Publicado: 24/04/2018 - 13:41

Burger King oferece 700 vagas de emprego

As ofertas de trabalho são para atuar no período diurno e noturno. Pessoas com deficiência também podem se candidatar

Em todo o Brasil

Por JCConcursos - Douglas Terenciano

O BK Brasil, empresa responsável pela administração e operação no Brasil da marca Burger King, recebe currículos para 700 vagas de emprego na área operacional. Há oportunidades abertas em todas as regiões do país.

Vagas de Emprego 2018

São 500 vagas para atendentes de restaurante e outras 200 posições para coordenadores de turno – restaurante. As ofertas de trabalho são para atuar no período diurno e noturno. Pessoas com deficiência também podem se candidatar.

A empresa não exige experiência para o cargo de atendente de restaurante. Já os interessados na função de coordenador de turno – restaurante devem ter vivência profissionais de, no mínimo, dois anos em gestão de unidades de negócios.

“Essa é uma excelente oportunidade para que jovens iniciem a carreira em uma empresa que oferece a possibilidade de crescimento e ascensão profissional. Nós do BK Brasil estamos buscando pessoas que gostem de aprender, crescer e se divertir em um ambiente jovem e inclusivo. Acreditamos que gente boa e um forte modelo de gestão fazem toda diferença para o sucesso do negócio”, conta Marcia Baena, diretora de gente e gestão do Burger King.

A companhia oferece convênio médico, vale-transporte, seguro de vida, refeição no local, bônus por resultados e plano de carreira.

Saiba como se inscrever

Currículos devem ser cadastrados no site www.burgerking.com.br/carreira.

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Atualizado: 23/07/2018 - 10:13

CIEE PE oferece 869 VAGAS de ESTÁGIO

A maior parte das vagas de estágio é para alunos matriculados entre o 2° ou o 6° semestre. A jornada de estágio varia entre quatro, cinco ou seis horas diárias

Em várias áreas

Por JCConcursos - Douglas Terenciano

O Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE) seleciona estudantes de nível superior visando ao preenchimento de 869 vagas de estágio no Estado de Pernambuco.

Vagas de estágio em Pernambuco 2018

vagas de estágio abertas nas áreas de administração, arquitetura, análise de sistemas, direito, gastronomia, turismo, hotelaria, educação física, nutrição, sistemas da informação, biblioteconomia, biologia, ciência da computação, ciências contábeis, ciências econômicas, comunicação social, publicidade, relações públicas, design de moda, design de interiores, engenharia (diversas especialidades), física, farmácia, geografia, letras, pedagogia, psicologia, química, secretariado e serviço social.

A maior parte das vagas de estágio no CIEE é para alunos matriculados entre o 2° ou o 6° semestre. A jornada de estágio varia entre quatro, cinco ou seis horas diárias, conforme a vaga de estágio desejada. A remuneração e os benefícios oferecidos oscilam de acordo com a empresa contratante.

vagas de estágio disponíveis nas localidades de Recife, Ilha do Retiro, Boa Vista, Pina, Imbiribeira, Piedade, Espinheiro, Casa Forte, Rio Doce, Redenção, Candeias, Aflitos, Santo Antonio, Capibaribe, Prado, Aguazinha, entre outras regiões.

Inscrições para vagas de estágio

Os interessados em concorrer a uma das vagas de estágio oferecidas pelo CIEE devem efetuar as inscrições exclusivamente no site www.ciee-pe.org.br.

Quer ser efetivado?

Já conquistou a tão sonhada vaga de estágio e quer crescer na empresa? Fique atento em cinco fatores que poderão elevar suas chances de ser efetivado.

O primeiro passo é ser proativo, ou seja, mostrar interesse e iniciativa sempre, além de se familiarizar com as necessidades da área e estar apto a ajudar nas demandas apresentadas.

Aceitar feedback (retorno) é outro fator. Esteja aberto e atento. O estagiário é um profissional em franca formação. A terceira dica é cumprir todos os compromissos assumidos, aspecto 100% ligado com a responsabilidade. Neste caso, nos referimos a prazos e materiais a ser produzidos, como relatórios ou qualquer outra atividade.

O quarto fator é dedicar-se a fazer novos contatos (networking), afinal nunca sabemos quando vamos precisar das pessoas no campo profissional. Por isso, conquistar parcerias é mais um item. Lembre-se de contribuir com todos a sua volta, sem levar em conta o nível hierárquico. Dessa forma, quando precisar, terá aliados no seu entorno.

Por último, e não menos importante, é necessário usar o poder da simpatia e felicidade, pois os entusiastas, independentemente do desafio, sempre encontram uma maneira de solucioná-lo.

Evite erros no português

Muitos candidatos perdem boas oportunidades de inserção no mercado por conta do uso inadequado da língua portuguesa. Com as empresas adotando ferramentas como testes ortográficos e redações para funcionar como filtros, o número de trabalhadores e estudantes em busca de uma vaga de estágio que não passam sequer na primeira etapa é cada vez maior.

A facilidade da tecnologia contribui para o problema. Com o acesso à tecnologia e aplicativos de correções automáticas de texto, pesquisar informações resumidas sem a necessidade de fazer uma busca integral sobre determinado assunto, dificultam o enriquecimento do vocabulário e a organização linguística.

Outro motivo que acaba influenciando na vida profissional dos candidatos é o costume de abreviar o português nas redes sociais. Ou seja, nem todos conseguem se adequar às mudanças exigidas quando o ambiente sai do universo dos perfis virtuais. É comum casos de pessoas que usam muito esse tipo de “escrita encurtada” e acabam cometendo erros, tanto na elaboração de algum texto, quanto no envio de um simples e-mail profissional.

Vale destacar que a conhecida “Era Digital” também possui seus benefícios e permite o fácil acesso às obras e clássicos da literatura, inclusive por meio de smartphones. Por outro lado, um dos principais dilemas modernos está na mentalidade de pessoas que não praticam o hábito da leitura. Enfim, lembre-se: quanto mais usar linguagens da internet no dia a dia, maior a chance de descuido em momentos importantes, como por exemplo, um teste para uma vaga no mercado de trabalho.

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Atualizado: 20/07/2018 - 11:57

Senior oferece 67 vagas de emprego em vários cargos

Há vagas de emprego em São Paulo, Santa Catarina, Rio de Janeiro, Minas Gerais, Distrito Federal, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Pernambuco, Rio Grande do Sul e Paraná

Novos talentos

Por JCConcursos - Douglas Terenciano

A Senior, desenvolvedora de tecnologia para gestão empresarial, oferece 67 vagas de emprego em diversos cargos e áreas de atuação. Há oportunidades na sede da empresa, em Santa Catarina, e também nas filiais de São Paulo, Rio de Janeiro, Minas Gerais, Distrito Federal, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Pernambuco, Rio Grande do Sul e Paraná.

Vagas de emprego na Senior

As vagas de emprego são para as carreiras de analista de comunicação, analista de implantação de sistemas pré-configurados – ERP, analista de marketing – inbound e marketing de conteúdo, analista de marketing – mídias sociais, analista de negócios, analista de negócios – agronegócio, analista de serviços de implantação, analista de serviços de implantação – gestão de pessoas (HCM), analista de sistemas, analista de testes, arquiteto de software, arquiteto de soluções, assistente de CRM, consultor de implantação – gestão de acesso e segurança, consultor de implantação – gestão empresarial (ERP), consultor de implantação (TMS), consultor de implantação (WMS), coordenador de CRM, coordenador de desenvolvimento, coordenador de produto, coordenador de serviços – unidade de negócio, executivo de contas – novos negócios, executivo de canais, executivo de contas – base instalada, executivo técnico de negócios, gerente de projetos de serviços, programador de sistemas, técnico de suporte, técnico de suporte (ERP), técnico de suporte (TI) e vendedor interno.

Podem se candidatar profissionais graduados ou graduandos em tecnologia, sistemas da informação, ciências da computação, ciências exatas, economia, administração, marketing, comunicação e áreas afins, que tenham interesse em atuar em projetos de desenvolvimento de sistemas nas áreas de PMO, sistemas, gestão empresarial, gestão de pessoas, acesso e segurança, serviços, comercial, comunicação, mercado e tecnologia.

Como se inscrever nas vagas de emprego na Senior

Os interessados devem cadastrar currículo no site www.senior.com.br/carreiras.

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Atualizado: 20/07/2018 - 10:42

MG: projeto oferece diversas vagas de emprego

O Minas Shopping recebe inscrições para o projeto Oportunidades Especiais, com aproximadamente 500 vagas de emprego em grandes empresas

Pessoas com deficiência

Por JCConcursos - Douglas Terenciano

Com intuito de auxiliar pessoas com deficiência que estão em busca de uma vaga de emprego, o Minas Shopping recebe inscrições para o projeto Oportunidades Especiais, com aproximadamente 500 vagas de emprego em grandes empresas de Minas Gerais. O estande, que é adaptado para todos os tipos de deficiência, está localizado no Piso 1, com atendimento realizado por intérprete de libras. O prazo vai até o próximo dia 21 de julho (sábado) e o horário de funcionamento é das 10h às 22h.

Vagas de emprego para pessoas com deficiência em Minas Gerais

De acordo com assessoria de imprensa, o projeto oferece vagas de emprego em grandes empresas, entre elas McDonald’s, Coca-Cola, Scania, JSL e Azul. As oportunidades são para diferentes níveis de formação: ensino médio, técnico e superior.

Segundo uma das organizadoras do projeto, Fátima Rodrigues Ribeiro, firmar parcerias com empresas responsáveis na área de inclusão é de suma importância para oferecer oportunidades para pessoas com deficiência. “O Minas Shopping é um grande parceiro, por abrir espaço para o estande há alguns anos. Por meio do projeto, podemos levar aos mineiros mais possibilidades de se candidatarem a vagas de trabalho em grandes empresas”, declara.

Vale destacar que o site do projeto (www.oportunidadesespeciais.com.br) oferece informações úteis sobre o mercado de trabalho, aposentadoria especial e equipamentos que facilitam a inclusão no ambiente de trabalho.

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Atualizado: 19/07/2018 - 15:34

Extra e Pão de Açúcar têm 720 VAGAS no interior de SP

As redes de hipermercados Extra e Pão de Açúcar oferecem 720 vagas de emprego nas cidades de Campinas, Valinhos e Vinhedo

Vários cargos

Por JCConcursos - Douglas Terenciano

As redes de hipermercados Extra e Pão de Açúcar estão com aproximadamente 720 vagas de emprego nas cidades de Campinas, Valinhos e Vinhedo, todas localizadas no interior do Estado de São Paulo. As oportunidades são para as funções de operador de loja e aprendiz.

Vagas de emprego no Extra e Pão de Açúcar

Para se candidatar às colocações de operador de loja é necessário ter ensino fundamental completo e ao menos 18 anos. Já os interessados nas vagas de aprendiz devem cursar ou ter completado o ensino médio, além de idade entre 18 e 23 anos. Para ambas as funções, não é necessário ter experiência na área, ampliando as chances para os jovens em busca do primeiro emprego e/ou profissionais de outros setores almejando a reinserção ao mercado de trabalho.

O Grupo Pão de Açúcar oferece salários compatíveis com o mercado, mais os benefícios de seguro de vida, assistência médica, assistência odontológica, extensão da licença maternidade, enxoval do bebê, cartão da mamãe, refeição no local de trabalho, vale-alimentação, vale-transporte, cartão multicheque e cooperativa de crédito.

A jornada de trabalho varia conforme a unidade da rede e o setor em que o trabalhador será alocado. Há possibilidade de atuar em regime de escala.

Os profissionais selecionados para o posto de operador de loja poderão exercer a função como operador de caixa, repositor de mercadorias ou atendente de balcão, nos setores de açougue, frios, FLV, peixaria, padaria, confeitaria ou rotisserie. As principais atividades serão de atendimento ao cliente, recebimento e reposição de produtos, precificação e organização da loja.

Já os aprendizes serão responsáveis por planejar, organizar e realizar ações de venda e pós venda na frente de caixa; organizar e realizar a abertura e fechamento do caixa; organizar e realizar os processos de registro da venda de produtos ou serviços, no atendimento ao cliente; reposição de mercadorias; conferência e organização das gôndolas; dentre outras atividades.

Como se inscrever nas vagas de emprego do Extra e Pão de Açúcar

Os interessados em concorrer a uma das vagas oferecidas nas redes Extra e Pão de Açúcar devem cadastrar currículo no site www.gpabr.com/vagas. Aqueles que já tiverem o cadastro, basta atualizar as informações pessoais e profissionais, se necessário.

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Atualizado: 19/07/2018 - 13:21

CI&T oferece 130 vagas na área de tecnologia

A CI&T recruta profissionais de TI para vagas de emprego em sua sede, localizada em Campinas, e também nas filiais de Barueri e Belo Horizonte

Até agosto!

Por JCConcursos - Douglas Terenciano

A CI&T, especializada em tecnologia da informação, prevê a contratação de aproximadamente 130 profissionais de TI até o fim de agosto. São diversos cargos disponíveis para atuar na sede da empresa, localizada em Campinas, no interior paulista, e também nas filiais de Barueri/SP e Belo Horizonte/MG.

Vagas de emprego na área de tecnologia da informação

Trabalhadores encontram vagas de emprego nas carreiras de desenvolvedor de software, arquiteto de software (nas linguagens de programação Java e .NET), testers (responsáveis pela avalição dos produtos), desenvolvedor Android, analistas de tecnologia, designer, dentre outras.

Os requisitos exigidos variam conforme o cargo pretendido. Em alguns casos, a empresa solicita candidatos com experiência na função e/ou nível avançado no inglês. Vale destacar que as oportunidades também estão abertas para pessoas com deficiência.

Saiba como se inscrever nas vagas de emprego

Os interessados devem preencher formulário de inscrição no site https://carreiras.ciandt.com. Aqueles que não encontrarem uma vaga adequada para sua área de atuação, podem manter os dados atualizados para participar de futuros processos seletivos.

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Atualizado: 19/07/2018 - 10:19

PAT Hortolândia SP oferece 62 vagas de emprego

O Posto de Atendimento ao Trabalhador reúne vagas de emprego em diversos cargos e áreas de atuação. Os salários oferecidos não foram informados

No interior paulista

Por JCConcursos - Douglas Terenciano

O Posto de Atendimento ao Trabalhador (PAT) de Hortolândia, município localizado no interior do Estado de São Paulo, reúne aproximadamente 62 vagas de emprego em diversas funções e campos de atuação. Há oportunidades para candidatos de praticamente todos os níveis de escolaridade.

Vagas de emprego em Hortolândia

Trabalhadores encontram vagas de emprego nas carreiras de o técnico de enfermagem, auxiliar de enfermagem, instalador de equipamentos de comunicação, mecânico de manutenção de ar condicionado, mecânico de manutenção de máquinas de costura, professor de inglês, operador de eletroerosão a fio. Vale destacar que a quantidade de postos de trabalho abertos pode variar conforme o preenchimento dos cargos.

Os requisitos exigidos variam de acordo com a posição pretendida. Para algumas vagas, inclusive, é necessário ter experiência na função. Já os salários e os benefícios oferecidos não foram informados.

Inscrições para vagas de emprego em Hortolândia

Os interessados em participar do processo seletivo devem comparecer à unidade do PAT em Hortolândia, munidos de RG, CPF, PIS e carteira de trabalho. O posto fica na rua Argolino de Moraes, nº 405, na Vila São Francisco, e o horário de atendimento é de segunda a sexta-feira, das 9h às 17h.

Dicas para a entrevista de emprego

O desafio de superar os demais concorrentes durante uma entrevista de emprego fica cada vez mais acirrado. Quem está fora do mercado de trabalho por um longo período tende a sentir ainda mais esse peso, já que é comum afetar a autoestima e a confiança desses profissionais.
Normalmente, a insegurança diante dos questionamentos de um recrutador é grande, especialmente na hora de explicar os motivos de estar tanto tempo fora do mercado. Ter uma postura otimista e transparência a respeito das dificuldades de recolocação pode ajudar a conquistar o novo posto, mas também é fundamental deixar claro que os meses parados não foram desperdiçados. Ao contrário, o tempo foi usado para se reciclar, fazer cursos, aprender e voltar ao trabalho ainda mais preparado do que antes. É essencial que o candidato não deixe o desânimo, o medo e a insegurança predominar, pois pode afetar seu desempenho durante a entrevista ou dinâmica de grupo.
O trabalhador deve ser transparente e franco com relação ao momento vivido, mas, ao mesmo tempo, mostrar-se confiante e seguro de que está pronto para dar o melhor de si na nova oportunidade.
A instabilidade econômica do país faz com que muitas empresas cortem custos e, com isso, bons profissionais perdem seus postos. É importante analisar o campo de atuação em que busca uma vaga para observar as possibilidades. Lembre-se: cada setor / área tem uma característica, com maior ou menor velocidade de recolocação, mesmo nos tempos de crise.

Evite erros no português durante a seleção

Muitos candidatos perdem boas oportunidades de inserção no mercado de trabalho por conta do uso inadequado da língua portuguesa. Com as empresas adotando ferramentas como testes ortográficos e redações para funcionar como filtros, o número de trabalhadores e estudantes que não passam sequer na primeira etapa é cada vez maior.
A facilidade da tecnologia contribui para o problema. Com o acesso à tecnologia e aplicativos de correções automáticas de texto, pesquisar informações resumidas sem a necessidade de fazer uma busca integral sobre determinado assunto, dificultam o enriquecimento do vocabulário e a organização linguística.
Outro motivo que acaba influenciando na vida profissional dos candidatos é o costume de abreviar o português nas redes sociais. Ou seja, nem todos conseguem se adequar às mudanças exigidas quando o ambiente sai do universo dos perfis virtuais. É comum casos de pessoas que usam muito esse tipo de “escrita encurtada” e acabam cometendo erros, tanto na elaboração de algum texto, quanto no envio de um simples e-mail profissional.
Vale destacar que a conhecida “Era Digital” também possui seus benefícios e permite o fácil acesso às obras e clássicos da literatura, inclusive por meio de smartphones. Por outro lado, um dos principais dilemas modernos está na mentalidade de pessoas que não praticam o hábito da leitura. Enfim, lembre-se: quanto mais usar linguagens da internet no dia a dia, maior a chance de descuido em momentos importantes, como por exemplo, um teste para uma vaga de emprego no mercado de trabalho.

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Atualizado: 18/07/2018 - 13:12

NUBE oferece 5.283 vagas de estágio

As vagas de estágio são para estudantes dos ensinos médio, técnico e superior, nos períodos matutino e noturno

Todos os níveis

Por JCConcursos - Douglas Terenciano

O Núcleo Brasileiro de Estágios (Nube) conta, atualmente, com 5.283 vagas de estágio em todas as regiões do Brasil. As colocações são para alunos dos ensinos médio, técnico e superior, nos períodos matutino e noturno.

Vagas de Estágio Nube 2018

Entre os cursos de graduação com vagas de estágio disponíveis estão administração de empresas, arquitetura e urbanismo, artes cênicas, audiovisual, ciências contábeis, ciências econômicas, comércio exterior, comunicação e marketing, comunicação social, computação, direito, design, engenharia da computação, engenharia química, fisioterapia, fonoaudiologia, gastronomia, gestão da qualidade, gestão comercial, gestão de empresas, gestão de marketing, jornalismo, letras, medicina veterinária, nutrição, odontologia, pedagogia, publicidade e propaganda, relações públicas, rádio e TV, turismo e zootecnia.

Além do ensino médio regular, quem estiver matriculado em cursos do ensino técnico encontra vagas de estágio nas áreas de eletricidade, eletrônica, mecânica, química, geologia e mineração, instrumentação industrial, informática, manutenção de aeronaves, secretariado, administração, segurança do trabalho, logística, redes de computadores, processamento de dados, comércio, eletrotécnica, estradas, meio ambiente, multimídia, contabilidade, entre outras.

As bolsas variam de R$ 900 a R$ 2.500, conforme a vaga de estágio e o campo de atuação.

Etapas do processo seletivo para vagas de estágio

As etapas do processo seletivo para vagas de estágio do Nube consistirão em análise de cadastros, em que estudantes com o perfil adequado para uma determinada colocação serão encaminhados para a empresa contratante, que poderá fazer uma nova triagem, com aplicação de testes específicos, dinâmicas de grupo e/ou entrevistas.

Aliás, a temida entrevista é considerada um dos momentos mais decisivos do processo de seleção profissional, já que oferece ao recrutador a possibilidade de conhecer as habilidades técnicas e comportamentais do candidato, além de saber o que o concorrente espera da organização e de que forma poderá contribuir para o alcance dos objetivos da empresa. Por outro lado, o entrevistado tem a chance única de fazer uma boa apresentação pessoal, o que poderá colocá-lo à frente dos demais que disputam a vaga de estágio.

A principal recomendação para o estudante é apresentar-se de forma positiva, expondo com clareza suas habilidades e evidenciando seus objetivos profissionais. Geralmente, as companhias esperam que o postulante possua as competências para a vaga solicitada e, é no momento da entrevista, que essa qualificação será avaliada.

Saiba como se inscrever

Os interessados em concorrer às vagas de estágio oferecidas pelo Nube devem cadastrar currículo no site www.nube.com.br, acessando a aba “Vagas de Estágio”. Como a rotatividade do sistema é grande, todas as oportunidades estão sujeitas a alteração de quantidade.

Dica para conquistar a vaga de estágio

Evite erros de português! Muitos candidatos perdem boas vagas de estágio no mercado por conta do uso inadequado da língua portuguesa. Com as empresas adotando ferramentas como testes ortográficos e redações para funcionar como filtros, o número de trabalhadores e estudantes que não passam sequer na primeira etapa é cada vez maior.

A facilidade da tecnologia contribui para o problema. Com o acesso à tecnologia e aplicativos de correções automáticas de texto, pesquisar informações resumidas sem a necessidade de fazer uma busca integral sobre determinado assunto, dificultam o enriquecimento do vocabulário e a organização linguística.

Outro motivo que acaba influenciando na vida profissional dos estudantes é o costume de abreviar o português nas redes sociais. Ou seja, nem todos conseguem se adequar às mudanças exigidas quando o ambiente sai do universo dos perfis virtuais. É comum casos de pessoas que usam muito esse tipo de “escrita encurtada” e acabam cometendo erros, tanto na elaboração de algum texto, quanto no envio de um simples e-mail profissional.

Vale destacar que a conhecida “Era Digital” também possui seus benefícios e permite o fácil acesso às obras e clássicos da literatura, inclusive por meio de smartphones. Por outro lado, um dos principais dilemas modernos está na mentalidade de pessoas que não praticam o hábito da leitura. Enfim, lembre-se: quanto mais usar linguagens da internet no dia a dia, maior a chance de descuido em momentos importantes, como por exemplo, um teste para uma vaga de estágio no mercado de trabalho.

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Atualizado: 17/07/2018 - 11:03

FIES inscreve para 155 mil vagas no ensino superior

O Ministério da Educação recebe inscrições para vagas do Fundo de Financiamento Estudantil (FIES) para o segundo semestre de 2018

Financiamento estudantil

Por JCConcursos - Douglas Terenciano

O Ministério da Educação (MEC) recebe inscrições para aproximadamente 155 mil vagas do Fundo de Financiamento Estudantil (FIES) para o segundo semestre de 2018, programa que é voltado para estudantes de ensino superior de instituições privadas. O prazo dpara se inscrever se encerra no próximo dia 22 (domingo).

Vagas no Fundo de Financiamento Estudantil (FIES)

Do total de vagas no Fundo de Financiamento Estudantil (FIES), 50 mil oportunidades são destinadas para pessoas com renda per capita de até três salários mínimos por mês. Nesse caso, o financiamento mínimo é de 50% do curso, com limite semestral de R$ 42 mil.

As demais colocações são destinadas à modalidade P-FIES, ou seja, para pessoas com renda per capita familiar de até cinco salários mínimos. Nesse caso, os recursos provem dos Fundos Constitucionais e dos Agentes Operadores de Crédito.

Todo o procedimento de inscrição para o Fundo de Financiamento Estudantil (FIES) é feito pela internet. Para participar, o estudante deve ter tirado no mínimo 451 pontos e não pode ter zerado a redação em ao menos uma das últimas sete edições do Exame Nacional do Ensino Médio (Enem). O resultado da seleção será divulgado no dia 27 de julho, em chamada única. Os pré-selecionados deverão completar a inscrição e fechar o contrato de financiamento entre os dias 27 e 31 de julho.

Como se inscrever Fundo de Financiamento Estudantil (FIES)

Mais informações sobre o Fundo de Financiamento Estudantil (FIES) podem ser obtidas no site http://fies.mec.gov.br.

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Atualizado: 17/07/2018 - 10:36

CPAT reúne 27 vagas de emprego em Campinas SP

O Centro Público de Apoio ao Trabalhador oferece vagas de emprego em diversos cargos e áreas de atuação

Vários cargos

Por JCConcursos - Douglas Terenciano

As unidades do Centro Público de Apoio ao Trabalhador (Cpat) de Campinas, no interior de São Paulo, reúnem um total de 27 vagas de emprego em diversos cargos. Há oportunidades nos setores do comércio, serviços, administrativo, operacional e alimentício.

Vagas de emprego em Campinas 2018

vagas de emprego para atendente de lanchonete, auxiliar administrativo, auxiliar de lavanderia, auxiliar de limpeza, auxiliar de logística, costureira, empacotador, mecânico, operador de caixa, operador de telemarketing, promotor de vendas, recepcionista, dentre outras profissões. Eventualmente, o posto também oferece vagas de emprego para pessoas com deficiência.

Os salários oferecidos variam de R$ 984 a R$ 1.600, conforme a função pretendida. Além de Campinas, o Cpat oferece ocasionalmente vagas de emprego em regiões próximas, como os municípios de Valinhos e Vinhedo.

Saiba como se inscrever nas vagas de emprego em Campinas

Interessados devem comparecer em um dos postos de atendimento, localizados na av. Campos Sales, n° 427, no Centro; rua Armando Frederico Renganeschi, n° 197; ou na rua Manoel Machado Pereira, n° 902, em frente à praça da Concórdia. O horário de atendimento é de segunda a sexta-feira, das 8h às 16h, exceto a unidade Centro que atende até as 18h.

Vale destacar que a rotatividade do sistema é grande, portanto, todas as vagas de emprego estão sujeitas a alteração de quantidade conforme o preenchimento dos cargos.

Dica - Como fazer um currículo atrativo

Muitos candidatos são vetados para uma vaga de emprego, estágio ou trainee muito antes de chegar na entrevista com o recrutador. Um dos motivos mais comuns para essa desclassificação prematura é um currículo pouco atrativo. Pensando nisso, selecionamos algumas dicas para ajudá-lo a ter um currículo vencedor.

Um resumo conciso de suas qualificações e experiências pessoais, abaixo das suas informações de contato, oferece aos empregadores uma visualização rápida e resumida de suas principais habilidades e ambições de trabalho. Geralmente, é o primeiro lugar que o recrutador olha quando pega um currículo na mão, portanto, detalhe suas realizações e qualificações de maneira objetiva.

Outra dica é corresponder a descrição da oportunidade, tentando utilizar adjetivos que sejam semelhantes aos utilizados no anúncio da vaga. Por exemplo, se o empregador dá prioridade para alguém com “capacidade de liderança eficaz”, certifique-se de demonstrar isso na primeira parte de seu currículo, utilizando o espaço destinado ao resumo profissional e características pessoais.

Além disso, não adianta enfatizar seus triunfos profissionais no currículo se você não terá como comprová-los posteriormente. Ao listar suas realizações, a recomendação é ter em mente que o que realmente impressiona os empregadores são os números. Exemplificando, se o candidato puder ilustrar suas conquistas com fatos e números, ou seja, descrever o quanto de receita que trouxe para o negócio naquele ano ou como clientes aumentaram seu investimento na marca, faça com objetividade.

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Atualizado: 16/07/2018 - 12:09

Centros públicos reúnem 4.611 vagas em SP e RJ

Há vagas de emprego para auxiliar de cozinha, motorista, operador de caixa, porteiro, recepcionista, auxiliar administrativo, vendedor, dentre outras profissões

Emprego

Por JCConcursos - Douglas Terenciano

Muitas empresas da iniciativa privada optam por oferecer vagas de trabalho por meio dos centros públicos de empregos, já que a modalidade diminui os custos na gestão de processos seletivos. Atualmente, o programa Emprega SP, do Governo de São Paulo, e a Secretaria de Estado de Trabalho e Renda do Rio de Janeiro (Setrab/RJ), juntos, reúnem um total de 4.611 vagas de emprego em diversas funções e campos de atuação.

Vagas de emprego em São Paulo

A agência gerenciada pela Secretaria do Emprego e Relações do Trabalho (Sert), em parceria com o Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), recruta candidatos para 3.673 colocações em São Paulo.

As vagas de emprego são de auxiliar de cozinha, motorista, operador de caixa, porteiro, atendente de balcão, recepcionista, auxiliar administrativo, vendedor, operador de telemarketing, aprendiz, gari, vigia, assistente de vendas, cozinheiro, almoxarife, motorista, dentre outras profissões.

Além da capital, há vagas de emprego disponíveis em praticamente todas as cidades da região metropolitana e interior de São Paulo.

Os salários e os benefícios oferecidos variam de acordo com a vaga pretendida, mas de um modo geral, são compatíveis com os valores praticados no mercado.

O processo seletivo consistirá em triagem e análise de currículo, em que candidatos com perfil para uma determinada vaga serão encaminhados para a empresa contratante, que poderá realizar novas etapas de seleção com testes específicos, dinâmicas de grupo e/ou entrevistas juntos a profissionais de recursos humanos ou gestores pelo setor com a oportunidade ofertada.

Interessados devem acessar o site www.empregasaopaulo.sp.gov.br, criar login, senha e informar os dados solicitados. Outra opção é comparecer a um Posto de Atendimento ao Trabalhador (PAT) com os documentos de RG, CPF, PIS e carteira de trabalho. Os endereços também podem ser obtidos no mesmo portal.

Vagas de emprego no Rio de Janeiro

A Secretaria de Estado de Trabalho e Renda do Rio de Janeiro divulgou em seu site a oferta de 938 vagas de emprego em diversos cargos e regiões do Estado. Há oportunidades abertas em variados setores, como comercial, administrativo, industrial, operacional e alimentício.

Trabalhadores encontram colocações disponíveis nas carreiras de assistente de vendas, auxiliar de lanchonete, balconista, ajudante de carga e descarga, assistente administrativo, costureira, web designer, faxineiro, garçom, operador de caixa, técnico de enfermagem, porteiro, pedreiro, atendente de loja, mecânico, motorista, comerciante, entre outras funções.

O nível de escolaridade, assim como os demais requisitos exigidos, varia de acordo com a vaga de emprego almejada e a companhia contratante.

Os interessados em participar do processo seletivo devem efetuar inscrições nos postos Sine/Setrab, cujos endereços podem ser obtidos no site www.rj.gov.br. Outra maneira é cadastrar currículo no portal http://maisemprego.mte.gov.br.

Dicas para entrevista de emprego

O desafio de superar os demais concorrentes durante uma entrevista de emprego fica cada vez mais acirrado. Quem está fora do mercado de trabalho por um longo período tende a sentir ainda mais esse peso, já que é comum afetar a autoestima e a confiança desses profissionais.

Normalmente, a insegurança diante dos questionamentos de um recrutador é grande, especialmente na hora de explicar os motivos de estar tanto tempo fora do mercado. Ter uma postura otimista e transparência a respeito das dificuldades de recolocação pode ajudar a conquistar o novo posto, mas também é fundamental deixar claro que os meses parados não foram desperdiçados. Ao contrário, o tempo foi usado para se reciclar, fazer cursos, aprender e voltar ao trabalho ainda mais preparado do que antes. É essencial que o candidato não deixe o desânimo, o medo e a insegurança predominar, pois pode afetar seu desempenho durante a entrevista ou dinâmica de grupo.

O trabalhador deve ser transparente e franco com relação ao momento vivido, mas, ao mesmo tempo, mostrar-se confiante e seguro de que está pronto para dar o melhor de si na nova oportunidade.

A instabilidade econômica do país faz com que muitas empresas cortem custos e, com isso, bons profissionais perdem seus postos. É importante analisar o campo de atuação em que busca uma vaga para observar as possibilidades. Lembre-se: cada setor/área tem uma característica, com maior ou menor velocidade de recolocação, mesmo nos tempos de crise.

Mais dicas - Evite erros no português

Muitos candidatos perdem boas oportunidades de inserção no mercado por conta do uso inadequado da língua portuguesa. Com as empresas adotando ferramentas como testes ortográficos e redações para funcionar como filtros, o número de trabalhadores e estudantes que não passam sequer na primeira etapa é cada vez maior.

A facilidade da tecnologia contribui para o problema. Com o acesso à tecnologia e aplicativos de correções automáticas de texto, pesquisar informações resumidas sem a necessidade de fazer uma busca integral sobre determinado assunto, dificultam o enriquecimento do vocabulário e a organização linguística.

Outro motivo que acaba influenciando na vida profissional dos candidatos é o costume de abreviar o português nas redes sociais. Ou seja, nem todos conseguem se adequar às mudanças exigidas quando o ambiente sai do universo dos perfis virtuais. É comum casos de pessoas que usam muito esse tipo de “escrita encurtada” e acabam cometendo erros, tanto na elaboração de algum texto, quanto no envio de um simples e-mail profissional.

Vale destacar que a conhecida “Era Digital” também possui seus benefícios e permite o fácil acesso às obras e clássicos da literatura, inclusive por meio de smartphones. Por outro lado, um dos principais dilemas modernos está na mentalidade de pessoas que não praticam o hábito da leitura. Enfim, lembre-se: quanto mais usar linguagens da internet no dia a dia, maior a chance de descuido em momentos importantes, como por exemplo, um teste para uma vaga no mercado de trabalho.

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Atualizado: 13/07/2018 - 15:05

TalenTI reúne 3.468 vagas na área de tecnologia

Há vagas de emprego para profissionais de TI em diversos cargos e localidades do Brasil

Em todo o país

Por JCConcursos - Douglas Terenciano

O Portal TalenTI, especializado em recrutamento de profissionais da área de tecnologia da informação, está com 3.468 vagas de emprego abertas no setor em diversas funções. As oportunidades estão distribuídas por praticamente todas as regiões do Brasil.

Vagas de emprego na área de tecnologia da informação

vagas de emprego nas carreiras de arquiteto de software, desenvolvedor Java, analista de sistemas, desenvolvedor web, especialista em SAP BW, arquiteto Java, analista de suporte técnico, analista de infraestrutura, programador, instrutor de SAP, administrador de Linux, analista de backup, analista de banco de dados, webdesigner, gerente de projetos, administrador de redes, consultor, dentre outras.

O nível de escolaridade exigido, assim como os demais requisitos, oscilam de acordo com a vaga e empresa contratante. Pessoas com deficiência e estudantes da área de tecnologia em busca de estágio são bem-vindos no processo seletivo. Há postos de trabalho para profissionais com ou sem experiência, ampliando as oportunidades aos jovens em busca do primeiro emprego.

As áreas de tecnologia, informática e internet são as que mais oferecem vagas de emprego, no entanto, candidatos também encontram posições para atuarem nos setores administrativo, consultoria e auditoria, industrial, serviços gerais e operacionais, arquitetura e design, engenharia, dentre outros.

Etapas de seleção para as vagas de emprego

A primeira fase de seleção consiste em análise curricular, em que candidatos com perfil adequado serão encaminhados a empresa contratante, que pode realizar nova etapa, com entrevista, dinâmicas de grupo e/ou aplicação de testes.

Como se increver nas vagas de emprego na área de TI

Interessados devem cadastrar seus currículos no site https://portal-talenti.curriculum.com.br. Os anúncios relativos a cada cargo podem ser encontrados na página com a ajuda do buscador “Localize sua vaga”, citando o nome da função pretendida e/ou selecionando o Estado. Como a rotatividade do sistema é grande, todas as vagas estão sujeitas a alteração de quantidade.

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Atualizado: 13/07/2018 - 11:50

SETRAB RJ anuncia 938 vagas de emprego

Há vagas de emprego em diversos setores, como comercial, administrativo, industrial, operacional e alimentício

Vários cargos

Por JCConcursos - Douglas Terenciano

A Secretaria de Estado de Trabalho e Renda do Rio de Janeiro divulgou em seu site a oferta de 938 vagas de emprego em diversos cargos e regiões do Estado. Há oportunidades nos setores de serviço, comercial, administrativo, industrial, operacional e alimentício.

Vagas de emprego no Rio de Janeiro

Trabalhadores encontram vagas de emprego nas carreiras de assistente de vendas, auxiliar de lanchonete, balconista, ajudante de carga e descarga, assistente administrativo, costureira, web designer, faxineiro, garçom, operador de caixa, técnico de enfermagem, porteiro, pedreiro, atendente de loja, mecânico, motorista, comerciante, entre outras funções.

Os requisitos exigidos são bastante variados, com vagas de emprego para candidatos de praticamente todos os níveis de escolaridade, com ou sem experiência profissional. Já o valor dos salários e os benefícios oferecidos oscilam conforme a função e a empresa contratante.

Como se inscrever nas vagas de emprego

Os interessados nas vagas de emprego devem efetuar inscrições nos postos Sine/RJ (Sistema Nacional de Empregos), cujos endereços podem ser obtidos no site www.rj.gov.br. Outra maneira é cadastrar currículo no portal http://maisemprego.mte.gov.br. Vale destacar que o número de vagas abertas pode sofrer alterações conforme o preenchimento dos cargos.

Além da capital, o Sine do Rio de Janeiro possui unidades em Barra do Piraí, Bom Jesus do Itabapoana, Casimiro de Abreu, Duque de Caxias, Guapimirim, Itaguaí, Magé, Maricá, Miracema, Paracambi, Quissamã, Queimados, Resende, São Gonçalo, Seropédica, Tanguá, Teresópolis, entre outros municípios. Os endereços podem ser obtidos no site www.rj.gov.br.

Dicas para entrevista de emprego

O desafio de superar os demais concorrentes durante uma entrevista de emprego fica cada vez mais acirrado. Quem está fora do mercado de trabalho por um longo período tende a sentir ainda mais esse peso, já que é comum afetar a autoestima e a confiança desses profissionais.

Normalmente, a insegurança diante dos questionamentos de um recrutador é grande, especialmente na hora de explicar os motivos de estar tanto tempo fora do mercado. Ter uma postura otimista e transparência a respeito das dificuldades de recolocação pode ajudar a conquistar o novo posto, mas também é fundamental deixar claro que os meses parados não foram desperdiçados. Ao contrário, o tempo foi usado para se reciclar, fazer cursos, aprender e voltar ao trabalho ainda mais preparado do que antes. É essencial que o candidato não deixe o desânimo, o medo e a insegurança predominar, pois pode afetar seu desempenho durante a entrevista ou dinâmica de grupo.

O trabalhador deve ser transparente e franco com relação ao momento vivido, mas, ao mesmo tempo, mostrar-se confiante e seguro de que está pronto para dar o melhor de si na nova oportunidade.

A instabilidade econômica do país faz com que muitas empresas cortem custos e, com isso, bons profissionais perdem seus postos. É importante analisar o campo de atuação em que busca uma vaga para observar as possibilidades. Lembre-se: cada setor/área tem uma característica, com maior ou menor velocidade de recolocação, mesmo nos tempos de crise.

Evite erros no português

Muitos candidatos perdem boas vagas de emprego no mercado de trabalho por conta do uso inadequado da língua portuguesa. Com as empresas adotando ferramentas como testes ortográficos e redações para funcionar como filtros, o número de trabalhadores e estudantes que não passam sequer na primeira etapa é cada vez maior.

A facilidade da tecnologia contribui para o problema. Com o acesso à tecnologia e aplicativos de correções automáticas de texto, pesquisar informações resumidas sem a necessidade de fazer uma busca integral sobre determinado assunto, dificultam o enriquecimento do vocabulário e a organização linguística.

Outro motivo que acaba influenciando na vida profissional dos candidatos é o costume de abreviar o português nas redes sociais. Ou seja, nem todos conseguem se adequar às mudanças exigidas quando o ambiente sai do universo dos perfis virtuais. É comum casos de pessoas que usam muito esse tipo de “escrita encurtada” e acabam cometendo erros, tanto na elaboração de algum texto, quanto no envio de um simples e-mail profissional.

Vale destacar que a conhecida “Era Digital” também possui seus benefícios e permite o fácil acesso às obras e clássicos da literatura, inclusive por meio de smartphones. Por outro lado, um dos principais dilemas modernos está na mentalidade de pessoas que não praticam o hábito da leitura. Enfim, lembre-se: quanto mais usar linguagens da internet no dia a dia, maior a chance de descuido em momentos importantes, como por exemplo, um teste para uma vaga no mercado de trabalho.

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Atualizado: 13/07/2018 - 11:11

Acesso abre seleção para VAGAS de EMPREGO

A empresa oferece vagas de emprego nos departamentos de atendimento, comercial, desenvolvimento, finanças, marketing, pessoas, projetos e suporte

São Paulo

Por JCConcursos - Douglas Terenciano

A Acesso, especializada em soluções de serviços financeiros, recruta profissionais de diversas áreas para seu escritório em São Paulo. A empresa oferece vagas de emprego nos departamentos de atendimento, comercial, desenvolvimento, finanças, marketing, pessoas, projetos e suporte.

Vagas de emprego em São Paulo

vagas de emprego nas funções de analista comercial, analista de e-commerce, C# software engineer, analista de comunicação e marketing, editor de vídeo, analista pré-vendas, analista de projetos, analista de bancos de dados, devops, customer success, analista de infra, entre outros cargos.

Os requisitos exigidos varia de acordo com a vaga pretendida. Vale destacar que a maioria das colocações é para profissionais com experiência na área. “Estamos em um momento de expansão e de fortalecimento de nossa marca no mercado, e para isso queremos contar com pessoas qualificadas e com valores convergentes aos nossos”, comenta Débora Barbosa, gerente de recursos humanos da Acesso.

Como se inscrever nas vagas de emprego da Acesso

Quem quiser participar do processo seletivo deve cadastrar currículo no site https://jobs.kenoby.com/acesso. A empresa não determinou uma data limite para o término das inscrições, deixando a seleção em aberto até o preenchimento dos cargos.

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Atualizado: 12/07/2018 - 11:30

Vale recruta profissionais para trabalhar no exterior

São 39 vagas disponíveis e os selecionados atuarão como instrutores de operação de mina, em Moçambique.

Com experiência

Por JCConcursos - Douglas Terenciano

A Vale recruta profissionais com experiência em mineração que queiram apoiar a formação de jovens operadores em Moçambique, onde a empresa mantém uma mina de carvão. São 39 vagas de emprego disponíveis e os selecionados atuarão como instrutores de operação de mina.

Vagas de emprego na Vale de Moçambique

Podem se inscrever profissionais que tenham, no mínimo, 12 anos de experiência na operação de caminhões fora de estrada, escavadeiras e tratores de esteira de grande porte. Também é preciso ter ensino médio completo, um profundo conhecimento sobre os equipamentos e sobre normas de saúde e segurança e um perfil colaborativo e de liderança, além de estar disposto a morar no exterior por até dois anos.

“Nosso objetivo é levar a experiência dos operadores do Brasil, onde a mineração tem muita tradição, para Moçambique, onde essa indústria é mais recente", explica Paula Eller, gerente executiva de recursos humanos. "Queremos que esses profissionais deixem um legado em Moçambique, ajudando a formar operadores no país", completa.

O processo seletivo consistirá em análise de currículo, entrevistas e exame prático. A previsão é que os contratados comecem a trabalhar em setembro deste ano.

Como se inscrever nas vagas de emprego da Vale

As inscrições devem ser efetuadas no site www.vale.com/oportunidades até 15 de julho.

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Atualizado: 12/07/2018 - 11:06

Hipolabor abre VAGAS de EMPREGO em Sabará MG

As vagas de emprego são para as funções de coordenador de injetáveis e coordenador físico-químico

Nível superior

Por JCConcursos - Douglas Terenciano

A Hipolabor, indústria farmacêutica de Minas Gerais, recruta profissionais formados em farmácia para atuarem na fábrica da empresa localizada em Sabará. As vagas de emprego são para as funções de coordenador de injetáveis e coordenador físico-químico.

Vagas de emprego em Minas Gerais

Para se candidatar à vaga de coordenador de injetáveis, além da formação superior em farmácia, o profissional deve ter inglês intermediário e conhecimentos em informática e   ferramentas de qualidade. É importante apresentar vivência em coordenação de produção em indústria farmacêutica, além de experiência com processo de fabricação de medicamentos injetáveis (preparo, envase, esterilização e inspeção óptica de medicamentos) e gestão de pessoas.

O horário de trabalho será das 7h09 às 16h57, de segunda a sexta-feira, e os benefícios são vale-transporte, assistência médica, farmacêutica e odontológica, refeição no local, cesta básica e participação nos lucros. O salário é compatível com o mercado.

Já o candidato à vaga de emprego de coordenador físico-químico deve possuir formação em farmácia, ter inglês intermediário e conhecimentos em informática. É importante que o profissional tenha experiência em controle de qualidade físico-químico e gestão de equipe, além de conhecimento de cromatografia líquida de alta eficiência e estatística. O contratado vai atuar na Hipolabor coordenando as atividades do setor, dando orientações dos procedimentos de análises físico-químicas para proceder a emissão de laudos, a liberação de matéria-prima e produto terminado.

O horário de trabalho será, das 7h às 16h48, de segunda a sexta-feira. A empresa oferece salário compatível com o mercado e benefícios: vale-transporte, assistência médica, farmacêutica e odontológica, refeição no local, cesta básica e participação nos lucros.

Como se inscrever nas vagas de emprego

Os interessados devem enviar currículo para rh@hipolabor.com.br e incluir, no assunto, o título da vaga para a qual pretendem concorrer.

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Atualizado: 11/07/2018 - 14:31

HSM recebe inscrições para vagas de trainee

As vagas de trainee na HSM são para jovens profissionais dispostos a desenvolver uma carreira sólida no segmento da educação

Novos talentos

Por JCConcursos - Douglas Terenciano

A HSM, empresa que atua nas áreas de educação e gestão, está com inscrições abertas para a primeira edição de seu programa de trainee, destinado aos recém-formados de diversas áreas. Os profissionais selecionados serão locados para atuarem em Barueri, município localizado na região metropolitana de São Paulo.

Perfil desejado para as vagas de trainee na HSM

Para participar do processo seletivo é preciso ter concluído a graduação entre junho de 2015 e junho de 2018 nas áreas de conteúdo, marketing ou tecnologia. Além disso, é imprescindível que os candidatos tenham fluência na língua inglesa. Pessoas com capacidade de liderança e de trabalhar em equipe são valorizadas pela empresa.

A HSM oferece vale-refeição, vale-transporte ou estacionamento, convênio médico, convênio odontológico, bolsa de estudos em instituições de ensino, entre outros benefícios.

O programa de trainee da HSM

A companhia busca talentos dispostos a desenvolver uma carreira sólida no segmento da educação. De acordo com a HSM, o principal motivo de iniciar um programa de trainee é acreditar na capacidade da instituição de tornar o Brasil um lugar mais justo, democrático e abundante. O foco é, ainda, formar profissionais capazes de fazer a diferença, de modo a transformar ideias em atitudes e realizar entregas de excelência aos clientes e prospects da empresa.

A rotina dos trainees da HSM priorizará o desenvolvimento de habilidades, por meio de experiência em diversas áreas da companhia e de metodologias que garantirão uma visão única de habilidades para o mundo dos negócios.

Para a área de conteúdo, o objetivo é promover curadoria de informações e tendências nos diferentes níveis de negócios da HSM, garantindo sustentação da plataforma de conteúdo em gestão. Os trainees do marketing, por sua vez, serão inseridos no universo de conexão entre a instituição e seus clientes, fornecedores e sociedade como um todo, através do desenvolvimento de soluções de relacionamento, mensuração e construção de estratégias de marketing. Já a área de digital é para aqueles apaixonados por inovação, tecnologia e desenvolvimento de soluções e experiências, com objetivo de promover o mindset digital no âmbito corporativo e na vida de milhares de pessoas.

Processo seletivo para as vagas de trainee

O processo seletivo do programa de trainee da HSM consistirá em quatro etapas: teste on-line, Bettha (ecossistema on-line que checa a aderência do candidato com a empresa), HSM Connection (atividade virtual); e HSM Expo You (atividade presencial).

Inscrições para o programa de trainee da HSM

As inscrições para o programa de trainee da HSM devem ser efetuadas até o dia 20 de julho no site www.hsm.com.br/trainee-hsm.

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Atualizado: 11/07/2018 - 09:59

Cremer recebe inscrições para vagas de trainee

Há vagas de trainee para recém-formados de qualquer área. Candidatos de todas as regiões do Brasil podem participar do processo seletivo

Novos talentos

Por JCConcursos - Douglas Terenciano

A Cremer, empresa brasileira de produtos voltados para o bem-estar, recebe inscrições para seu Programa de Trainee Cremer 2019, com vagas para recém-formados de qualquer área do conhecimento. Candidatos de todas as regiões do Brasil podem participar do processo seletivo.

Vagas de trainee na Cremer

Com objetivo de atrair novos talentos que possam contribuir com o crescimento organizacional, a empresa aceita candidaturas de jovens profissionais formados há, no máximo, três anos a partir do início do programa. É imprescindível ter conhecimento na língua inglesa e disponibilidade para viagens e mudança de cidade.
A Cremer oferece remuneração compatível com o mercado de trabalho, mais os benefícios de plano de saúde, plano odontológico, vale-refeição ou restaurante no local, vale-transporte, seguro de vida e previdência privada.
A primeira etapa do processo seletivo consistirá em teste on-line, com questões sobre inglês, raciocínio lógico e atualidades. Os candidatos com bom aproveitamento serão convocados para as fases presenciais de seleção, com dinâmica de grupo, painel de negócios e entrevista com os gestores da companhia. A divulgação dos resultados está prevista para ocorrer até o final de novembro deste ano. Já o início as atividades está programado para janeiro de 2019.

Inscrições para as vagas de trainee

Quem tiver interesse em participar da seleção deve cadastrar currículo nos sites http://traineecremer.com.br/2019 ou www.vagas.com.br/v1719808. O prazo de inscrição vai até o dia 2 de setembro.

Dicas para entrevista de trainee

Considerada um dos momentos mais decisivos do processo da seleção de trainee, a entrevista oferece ao recrutador a possibilidade de conhecer as habilidades técnicas e comportamentais do candidato, além de saber o que o concorrente espera da organização e de que forma poderá contribuir para o alcance dos objetivos da empresa. Por outro lado, o entrevistado tem a chance única de fazer uma boa apresentação pessoal, o que poderá colocá-lo à frente dos demais que disputam a vaga.
A principal recomendação para o candidato é apresentar-se de forma positiva, expondo com clareza suas habilidades e evidenciando seus objetivos profissionais. Geralmente, as companhias esperam que o postulante possua as competências para a vaga solicitada e, é no momento da entrevista, que essa qualificação será avaliada.
Antes da entrevista, a dica é pesquisar sobre as missões e valores da empresa e fazer uma lista de perguntas que poderão ser feitas pelo entrevistador para tentar respondê-las. Outro ponto determinante é relacionar seus pontos fortes e fracos, procurando soluções para minimizar os desfavoráveis. Além disso, é fundamental buscar informações sobre a vestimenta adequada para o ambiente em questão e o acesso ao local da entrevista, evitando chegar atrasado.
Na hora da entrevista, seja transparente e responda de forma tranquila, sem mentiras ou exageros. Tente apontar os pontos fortes e fracos de maneira sincera e especifique as qualidades para o cargo desejado, sem exceder quanto ao seu potencial. Também é importante evitar falar mal da empresa ou dos colegas com quem trabalha ou trabalhou e, em hipótese alguma, coloque no currículo ou crie histórias que não poderão ser comprovadas.

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Atualizado: 10/07/2018 - 15:25

Fundação Estudar oferece vagas de estágio e trainee

A Fundação Estudar oferece vagas de estágio e trainee para jovens talentos de diversas áreas. As colocações são para a capital paulista

São Paulo

Por JCConcursos - Douglas Terenciano

A Fundação Estudar está com inscrições abertas para vagas de trainee e estágio em São Paulo. Estudantes e recém-formados de diversas áreas podem participar do processo seletivo.

Vagas de estágio e trainee na Fundação Estudar

Os interessados nas vagas de estágio devem estudar em uma instituição de ensino superior com data prevista de formatura entre janeiro de 2019 a janeiro de 2021. Já para as vagas de trainee é preciso ter concluído a graduação entre julho de 2016 e julho de 2018.

O processo seletivo é composto por diversas etapas, que incluirá testes de perfil e raciocínio lógico; vídeo e questionário; entrevista (on-line); painel (presencial); resolução de case (on-line – apenas para trainee); work day (presencial – apenas para trainee); painel com gestores da Fundação Estudar (presencial – apenas para trainee) e entrevista final (presencial).

“Queremos em nosso time pessoas que tenham interesse em desenvolver habilidades de liderança com o apoio de mentores altamente qualificados. A Fundação Estudar também permite que os jovens tenham a autonomia necessária para adquirirem confiança em seu profissionalismo e evoluir em sua trajetória”, afirma Marina Andrade, gerente de gente e gestão da Fundação Estudar.

Como se inscrever nas vagas da Fundação Estudar

Os interessados devem se inscrever até o dia 16 de julho pelo site https://mudanca.estudar.org.br/trainee-estagio-estudar-2018.

 

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Atualizado: 10/07/2018 - 14:05

Fundatec abre seleção para vagas de estágio

O estudante interessado nas vagas de estágio deve ter idade mínima de 16 anos e cursar a graduação entre o 1º e o 8º, variando conforme a vaga pretendida

SP e RS

Por JCConcursos - Douglas Terenciano

A Fundatec Estágios recruta estudantes dos ensinos médio e superior para mais de 40 vagas de estágio em órgãos públicos e empresas privadas. As oportunidades são para atuação em São Paulo e no Rio Grande do Sul.

Vagas de estágio na Fundatec

vagas de estágio para alunos do ensino médio regular e também universitários das áreas de administração de empresas, ciências contábeis, engenharia da produção, recursos humanos, educação física, enfermagem, direito, publicidade e propaganda, marketing e relações públicas.

Para participar da seleção, o estudante interessado deve ter idade mínima de 16 anos e cursar a graduação entre o 1º e o 8º, variando conforme a vaga pretendida. Vale destacar que para algumas colocações é necessário ter conhecimentos específicos, como nos idiomas inglês e/ou espanhol, além dos programas Excel e Word.
 
O valor da bolsa-auxílio oferecida oscila entre R$ 500 e R$ 1300, com carga horária de 4 ou 6 horas diárias.

Como se inscrever nas vagas de estágio

Os interessados em participar do processo seletivo devem efetuar cadastro no site www.fundatec.org.br/estagios.

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Atualizado: 10/07/2018 - 12:12

Fatecs divulgam gabarito do vestibular 2018

As Faculdades de Tecnologia do Estado de São Paulo oferecem milhares de vagas em cursos do ensino superior em praticamente todas as áreas do conhecimento

Estudantes

Por JCConcursos - Douglas Terenciano

As Faculdades de Tecnologia do Estado de São Paulo (FATECs SP) divulgaram o gabarito oficial das provas para o segundo semestre de 2018. São milhares de vagas em cursos do ensino superior em praticamente todas as áreas do conhecimento. Todos devidamente reconhecidos pelo Ministério da Educação (MEC).

Confira o gabarito oficial da FATEC 2018

Os candidatos que prestaram a prova da FATEC 2018 podem conferir o gabarito oficial no site www.vestibularfatec.com.br. Mais informações podem ser obtidas pelos telefones (11) 3471-4103 (capital e Grande São Paulo) e 0800-596-9696 (demais localidades).

A próxima etapa será a divulgação da lista de classificação geral dos candidatos que participaram do vestibular e a primeira lista dos convocados para matrícula nas FATECs.

Inclusão social e Sistema de Pontuação Acrescida das FATECs

O Sistema de Pontuação Acrescida do Centro Paula Souza, que administra as FATECs, concede acréscimo de pontos à nota final obtida no exame, sendo 3% a estudantes afrodescendentes e 10% a oriundos da rede pública. Se o candidato estiver nas duas situações, recebe 13% de bônus. É indispensável que o candidato verifique se realmente tem direito à pontuação acrescida, pois a matrícula não poderá ser realizada e a vaga será perdida caso as informações não atendam às condições estabelecidas em sua totalidade.

Como fazer a matrícula na FATEC?

Todos os candidatos convocados, de acordo com a ordem de classificação de notas finais, deverão comparecer à FATEC em que pretendem estudar, para realizarem a matrícula. As datas para a 1ª e 2ª matrículas podem ser conferidas no www.vestibularfatec.com.br.

Vale destacar que o candidato deverá verificar o horário para a matrícula junto à FATEC em que pretende estudar, pois é responsabilidade da unidade de ensino estabelecer o devido horário de matrícula. Caso o candidato não efetue a matrícula na data e no horário fixado, perderá o direito à vaga e não será incluído nas chamadas seguintes.

Quais são os documentos necessários para efetuar a matrícula na FATEC?

A matrícula dos candidatos convocados para os cursos de graduação das Faculdades de Tecnologia do Estado de São Paulo será de responsabilidade da direção da mesma e dependerá da apresentação de uma foto 3X4 (recente) e uma cópia autenticada em cartório ou cópia acompanhada do original, de cada um dos seguintes documentos:

1. Certificado de conclusão do ensino médio ou equivalente;
2. Histórico escolar completo do ensino médio ou equivalente;
3. Certidão de nascimento ou casamento;
4. Carteira de identidade;
5. Cadastro de pessoa física (CPF);
6. Título de eleitor para brasileiros maiores de 18 anos, com comprovante de votação ou certidão de quitação eleitoral;
7. Certificado que comprove estar em dia com o serviço militar para brasileiros do sexo masculino, do dia 1º de janeiro do ano em que o candidato completar 18 anos de idade até 31 de dezembro do ano em que completar 45 anos de idade;
8. O candidato que utilizar o Sistema de Pontuação Acrescida, pelo item “escolaridade pública”, deverá apresentar histórico escolar ou declaração escolar contendo o detalhamento das séries cursadas e o(s) nome(s) da(s) escola(s), comprovando, assim, ter cursado todas as séries do ensino médio, em instituições públicas no território nacional brasileiro;
9. O candidato que pretenda obter aproveitamento de estudos em disciplina(s) já realizada(s) em outro curso superior deverá apresentar a documentação referente à carga horária, ementa e programa da(s) disciplina(s) cursada(s) e histórico escolar da instituição de ensino superior de origem.

O candidato deverá providenciar, com antecedência, a documentação necessária para a efetivação de sua matrícula, pois a Secretaria da Faculdade de Tecnologia não realizará, em hipótese alguma, a matrícula do candidato convocado cuja documentação estiver incompleta, colocando a respectiva vaga à disposição dos próximos classificados.

O que é a FATEC?

As Faculdades de Tecnologia do Estado de São Paulo (FATECs) são instituições de ensino superior públicas, administrada pelo Centro Paula Souza, autarquia do Governo do Estado de São Paulo vinculada à Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Ciência, Tecnologia e Inovação. As FATECs, sediadas em diversos municípios paulistas, oferecem milhares de vagas em cursos superiores em praticamente todas as áreas do conhecimento, devidamente reconhecidos. Os cursos são estruturados e desenvolvidos para atender aos segmentos atuais e aos emergentes da atividade industrial e do setor de serviços, tendo em vista a constante evolução tecnológica.

Quem pode se inscrever para os cursos das FATECs?

Para concorrer é necessário que ter concluído ou cursar o ensino médio ou equivalente, desde que no ato da matrícula comprove a conclusão do curso.

Além da primeira opção de curso, no ato da inscrição é possível escolher a segunda opção. O candidato poderá escolher o mesmo curso de primeira opção em outro período na mesma FATEC, ou o mesmo curso de primeira opção em qualquer período de outra FATEC, ou ainda qualquer curso com o mesmo conjunto de disciplinas prioritárias (a relação dos cursos estará na internet, no momento em que o candidato for definir a segunda opção), em qualquer FATEC e período.

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