O processo seletivo da Rumo, maior concessionária de ferrovias do Brasil, está com cerca de 40 vagas em aberto para diferentes áreas operacionais e administrativas em estados como São Paulo, Paraná, Mato Grosso, Goiás e outros
Victor Meira Publicado em 02/08/2023, às 22h38
A Rumo, maior concessionária de ferrovias do Brasil, está com processos seletivos em andamento para o preenchimento de aproximadamente 40 vagas em diversos estados, incluindo São Paulo, Paraná, Mato Grosso, Goiás, Mato Grosso do Sul, Santa Catarina e Rio Grande do Sul.
O processo seletivo da Rumo está com oportunidades disponíveis em áreas operacionais e administrativas, abrangendo cargos como Analista Financeiro, Comprador, Técnico Eletricista e Mecânico.
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As vagas estão distribuídas em diferentes localidades, sendo 11 em Curitiba (PR), seis em Rondonópolis (MT), quatro em Rio Claro (SP) e mais quatro em Rio Verde (GO); e uma em Santos (SP). Além dessas, há outras oportunidades em diversas cidades onde a concessionária atua, como São Paulo (SP), Bauru (SP), São Simão (SP), Reserva (PR), Rio Negrinho (SC), Chapadão do Sul (MS), Correio Pinto (SC), Itu (SP), Iguaçu (SP), São José do Rio Preto (SP), entre outras.
A Rumo busca candidatos que demonstrem proatividade e comprometimento, e não faz distinção de idade, gênero, origem, etnia, deficiência ou orientação sexual para as posições. Além das oportunidades de atuar em uma das maiores empresas do setor de logística ferroviária do país, os selecionados também poderão contar com programas internos de desenvolvimento profissional, como o Trilhas de Carreira e o Carreira em Movimento, que possibilitam a evolução na carreira e mudanças de cargos dentro da companhia e do Grupo Cosan.
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Os interessados em concorrer a uma das vagas devem acessar o site oficial da Rumo, onde poderão realizar a inscrição no processo seletivo: https://rumolog.csod.com/ux/ats/careersite/1/home?c=rumolog.
O processo seletivo conta com quatro etapas: inscrição online, análise de currículos e expectativas salariais, entrevista com o RH e, por fim, entrevista com gestor(a).
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