Serão envolvidos todos os níveis de escolaridade. A carga horária é de 40h semanais.
Redação Publicado em 27/06/2008, às 16h51
A Companhia de Desenvolvimento dos Vales do São Francisco e do Parnaíba (Codevasf) deve lançar, em breve, edital com 222 vagas e formar cadastro reserva para cargos de níveis fundamental, médio/técnico e superior. Recentemente, o órgão realizou Pregão Eletrônico para a escolha da empresa que será responsável pelo processo seletivo. Entre as concorrentes, apenas a Consulplan Consultoria, de Minas Gerais, foi considerada habilitada para prestar o serviço. A homologação do resultado deve sair nos próximos dias, após o julgamento dos recursos interpostos. E, de acordo com o cronograma apresentado pela Companhia, a expectativa é que, depois da assinatura do contrato entre o órgão e a organizadora, o edital seja publicado em 10 dias.
As vagas serão divididas entre a sede, localizada em Brasília e as sete regionais, que englobam as seguintes cidades: 1ª - Belo Horizonte, Montes Claros, Janaúba, Três Marias, Morada Nova de Minas, Jaíba e Brasilândia (MG); 2ª - Salvador, Bom Jesus da Lapa, Barreiras, Santa Maria da Vitória, Guanambi e Irecê (BA); 3ª e 6ª - Recife, Petrolina e Jatobá (PE), Juazeiro e Paulo Afonso (BA); 4ª e 5ª - Aracaju, Propriá e Neópolis (SE), Penedo e Porto Real do Colégio (AL) e 7ª - Teresina, Oeiras e Parnaíba (PI), e outras localidades do Vale do Parnaíba (abrangendo PI, MA e CE).
Para nível fundamental, haverá oportunidades a Motorista (8), Motorista de Pesca (1) e Auxiliar Operacional (CR). Os candidatos com nível médio poderão concorrer às vagas de Assistente Administrativo (12), Designer Gráfico (1) e Técnicos Agrícola (4), Agrimensura/Topografia (2), Agropecuária (1), Edificações (4), Eletrotécnica (2), Estradas (CR), Fotografia (1), Informática (7), Laboratório/Bioquímica (1), Laboratório/Saneamento Ambiental (1), Mecânica (1), Meio Ambiente (CR), Psicultura/Aqüicultura (5), Química (1), Saneamento (5) e Segurança do Trabalho (5). Com exceção de Assistente Administrativo, todas as outras funções de nível médio exigem, ainda, que o concorrente tenha formação técnica na área escolhida. Para nível superior, as ofertas serão aos profissionais graduados nos seguintes cursos: Administração (12), Arquivologia (6), Assistência Social/Recursos Humanos (1), Assistência Social (1), Assistente Técnico e Extensão Rural (6), Biblioteconomia (6), Biologia (5), Cartografia (2), Contabilidade (10), Direito (12), Economia (7), Economia Doméstica (1), Enfermagem do Trabalho (1), Estatística (1), Geografia (CR), Geologia (CR), Informática (3), Jornalismo (1), Marketing (1), Medicina do Trabalho (1), Medicina (1), Pedagogia (2), Pedologia (4), Psicologia (2), Química (5), Relações Internacionais (CR), Secretária Executiva (CR), Sociologia (CR), Veterinária (6), Zootecnia (3) e nas Engenharias Agrícola (5), Engenharia Agrimensura (4), Engenharia Agronômica (1), Engenharia Agronômica/Manejo Água e Solo (7), Alimentos (CR), Ambiental (5), Civil (7), Civil/Hidráulica (1), Civil/Custos (5), Elétrica (1), Florestal (3), Hídrica (2), Mecânica (4), Pesca (6), Sanitária (8) e Segurança do Trabalho (1).
Os salários serão de R$ 644,88 para cargos de nível fundamental, R$ 1.046,22 para médio e R$ 2.215,34 para superior. A carga horária é de 40h semanais. A Companhia oferece, ainda, auxílio-alimentação, plano de previdência complementar, auxílio-maternidade para mães com filhos de até sete anos incompletos e vale-transporte.
A avaliação constará de provas objetiva, discursiva e prática, dependendo do cargo escolhido, que serão aplicadas, pelo menos, nas seguintes cidades: Brasília (DF), Montes Claros (MG), Bom Jesus da Lapa(BA), Juazeiro (BA), Petrolina (PE), Aracaju (SE), Penedo (AL) e Teresina (PI).
Juliana Pronunciati/SP