâmica em grupo, entrevista 1, entrevista 2 e ciclo básico.
A Stone é uma fintech de serviços financeiros, que atua na indústria de pagamentos com abordagem inovadora e total foco nos empreendedores. Seu objetivo é oferecer serviços aos clientes e construir um negócio grande: em receita, colaboradores e pessoas impactadas.