Concurso Câmara Santana de Parnaíba (SP) 2025

Saiu o novo concurso da Câmara de Santana de Parnaíba, localizada na Região Metropolitana de São Paulo, a apenas 40 km de distância da capital. O certame oferece 10 vagas e cadastro reserva (CR) para nove cargos de ensinos médio e superior. A Avança SP é a banca organizadora do processo de seleção.

Resumo do edital

• Distribuição das vagas
• Remunerações e benefícios
• Atribuições de alguns cargos
• Dica de estudo
• Acompanhamento

Distribuição das vagas

Ensino Médio Completo:

• fotógrafo (2 + CR);
• oficial administrativo de almoxarifado (1 + CR);
• oficial administrativo de patrimônio (1 + CR); e
• oficial administrativo de qualidade (1 + CR).

Ensino Superior:

• analista de orçamento (1 + CR);
• controlador interno (1 + CR);
• gestor educacional (1 + CR);
• jornalista (1 + CR); e
• pedagogo (1 + CR).

Remunerações e benefícios

Os salários iniciais variam de R$ 2.426,44 a R$ 8.377,74, acrescidos dos seguintes benefícios:

• auxílio-alimentação no valor de R$ 1.018,54;
• auxílio-refeição de R$ 559,46; e
• auxílio-transporte diário de até R$ 25 exclusivo para os cargos de nível médio (diante de solicitação prévia e comprovação de necessidade).

Atribuições de alguns cargos

• OFICIAL ADMINISTRATIVO DE ALMOXARIFADO: Examinar, conferir e receber o material adquirido de acordo com as Notas Fiscais e Notas de Empenho, podendo, quando for o caso, solicitar o exame dos órgãos técnicos requisitantes ou especializados; Conferir os documentos de entrada de material, e liberar as Notas Fiscais para pagamento; Atender às requisições de materiais dos órgãos da Câmara Municipal; Controlar e manter os registros de entrada e saída dos materiais de Almoxarifado sob sua guarda, realizar o balanço mensal fornecendo dados para a contabilidade; Organizar o almoxarifado de forma a garantir o armazenamento adequado, e a segurança dos materiais em estoque; Fazer a ocorrência de mercadorias entregues em desacordo com o empenho; Realizar o inventário anual; Executar outras atividades inerentes ao cargo sempre que solicitado por seu superior imediato.
• OFICIAL ADMINISTRATIVO DE PATRIMÔNIO: Realizar o cadastramento e tombamento dos bens patrimoniais, bem como manter controle da distribuição; Promover a avaliação e reavaliação dos bens móveis e imóveis; Manter atualizado o registro dos bens móveis e imóveis da Câmara Municipal; Realizar verificações sob responsabilidade dos órgãos da Câmara Municipal quanto a mudança de responsabilidade; Comunicar e tomar providências cabíveis nos casos de irregularidades constatadas; Realizar inspeção e propor a alienação dos móveis inservíveis ou de recuperação antieconômica ou o seu encaminhamento ao Poder Executivo; Realizar o inventário anual dos bens patrimoniais da Câmara Municipal; Executar outras atividades inerentes ao cargo sempre que solicitado por seu superior imediato.
• OFICIAL ADMINISTRATIVO DE QUALIDADE: Apoiar na Implementação de Processos de Qualidade: Auxiliar na implementação de procedimentos de qualidade definidos pela equipe de gestão, assegurando que estejam em conformidade com as normas aplicáveis e as diretrizes institucionais; Colaborar na organização e atualização da documentação relacionada aos processos de qualidade; Manter o controle dos documentos e registros do sistema de gestão da qualidade, organizando arquivos físicos e digitais para garantir a rastreabilidade e a integridade das informações. Revisar e atualizar registros administrativos conforme as orientações recebidas, assegurando que estejam de acordo com os padrões de qualidade; Auxiliar no monitoramento de indicadores de desempenho e qualidade, coletando dados e preparando relatórios que serão analisados pela equipe de gestão; Identificar e reportar possíveis inconformidades nos processos, sugerindo melhorias para assegurar a manutenção dos padrões de qualidade; Prestar suporte nas auditorias internas de qualidade, organizando documentos, acompanhando auditorias e auxiliando no cumprimento das ações corretivas definidas; Participar de reuniões e treinamentos sobre as normas de qualidade, contribuindo para a disseminação da cultura de qualidade dentro da Câmara Municipal; Atender solicitações dos diversos setores da Câmara, oferecendo suporte administrativo e orientações sobre os procedimentos de qualidade; Colaborar com a equipe para esclarecer dúvidas e auxiliar na resolução de problemas administrativos relacionados ao sistema de gestão da qualidade; Contribuir para a difusão de informações sobre a importância da qualidade no ambiente de trabalho, incentivando os demais colaboradores a adotar práticas de melhoria contínua; Auxiliar no registro e acompanhamento de não conformidades identificadas nos processos internos, organizando informações para que a equipe de qualidade possa implementar ações corretivas; Monitorar a execução de ações corretivas e preventivas, apoiando na verificação dos resultados e na adoção de boas práticas; Preparar relatórios de qualidade para apoiar a tomada de decisões pela equipe de gestão, reunindo dados e informações sobre o desempenho dos processos; Comunicar periodicamente os resultados alcançados nos processos de qualidade aos setores envolvidos, promovendo a transparência e a melhoria contínua; Executar outras atividades inerentes ao cargo sempre que solicitado por seu superior imediato.

Dica de estudo: língua portuguesa

Acompanhamento

A equipe JC Concursos disponibiliza o resumo do concurso nesta página, com as principais informações do processo de seleção. Mais informações estão disponíveis abaixo, no edital anexado.