Podem candidatar-se profissionais formados há, no máximo, dois anos, com conhecimentos de informática.
Redação Publicado em 31/07/2008, às 11h47
A Whirlpool, fabricante dos eletrodomésticos Brastemp, Consul e KitchenAid, e a Embraco, empresa especializada em soluções para refrigeração, darão início amanhã, dia 1º de agosto, ao período de inscrições para o seus Programas de Trainee Corporativo e de Tecnologia.
Ao todo, são 40 vagas para o Programa Corporativo, sendo 20 para as unidades da Whirlpool nas cidades de São Paulo (SP), Rio Claro (SP), Manaus (AM) e Joinville (SC) e outras 20 para atuação na Embraco, localizada em Joinville. Já para o Programa de Tecnologia serão três vagas para trabalhar na Whirlpool.
Podem candidatar-se profissionais formados há, no máximo, dois anos, com conhecimentos de informática, inglês avançado e disponibilidade para mobilidade regional.
O Programa de Trainee Corporativo tem duração de 12 meses. Já o de Trainee de Tecnologia é de 23 meses.
Durante os programas, os trainees terão o acompanhamento de mentores, que irão discutir com eles expectativas de carreira e trocar experiências de vida e formação profissional.
O valor da remuneração e benefícios não foram revelados.
Inscrições: os interessados devem inscrever-se, até 8 de setembro, por meio de um desses sites: www.whirlpool.com.br / www.embraco.com.br / www.brastemp.com.br ou www.consul.com.br.
Patricia Magalhães