Gelre: 60 vagas de emprego em diversos cargos

Há vagas de emprego na Gelre para trabalhadores de praticamente todos os níveis de escolaridade

Douglas Terenciano | douglas@jcconcursos.com.br   Publicado em 22/08/2019, às 09h27

Divulgação

O site da consultoria Gelre, especializada em recursos humanos, conta atualmente com 60 vagas de emprego abertas em diversas funções nos Estados de São Paulo, Paraná, Santa Catarina e do Rio de Janeiro. Vale destacar que o número de postos de trabalho disponíveis está sujeito a alterações conforme o preenchimento dos cargos.

Vagas Gelre: diversos cargos disponíveis

vagas de emprego na Gelre para candidatos de ambos os sexos, nas funções de auxiliar de escritório, vendedor externo, gerente de imobiliária, consultor de vendasajudante geral, operador de telemarketing, atendente, ajudante de cozinha, ssistente administrativo, perfumista, operador de caixa, controlador de acesso, dentre outras profissões.

Os requisitos exigidos são bastante variados, com oportunidades para trabalhadores de praticamente todos os níveis de escolaridade, desde os candidatos com o ensino fundamental incompleto aos profissionais que concluíram o ensino superior. Os salários e os benefícios oferecidos oscilam de acordo com a função.

Gelre: como se inscrever no processo seletivo

Os interessados em concorrer a uma das vagas oferecidas pela consultoria Gelre devem cadastrar currículo no portal www.gelre.com.br, acessando o campo “Candidatos”. O trabalhador também pode consultar os endereços das unidades da Gelre no próprio site e se inscrever pessoalmente.

Trabalho temporário vale a pena?

empregos vagas de emprego

Leia também

Indigo oferece mais de 180 vagas de emprego
Magazine Luiza: 2.000 vagas de emprego disponíveis
PAT de Americana SP reúne 41 vagas de emprego
Bridgestone abre vagas de emprego e estágio
Estágio TRT 15: inscrições abertas para diversas vagas

Sobre Gelre - Gelre

Fundada em 1963 em São Paulo, a Gelre atua oferecendo soluções em relações humanas no trabalho e, através de suas coligadas, torna as atividades das empresas mais simples, rápidas e produtivas, ficando responsável por executar as tarefas de recrutamento, seleção e administração de profissionais qualificados e prontos para atender às necessidades, sob regime jurídico mais adequado à circunstância: temporário, terceirizados (CLT) e estagiário.