Concurso Câmara Goiânia GO: formada nova comissão

Um novo concurso Câmara de Goiânia GO (Câmara Municipal de Goiânia), em Goiás, deve ser realizado em breve. Nesta quarta-feira, 28 de setembro, foi formada a  nova comissão organizadora, de acordo com documento publicado no diário oficial do município. Cargos e vagas ainda serão confirmados. Novas informações devem ser divulgadas em breve.

Uma vez formada a comissão, os próximos passos são definir a oferta de vagas e cargos  que serão oferecidos pela Câmara de Goiânia. Somente então poderá ser escolhida a  banca organizadora, responsável pela aplicação das provas. Somente após a assinatura do contrato com a empresa poderá ser definida a data de publicação do edital de abertura de inscrições.

Concurso Câmara Goiânia GO: Veja publicação oficial

PORTARIA Nº 1.194, DE 20 DE SETEMBRO DE 2022.
A MESA DIRETORA DA CÂMARA MUNICIPAL DE GOIÂNIA, usando das atribuições que lhe são conferidas pela alínea “a’, inciso II, do artigo 9º, da Resolução nº 026, de 19
de dezembro de 1991 - REGIMENTO INTERNO -,
RESOLVE:

Art. 1º Fica instituída uma Comissão Permanente de Concurso Público e de Estágio Probatório da Câmara Municipal de Goiânia, composta pelos seguintes servidores:

I – Cassandra Arruda de Sousa Araújo, matrícula nº 5569470 – Presidente;
II – Carla Bueno Barbosa, matrícula nº 5568573 – Secretária;
III – Thiago Ferreira Bandeira, matrícula nº 5569565 - Membro representante da
Presidência;
IV – Priscilla Carvalho de Castro, matrícula nº 5568512 - Membro representante
da Diretoria de Recursos Humanos;
V – Herbet de Vasconcelos Barros, matrícula nº 5569681 - Membro representante
da Procuradoria Geral;

Art. 2º Compete à Comissão Permanente de Concurso Público e de Estágio
Probatório da Câmara Municipal de Goiânia:

I – programar, acompanhar, fiscalizar e executar as etapas do Concurso Público autorizado pelo artigo 16, da Lei 10.802, de 15 de julho de 2022;

II – acompanhar a execução do contrato a ser celebrado com a Instituição responsável
pela organização, planejamento e realização do Concurso Público, conforme disposto
no art. 16, §1º, da Lei 10.802, de 15 de julho de 2022;

III – realizar o levantamento das necessidades deste Poder Legislativo para
realização do certame e adequada lotação dos servidores nomeados;

IV – avaliar os servidores aprovados, nos termos do disposto na Lei Complementar nº
354, de 15 de julho de 2022 - Estatuto dos Servidores Públicos da Câmara Municipal de Goiânia-, do edital e da regulamentação interna desta Casa;

V – avaliar os servidores aprovados no certame regulamentado pelo Edital nº
01/2018 e Edital Complementar nº 05/2019, conforme a Lei 10.137, de 21 de março
de 2018, a Lei nº 10.415, de 31 de outubro de 2019, e de acordo com o disposto no
Termo de Ajustamento de Conduta celebrado com a 39ª Promotoria de Justiça - Defesa da Pessoa com Deficiência-, e no Termo de Ajustamento de Conduta firmado com a 78ª Promotoria de Justiça de Goiânia - Defesa do Patrimônio Público;

Art. 3º Os trabalhos atribuídos à Comissão instituída por esta Portaria terão início nesta data, darão continuidade aos realizados pela comissão criada via Portaria nº 823, de 06 de agosto de 2021, e serão executados sem o prejuízo das atribuições regulares de seus componentes.

Parágrafo único. Fica autorizado, com amparo no disposto no artigo 40 da Lei nº  10.801, de 15 de julho de 2022, regulamentado pela Portaria nº 1.023, de 03 de agosto de 2022, o
pagamento aos servidores que compõem a Comissão ora criada, do valor correspondente a até 100 (cem) UPV’s (Unidade Padrão de Vencimento), por mês ou fração equivalente, mediante a apresentação de relatório de atividades.

Art. 4º Esta Portaria entrará em vigor nesta data, ficando revogada a Portaria nº 823,
de 06 de agosto de 2021.

CÂMARA MUNICIPAL DE GOIÂNIA, aos 20 dias do mês de setembro do ano de 2022.
Romário Policarpo
PRESIDENTE

Saiba como foi a última seleção

O último concurso Câmara Goiânia GO ocorreu em 2018 quando foram oferecidas 121 vagas, sendo 75 para preenchimento imediato e 46 para formar cadastro reserva de pessoal. A banca organizadora foi a Universidade Federal de Goiás - UFG

Para ensino médio as opções foram para o cargo de assistente técnico legislativo nas áreas de agente administrativo (27 vagas + 14 CR), agente de segurança do plenário (1 + 1 CR), editor de vídeo (1 + 1 CR), fotógrafo (2 + 1 CR), operador de switcher (1 + 1 CR) e técnico em segurança do trabalho (2 + 1 CR). A última função ainda exige curso técnico específico.

Para nível superior,  para  procurador jurídico legislativo (5 + 3 CR) e assessor técnico legislativo nas especialidades de administrador (2 + 1 CR), analista de sistemas (6 + 3 CR), assessor geral (7 + 4 CR), assistente social (1 + 1 CR), biblioteconomista (1 + 1 CR), cerimonialista (1 + 1 CR), contador (5 + 3 CR), designer gráfico (1 + 1 CR), economista (1 + 1 CR), educador físico (1 + 1 CR), enfermeiro do trabalho (2 + 1 CR), médico do trabalho (1 + 1 CR), revisor de texto (3 + 2 CR), secretário executivo (1 + 1 CR), tradutor e intérprete de libras (2 + 1 CR) e web designer (1 + 1 CR).