Concurso CRF MA 2020

Foi suspenso o edital do concurso CRF MA (Conselho Regional de Farmácia do Maranhão). A seleção preencheria 40 vagas, sendo nove para contratação imediata e 31 para formação de cadastro reserva (CR) de eventuais oportunidades.

As inscrições seriam recebidas no período de 26 de março a 28 de abril de 2020, através do site da banca organizadora do processo de seleção, que é www.fsadu.org.br. A taxa custaria R$ 100.

Todos os inscritos no concurso CRF MA seriam avaliados por meio de prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório.

Cargos e lotação

As chances estavam distribuídas entre os cargos de analista administrativo (3 vagas + 11 CR), analista administrativo contábil (1 + 3 CR), analista administrativo - recursos humanos (1 + 2 CR), analista de tecnologia (3 CR), consultor de licitações e contratos (1 + 3 CR), contador (1 CR), farmacêutico consultor (3 CR) e farmacêutico fiscal (3 + 5 CR). A exigência é de nível superior e o salário inicial varia de R$ 2.508 a R$ 5.287.

A lotação ocorreria nos municípios de Balsas, Imperatriz e São Luís para o posto de analista administrativo; cidades de todo o Estado do Maranhão, preferencialmente no interior, para farmacêutico fiscal; e São Luís para os demais empregos.

Atribuições de alguns cargos

Analista Administrativo: Planeja, organiza, controla e assessora as organizações nas áreas de recursos humanos, patrimônio, materiais, processos, informações financeiras, tecnológicas, entre outras; implementam programas e projetos; elaboram planejamento organizacional; promovem estudos de racionalização e controlam o desempenho organizacional. Executam análises administrativas da organizações e pessoas.

Analista Administrativo - Contábil: Analisa e estabelece o estudo de todo patrimônio da organização, orienta e executa atividades relativas a análises, classificações e conciliações contábeis e financeiras para gerar o processo de pagamento e recebimento, interpretar todos os dados obtendo o valor econômico da instituição, obter informações aos dirigentes da empresa que auxiliam na tomada de decisão, acompanhar os processos relacionados aos pagamentos e recebimentos de empresa para manutenção, preparar balanços e balancetes, elaborar relatórios de contabilidade fazendo a análise vertical e horizontal de despesas e contas patrimoniais relacionadas ao ativo imobilizado, atender auditoria interna e externa, preparar documentação e relatórios auxiliares e disponibilizar documentos com controle, analisar e conciliar as contas patrimoniais e de resultado do balanço, garantindo a veracidade das informações, sob supervisão visando atender solicitações de órgãos fiscalizadores e reguladores.

Analista Administrativo - Recursos Humanos: Administra quadro de pessoal e subsistemas de Recursos Humanos, administra plano de cargos e salários, promove ações de treinamento e de desenvolvimento de pessoas. Efetua processo de recrutamento e de seleção, gera e acompanha plano de benefícios e promove ações de qualidade de vida e assistência aos empregados. Administra relações de trabalho e coordena sistemas de avaliação de desempenho.

Analista de Tecnologia: Desenvolver e implantar sistemas informatizados, dimensionando requisitos e funcionalidades do sistema, especificando sua arquitetura, escolhendo ferramentas de desenvolvimento, especificando programas, codificando aplicativos. Administrar o ambiente informatizado, prestando suporte técnico. Estabelecer padrões, coordenar projetos e oferecer soluções para ambientes informatizados. Pesquisar tecnologias em informação. Definir infraestrutura de hardware, software e rede, e implantar sistemas. Identificar e corrigir as falhas no sistema. Executar outras atribuições afins.

Conteúdo programático parcial

Comum a todos os cargos

Língua Portuguesa: Compreensão e Interpretação de textos. O texto e os mecanismos de coerência e coesão. Tipologia e gêneros textuais. Funções da linguagem. Variação de registro e norma linguística. Criação lexical e os processos de formação de palavras. Morfossintaxe: classes de palavras e suas funções no período simples, sintaxe do período composto, sintaxe das relações: concordância nominal e verbal, regência nominal e verbal. Linguagem figurada: figuras de linguagem, figuras de pensamento e figuras de construção. Elementos de semântica: significação das palavras no contexto, polissemia. Pontuação e o entendimento do texto. Regras de acentuação.
Noções de Informática: O computador: conceitos básicos, utilização, tipos, componentes físicos (hardware), periféricos e conexões. Redes cabeadas e wireless. Dispositivos de computação móvel. Organização dos dados e informação, ferramentas, aplicativos, processamento de dados, armazenamento, banco de dados e representação numérica. Sistemas Operacionais: noções básicas, utilização e interfaces, gerenciamento e ferramentas de sistema (Linux e Windows). Software: conceitos, tipos, aplicativos e linguagens de programação. Suítes de aplicativos para escritório (Microsoft Office e LibreOffice). Sistemas de Informação, ERP, sistemas gráficos, mapas e novas interfaces de realidade virtual e aumentada. Redes de computadores e Internet: conceitos básicos, serviços, protocolos, aplicativos, navegadores, mecanismos de buscas, acesso e compartilhamento de dados e recursos, intranet e extranet, ferramentas de comunicação, redes sociais, cloud computing. Virtualização, backup e segurança: políticas, técnicas e ferramentas. Malwares: tipos, segurança e prevenções. Invasão e outras ameaças.

Concurso CRF MA: dica de estudo

Acompanhamento

A equipe JC Concursos disponibiliza o resumo do concurso CRF MA nesta página, com as principais informações do processo de seleção. Mais informações estão disponíveis abaixo, no edital anexado.