O programa admitirá profissionais inovadores e pró-ativos pelo período de oito meses, contados a partir de janeiro de 2012.
Redação Publicado em 05/07/2011, às 14h01
Na próxima sexta-feira, 8 de julho, a Mills, companhia especializada em soluções de engenharia, começa a recrutar talentos para o Programa de Trainee 2012.
As oportunidades estão concentradas nas divisões de construção, serviços industriais, Jahu e Rental e nos setores de engenharia, logística, marketing e RH da empresa.
São oferecidas nove vagas no Rio de Janeiro, seis em São Paulo, duas em Minas Gerais, duas em Brasília (DF), quatro na Bahia e duas em Pernambuco.
Para disputar as vagas, o candidato precisa ter graduação prevista até dezembro ou superior completo, com até três anos de formado, nos cursos de: engenharia (civil, de produção e mecânica e elétrica), administração, economia, ciências contábeis, comunicação social e/ou marketing.
Os interessados também serão avaliados pelo espírito inovador, energia, pró-atividade, conhecimentos de informática e inglês (é desejável o nível intermediário) e disponibilidade para viagens.
Inscrições - Para participar do processo seletivo é necessário se cadastrar no site www.mills.com.br até 4 de setembro.
A seleção compreende etapas de assessment on-line; check up de carreira e provas presenciais; teste oral de inglês; assessment presencial e redação em inglês. Os finalistas também passarão pela fase de entrevistas individuais.
Os escolhidos ocuparão o cargo pelo prazo de oito meses, contados a partir de janeiro de 2012. Neste período terão a oportunidade, segundo a Mills, de desenvolver competências comportamentais e de liderança, potencializar o uso de ferramentas de gestão e aprimorar-se no conhecimento dos negócios da especialista em engenharia.
Pâmela Lee Hamer
Veja também:
210 vagas: Acessa São Paulo promove oficinas gratuitas em julho
Segunda fase: Unesp libera caderno de questões e divulga abstenções
Estágio/RO: Tribunal de Contas abre vagas para Cacoal e Vilhena