O novo concurso Depen MG (Departamento Penitenciário de Minas Gerais) já está confirmado e contará com 2.420 vagas de policial penal. Expectativa também por outros cargos
Fernando Cezar Alves | fernando@jcconcursos.com.br Publicado em 13/05/2021, às 10h12 - Atualizado às 14h31
O aguardado novo concurso Depen MG (Departamento Penitenciário de Minas Gerais) está cada vez mais próximo de ocorrer. Acontece que foi publicada, nesta quinta-feira, 13 de maio, a convocação do processo licitatório para escolha da banca. O processo será realizado por meio de pregão eletrônico, marcado para o próximo dia 25 de maio. Somente após a escolha da empresa poderá ser definida a data de publicação do edital de abertura de inscrições. Novas informações devem ser confirmadas em breve.
O concurso contará com uma oferta de 2.420 vagas para o cargo de policial penal. mas também há previsão de editais postreiores para outros cargos, podendo chegar a 3.317 postos, para cargos de ensino médio, com iniciais de até R$ 4.631,24.
No caso de policial penal, no último concurso, realizado em 2018, ainda chamado como agente de segurança penitenciário, a remuneração inicial foi de R$ 4.098,45. Porém, recentemente foi sancionado o projeto de lei 1.451/2020, que eleva os ganhos da carreira para R$ 4.631,24.
Além de policia penal, o órgão pretende preencher 427 postos de assistente executivo de defesa social - auxiliar educacional e 270 para agente socioeducativo.
É importante ressaltar que o governo já havia antecipado que este este total está sujeito a alterações, em decorrência da atual crise econômica. A expectativa é de que o edital de policial penal seja liberado antes, com os outros dois cargos previstos para uma seleção posterior.
No caso de assistente, os iniciais são de R$ 1.161,56 em caso de jornada de 30 horas semanais e R$ 1.548,76 para 40 horas. Para agente, o inicial é de R$ 4.098,45
O último concurso Depen MG ocorreu em 2018, quando foram oferecidas 4 mil vagas de cadastro reserva de pessoal. Na ocasião, a banca organizadora foi o Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC) e a seleção foi composta de quatro etapas, incluindo provas objetivas, avaliação psicológica, comprovação de idoneidade e conduta ilibada e curso introdutório.
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