Notícias Entrevistas

Especial Empregos - Trabalho temporário

Especial Empregos - Perspectivas para 2011

Redução orçamentária é fumaça e oportunidade, acredita Kanashiro

"Corte no orçamento é fumaça". Essa é a opinião do docente Ronaldo Kanashiro, que além de atuar como servidor público federal, leciona as matérias de direito administrativo, eleitoral e previdenciário.O professor compara a redução orçamentária atual com as praticadas em governos anteriores e afirma: o momento não pede desmotivação ou "desculpite", e sim empenho e crença nos sonhos.

Metacompetência: saiba o que significa e como usá-la na vida

Metacompetência. Esse é o assunto dessa edição do JC Entrevista, desvendado, em detalhes, pelo consultor, escritor e educador Eugênio Mussak.Assista à entrevista e entenda como desenvolver as competências necessárias para ir além dos limites do ideal, alcançar o sucesso, saber lidar com os fracassos e manter a motivação sempre em alta.

Parte II - Técnico da ANAC fala sobre a carreira pública

Currículo objetivo x completo: qual usar?

O gerente de marketing do portal Vagas.com.br, Luis Testa, éo entrevistado dessa edição do JC Entrevista.Assista ao vídeo e entenda quais são as vantagens edesvantagens do currículo completo em relação ao currículo sucinto. Aprendatambém a identificar qual desses modelos deve ser enviado para as chances deemprego, de acordo com as especificidades da vaga.

Conheça as causas das demissões

Nessa edição do JC Entrevista, o presidente da Curriculum, Marcelo Abrileri, aponta os principais motivos das demissões.Assista ao vídeo e entenda se você faz parte do perfil de empregado que dá corpo a essas estatísticas.

Entrevistas em inglês: erros de pronunciação e gramática são os mais cometidos

Em entrevista à JCTV, a sócia e diretora da escola de inglês Outliers, Ho Mien Mien, dá dicas de como se preparar para as entrevistas em inglês promovidas nos processos seletivos da iniciativa privada e comenta os ganhos, inclusive salariais, que os candidatos que investem no aprendizado de outro idioma alcançam.

Concursos em 2010: Falta de organização e credibilidade desestimulou 60 a cada 100 concursandos, diz presidente da ANPAC

Em entrevista exclusiva à JCTV, o presidente da ANPAC(Associação Nacional de Proteção e Apoio aos Concursos), Ernani Pimentel, discorresobre a segurança nos concursos públicos, as falhas nas organizações e avalia asseleções públicas abertas em 2010. Algumas dessas, por irregularidades e suspeitas defraudes, contribuíram para a média nacional de 60% de desistência. Assista!

De estagiário a sócio: Fernando Lujan conta detalhes da experiência

Técnico da ANAC fala da aprovação no concurso - parte I

Petrobras: Baseie-se no último concurso para se preparar às 587 vagas atuais

Cobra: concorrência chega a 100/1

Petrobras oferece salário de mais de R$ 6 mil

Assista à entrevista que o gerente de efetivo de recursos humanos da empresa pública, Lairton Correa, concedeu ao programa JC Entrevista e conheça as funções oferecidas no concurso que empregará 839 profissionais, como funciona a formação pela universidade da Petrobras, a progressão na carreira, de que forma é feita a escolha do local de trabalho, entre outros temas.

Desembargador fala da carreira no TJ/SP

Nube abrirá 25 mil vagas de estágio até março

Utilize os cinco sentidos e destaque-se na profissão

Nesta edição do JC Entrevista a especialista em marketing e gestão de carreiras, Juliana Almeida Dutra explica o que é ser um profissional multissentidos e a importância de desenvolver habilidade baseadas nesse conceito para conseguir a vaga pretendida, obter reconhecimento no ramo de atuação e crescer na carreira. Assista!

Primeira fase da OAB: desenvolva o alto rendimento para passar no exame

O juiz do trabalho e especialista em preparação para concursos públicos, Rogério Neiva Pinheiro, comenta a atuação da FGV como organizadora da seleção e ensina os segredos do alto rendimento no estudo e na gestão do tempo para os bacharéis em direito garantirem êxito na prova.

Catia Pipoca dá dicas aos que almejam carreiras públicas - parte II

Mercado de trabalho atual pede determinação e comprometimento